Thema 2: Krachtgericht werken
Begrippenlijst
Paradigmaverschuiving = manier van denken die verschuift naar een andere manier van
denken, en die is het
Actoren = individuen, instellingen en de samenleving die een rol hebben binnen deze
vernieuwde manier van denken en handelen
Krachtgericht werken = een denkkader (werkmodel) dat professionele hulpverleners stuurt
in hun ondersteuning ten aanzien van de cliënt en zijn netwerk
Een levensdomein = een thema binnen het leven van de cliënt
Genderidentiteit = in welke mate we ons mannelijk of vrouwelijk voelen
Genderexpressie = hoe we onze genderidentiteit tonen
, Hoofdstuk 1 – Ontstaan
Medische behandeling + grote instituten + apart + ‘gedwongen’
Paradigmaverschuiving (= manier
van denken die verschuift naar een
andere manier van denken, en die is het)
Autonomie + samenleving + vrijwilligheid
Vermaatschappelijking van de zorg (hulp)
Vermaatschappelijking van de zorg -> het streven om mensen met beperkingen, chronisch
zieken, kwetsbare ouderen,…. Een eigen zinvolle plek in de samenleving te laten innemen,
en hen daarbij waar nodig te ondersteunen en de zorg zoveel mogelijk geïntegreerd in de
samenleving te laten verlopen
Belangrijkste kantelingen:
Van aanbodgerichte hulpverlening naar vraaggerichte
hulpverlening
Van klacht naar kracht
Van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’
Van hulpverlener in regie naar cliënt in regie
Van ‘gedwongen’ naar vrijwillige hulp
Actoren = individuen, instellingen en de samenleving die een rol
hebben binnen deze vernieuwde manier van denken en
handelen
Hoofdstuk 2 – Krachtgericht werken
Krachtgericht werken = een denkkader (werkmodel) dat professionele hulpverleners stuurt
in hun ondersteuning ten aanzien van de cliënt en zijn netwerk
2.1 Omschrijving krachtgericht werken
Krachtgericht werken gaat er vanuit dat:
Iedereen kan groeien, veranderen en leren
De hulpverleners helpen zoeken naar de krachten en energie
De hulpverleners helpen wensen van de cliënt te formuleren
De hulpverleners onderzoekt samen met de cliënt de mogelijkheid om
krachtbronnen in zichzelf en in de omgeving aan te spreken om te groeien in
veranderingsprocessen
Krachtgericht werken vertrekt vanuit de noden en behoeften van de cliënt
Begrippenlijst
Paradigmaverschuiving = manier van denken die verschuift naar een andere manier van
denken, en die is het
Actoren = individuen, instellingen en de samenleving die een rol hebben binnen deze
vernieuwde manier van denken en handelen
Krachtgericht werken = een denkkader (werkmodel) dat professionele hulpverleners stuurt
in hun ondersteuning ten aanzien van de cliënt en zijn netwerk
Een levensdomein = een thema binnen het leven van de cliënt
Genderidentiteit = in welke mate we ons mannelijk of vrouwelijk voelen
Genderexpressie = hoe we onze genderidentiteit tonen
, Hoofdstuk 1 – Ontstaan
Medische behandeling + grote instituten + apart + ‘gedwongen’
Paradigmaverschuiving (= manier
van denken die verschuift naar een
andere manier van denken, en die is het)
Autonomie + samenleving + vrijwilligheid
Vermaatschappelijking van de zorg (hulp)
Vermaatschappelijking van de zorg -> het streven om mensen met beperkingen, chronisch
zieken, kwetsbare ouderen,…. Een eigen zinvolle plek in de samenleving te laten innemen,
en hen daarbij waar nodig te ondersteunen en de zorg zoveel mogelijk geïntegreerd in de
samenleving te laten verlopen
Belangrijkste kantelingen:
Van aanbodgerichte hulpverlening naar vraaggerichte
hulpverlening
Van klacht naar kracht
Van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’
Van hulpverlener in regie naar cliënt in regie
Van ‘gedwongen’ naar vrijwillige hulp
Actoren = individuen, instellingen en de samenleving die een rol
hebben binnen deze vernieuwde manier van denken en
handelen
Hoofdstuk 2 – Krachtgericht werken
Krachtgericht werken = een denkkader (werkmodel) dat professionele hulpverleners stuurt
in hun ondersteuning ten aanzien van de cliënt en zijn netwerk
2.1 Omschrijving krachtgericht werken
Krachtgericht werken gaat er vanuit dat:
Iedereen kan groeien, veranderen en leren
De hulpverleners helpen zoeken naar de krachten en energie
De hulpverleners helpen wensen van de cliënt te formuleren
De hulpverleners onderzoekt samen met de cliënt de mogelijkheid om
krachtbronnen in zichzelf en in de omgeving aan te spreken om te groeien in
veranderingsprocessen
Krachtgericht werken vertrekt vanuit de noden en behoeften van de cliënt
