Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Notes de cours

notities - communicatiewetenschappen H4-5

Note
-
Vendu
-
Pages
23
Publié le
02-07-2024
Écrit en
2023/2024

Dit zijn alle notities van hoofdstuk 4: interpersoonlijke en groepscom. hoofdstuk 5: organisatiecommunicatie van het vak communicatiewetenschappen. Dit vak wordt gegeven door Wannes Heirman. Ik heb met deze notities een 15/20 behaald.

Montrer plus Lire moins

Aperçu du contenu

COMWET

PP4: INTERPERSOONLIJKE EN GROEPSCOMMUNICATIE

A. INLEIDING

Groepscommunicatie: communicatie tss (relatief) beperkt aantal mensen
 Proces v toenadering, en van “verwijdering”
 Macht en solidariteit spelen een rol
<-> Verschilt van interpersoonlijke communicatie:
 Mogelijkheid om coalities te smeden (bij min. 3 personen)
 Als er een derde persoon bijkomt is er verschuiving van de macht WANT 2 tegen 1
 Intimiteit gaat ook afnemen

B. INTERPERSOONLIJKE COMMUNICATIE

ALS SPECIALE VORM V DYADISCHE COMMUNICATIE
 Overleven hangt voornamelijk af vd kwaliteit van onze interpersoonlijke communicatievaardigheden
Vb: vriendschappen, huwelijken, …
 Isolement doet schade aan mensen

Visies rond interpersoonlijke com:
1. = Gewoon elk soort com. tss mensen
 Vb: prof die aan het praten is tegen ons in de aula
2. = Interactie tss twee personen
 // dyadische communicatie
 Mag face-to-face plaatsvinden of gemediëerd (vb: computer, brief, gsm, …)
3. = alleen face-to-face dyadische communicatie
 Dus MAAR 2 personen en MOET face-to-face
4. = slechts bepaalde soorten v dyadische communicatie
 Face-to-face of gemediëerd
 Alleen interpersoonlijke com. als de interactie verdergaat  als er relatievorming is
 Ontstaat pas over de tijd heen
 Veronderstelt ontwikkeling v genegotieerde regels, toegenomen informatie-uitwisseling en steeds dieper
wordende kennisniveaus (zelfonthulling: info die enkel voor jou bekend is onthullen)

Regels voor het communiceren:
 Culturele regels
 Algemene beleefdheidsregels toepassen bij mensen die we niet goed kennen
 Algemene onderwerpen
 vb: China guanxhi  businessdinner: eerst vertellen wie je bent, achtergrond
 Sociale regels
 Gebonden aan lidmaatschap v bepaalde groep
 Vb: onder studenten heel de tijd over studie praten  “strever” (informeel)
 Psychologische regels
 Regels mogen gebroken w hoe hechter de relatie
 Vb: elkaar beledigen als grap, emotionele topics




 Hechte persoonlijke contacten = belangrijk voor ons

,  Bieden toeverlaat, iemand op wie we kunnen steunen
 Helpen omgaan met dagelijkse stress en problemen  “praten helpt”
 Bepalen grotendeels ons zelfbeeld
 Proces v goedkeuring en afkeuring door anderen waarmee we in contact komen
 Looking glass self: “we bekijken onszelf door de ogen van anderen”
 Helpt ons om stabiel zelfbeeld te behouden  we gaan om met mensen die de wereld zien zoals wij

HET PYGMALION EFFECT
= een terugkerend proces
Experiment: hoe verwachtingen v leerkrachten bepalen hoe kinderen zich gedragen

Examen kunnen uitleggen a.d.h.v. een voorbeeld



 Onze acties tegenover anderen hebben invloed op wat anderen van ons denken
 Wat anderen van ons denken beïnvloedt hoe anderen zich
tegenover ons gedragen
 Hoe anderen zich tegenover ons gedragen versterkt/verzwakt
ons zelfbeeld
 Ons zelfbeeld beïnvloedt hoe wij ons gedragen
 = een vicieuze cirkel




ONTWIKKELING V INTERPERSOONLIJKE RELATIES

5 toenaderingsfases v relatievorming (Knapp):
1. Initiatie: eerste contacten die je hebt met iemand
 Elkaar observeren, goede indruk geven
 Gespreksmogelijkheden zoeken
 “Hoe gaat het met jou”
2. Experimentering: uittesten v elkaar  nog vóór echte vriendschap
 Veel smalltalk, info over elkaar verkrijgen, persoonlijkheid tonen  aftasten
 “Je houdt van skiën, ik ook” “waar ga jij?”
3. Intensifiëring: 2 partijen waarderen elkaar, praten over wij en ons
 Vanaf hier vriendschap/liefde
 Zelfonthulling en betrokkenheid  diepere gevoelens, waarden en normen
 Fase vd opwinding: spannende fase waarin je ziet of het een vriendschap of liefde is
 “Ik denk dat ik verliefd op je ben”
4. Integratie: intimiteit wordt getest
 Wat je hebt officieel benoemen  officieel een koppel  een eenheid
 “Ik heb het gevoel dat we 1 persoon zijn”
5. Binding: een publiek ritueel (vb: huwelijk, kettinkje dragen met hartje”
 Om relatie aan te tonen aan de buitenwereld
 “Ik wil altijd bij je zijn” – “laten we trouwen”



5 verwijderingsfases (Knapp):
1. Differentiatie: discussie en ruzie
 Er wordt gefocust op de verschillen, terug naar “jij” en “ik”

,  Komt (kort) voor in alle relaties  hoeft niet te leiden tot ontbinding
 “Ik snap niet wat jij leuk vindt aan dit feestje”
2. Inperking: communicatie w een mijnenveld
 Bepaalde topics worden gevoelig, er is minder verbondenheid
 “Hoe was je trip?” – “ik wil er niet over praten”
3. Stagnatie: stilte, inactiviteit, formele communicatie
 Partners doen geen moeite meer voor elkaar
 Onzekerheid om de relatie te beëindigen
 “Waarom zouden we er over praten?”
4. Vermijding: de communicatie stopt
 “Ik weet niet of ik tijd ga hebben om je te zien, te druk bezig”
5. Beëindiging: relatie stopt
 Aankondiging, samenvatting en beëindiging zelf
 “Ik wil deze relatie stopzetten, zo kan het niet meer verder”

 Relaties hoeven niet alle stappen te overlopen (sommige blijven hangen of gaan juist heel snel)
 Koppels kunnen ook stappen terugzetten (differentiatie  binding)
 Partners kunnen in verschillende fasen zitten
 De ene fase kan voor het ene koppel langer duren dan voor het andere

De filtertheorie (Duck): We gebruiken een reeks filters om te zien hoe “close” we met anderen zijn
= het is een opvolging v eliminatierondes + punt waarop je afvalt, bepaalt welk soort relatie

1. Sociologisch/ incidenteel
 Mensen die sociologisch net zoals ons zijn (gender, leeftijd)
 Demografische of omgevingsfactoren bepalen waarschijnlijkheid v contact
 Incidenteel: een incident dat je bij elkaar brengt, als dat niet had gebeurd, kende je elkaar mss niet
2. Pre-interactie
 Non-verbale impressies zoals kledij, lichaamstaal, schoonheid (o.b.v. observatie)
3. Interactie-filters
 Evaluatie v/h contact, aantrekking
 Je gaat met de persoon praten  hoe verloopt de communicatie MAAR niet qua inhoud
 Vb: te hoge stem? Te snel aan het praten? Laat hij jou aan de beurt?
4. Cognitieve filters
 Psychologische factoren = cruciaal voor langdurig contact
 Iemand met dezelfde waarden en normen? Dezelfde kijk op het leven?

 ALS iemand al deze filters overleeft is het een potentiële persoon voor langdurige vriendschap/relatie




JOHARI-venster: zelfonthullingstheorie
= sprake v zelfonthulling wnr persoon vrijwillig dingen over zichzelf vertelt
= info die de andere wss niet kan kennen/ontdekken via andere bronnen

 Je hebt info die bekend is voor uzelf MAAR ook info die onbekend is

Infos sur le Document

Publié le
2 juillet 2024
Nombre de pages
23
Écrit en
2023/2024
Type
Notes de cours
Professeur(s)
Wannes heirman
Contient
College 4 en 5
€7,46
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF


Document également disponible en groupe

Thumbnail
Package deal
alle notities communicatiewetenschappen
-
2 2024
€ 13,99 Plus d'infos

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
lunaamolenberghs Universiteit Antwerpen
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
36
Membre depuis
2 année
Nombre de followers
0
Documents
38
Dernière vente
3 semaines de cela

5,0

2 revues

5
2
4
0
3
0
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions