De strijd om tijd (Olivier Pintelon)
De ijzeren wet van Chronos
- Er is niets zo eindig als tijd (meest schaarse goed)
Intro film in time
Tijd is de spiegel van ongelijkheid: vrouwen hebben 5 uur minder vrije tijd dan mannen
omdat ze meer huishoudelijke taken en zorg op zich nemen
Iemand zonder diploma wordt gemiddeld 73 jaar oud, iemand met een diploma hoger
onderwijs wordt ingeveer 80 jaar oud
Je kan tijd kopen: je neemt loopbaanonderbreking ouderschapsverlof,
Je kan letterlijk tijd kopen voor jezelf, aan de hand van dienstencheques en
loopbaanonderbreking. Hierdoor ontstaat er een kloof > matheus effect
De kortere werkweek
i. De terugblik
Werken we minder dan vroeger?
“De oorspronkelijke welvaartssamenleving”
3-5u per dag > voldoende om te overleven en in het levensonderhoud te
voorzien
“De grootste hold up ooit “
Automatische uitvindingen , spinmachines > industrialisatie kwam op gang>
mensen gaan hierdoor meer gaan werken > investeerders wilden hun geld
terugverdienen door mensen zo veel mogelijk te laten werken > 72 uren
week
Het terugwinnen van de tijd
- Opkomst van vakbonden > wn’s moeten niet meer individueel met werkgevers
onderhandelen > veranderende arbeidsomstandigheden > wetgeving veranderde
(evolueerde van 72 u naar 41 u) > twee grote evoluties : 10 uren dag rond de eeuw
wisseling en zondagsrust, gemiddelde werkweek daalde en gemiddelde 12 uren
week daalde gemiddeld met 12u per week op 13 jaar
Na de eerste WO:
- Na wapenstilstand sociale onrust
- Weinig sociale wetgeving
De ijzeren wet van Chronos
- Er is niets zo eindig als tijd (meest schaarse goed)
Intro film in time
Tijd is de spiegel van ongelijkheid: vrouwen hebben 5 uur minder vrije tijd dan mannen
omdat ze meer huishoudelijke taken en zorg op zich nemen
Iemand zonder diploma wordt gemiddeld 73 jaar oud, iemand met een diploma hoger
onderwijs wordt ingeveer 80 jaar oud
Je kan tijd kopen: je neemt loopbaanonderbreking ouderschapsverlof,
Je kan letterlijk tijd kopen voor jezelf, aan de hand van dienstencheques en
loopbaanonderbreking. Hierdoor ontstaat er een kloof > matheus effect
De kortere werkweek
i. De terugblik
Werken we minder dan vroeger?
“De oorspronkelijke welvaartssamenleving”
3-5u per dag > voldoende om te overleven en in het levensonderhoud te
voorzien
“De grootste hold up ooit “
Automatische uitvindingen , spinmachines > industrialisatie kwam op gang>
mensen gaan hierdoor meer gaan werken > investeerders wilden hun geld
terugverdienen door mensen zo veel mogelijk te laten werken > 72 uren
week
Het terugwinnen van de tijd
- Opkomst van vakbonden > wn’s moeten niet meer individueel met werkgevers
onderhandelen > veranderende arbeidsomstandigheden > wetgeving veranderde
(evolueerde van 72 u naar 41 u) > twee grote evoluties : 10 uren dag rond de eeuw
wisseling en zondagsrust, gemiddelde werkweek daalde en gemiddelde 12 uren
week daalde gemiddeld met 12u per week op 13 jaar
Na de eerste WO:
- Na wapenstilstand sociale onrust
- Weinig sociale wetgeving
