Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Psychologie, de essentie - Psychologie

Note
-
Vendu
-
Pages
9
Publié le
16-05-2024
Écrit en
2023/2024

Alle begrippen van hoofdstuk 3 tm 6 uitgeschreven in een overzichtelijke tabel.

Établissement
Cours









Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
3 tm 6
Publié le
16 mai 2024
Nombre de pages
9
Écrit en
2023/2024
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Psychologie H3 Tm H6.
Hoofdstuk 3: leren
Leren Als een proces waardoor ervaringen een blijvende
veranderingen veroorzaken in het gedrag of cognitieve
processen.
Habituatie (Zajonc) Niet reageren op een bepaalde stimulus omdat deze geen
prioriteit heeft, komt door gewenning.
Mere exposure effect Voorkeur voor stimuli waaraan iemand al eerder is
(Zajonc) blootgesteld.
Stimulus respons leren Klassieke en operante conditionering.
Klassieke conditionering Vorm van leren waarbij het koppelen van twee stimuli ervoor
(Pavlov) zorgt dat de reactie op deze stimuli veranderd. Dit wordt
berust op reflexen zoals speekselaanmaak.
Neutrale stimulus (NS) Stimulus die van nature geen reactie oproept zoals licht en
geluid.
Ongeconditioneerde Stimulus die zonder conditionering een reflexieve respons
stimulus (UCS) oproept.
Ongeconditioneerde Reactie die voorkomt uit reflex op de UCS. Dit wordt
respons (UCR) automatisch in werking gebracht zonder leren.
Verwervingsfase Eerste fase van klassieke conditionering waarbij de NS
herhaaldelijk wordt aangeboden met de UCS.
Geconditioneerde Neutrale stimulus geeft na de conditionering dezelfde respons
stimulus (CS) als bij de UCS.
Geconditioneerde Respons is in essentie hetzelfde als de UCR maar nu als respons
respons (CR) op de CS.
Extinctie Wanneer de CS wel wordt aangeboden maar de UCS niet stopt
de CR uiteindelijk.
Spontaan herstel Wanneer de CR na extinctie en een daaropvolgende periode
zonder blootstelling aan de CS, zich opnieuw voordoet als
reactie op de CS.
Stimulusgeneralisatie CR wordt vertoond bij een stimulus die lijkt op de CS.
Stimulusdiscriminatie CR wordt niet vertoont bij een stimulus die lijkt op de CS.
Trail and error Leren door het maken van fouten.
(Thorndike)
Wet van effect Houdt in dat een dier geneigd is om gedrag dat beloond wordt,
(Thorndike) vaker te gaan vertonen.
Operante conditionering Leren waarbij de consequenties van gedrag kunnen aanzetten
(Skinner) tot gedragsverandering. (Belonen of straffen)
Bekrachtigers Elke omstandigheid die op een respons volgt en versterkt.
 Positief: Het krijgen van iets leuks na een gewenste
respons. (Skinner)
 Negatief: Het weghalen van een assertieve stimulus na
een gewenste respons. (Skinner)
 Primair: Werkt in op de primaire behoeftes zoals eten,

, drinken en seks. (Solomon)
 Secundair: Bekrachtiging via geld, hoge cijfers of
bewondering. Wordt altijd gekoppeld aan een primaire
bekrachtiger. (Solomon)
Continue bekrachtiging Belonen van de respons elke keer als deze wordt getoond.
Shaping (Terry) Stapsgewijs belonen om ervoor te zorgen dat het uiteindelijk
tot het gewenst gedrag wordt getoond.
Intermitterende Partiele bekrachtiging waarbij minder frequent een beloning
bekrachtiging (Terry) wordt gegeven. Dit zorgt ervoor dat de respons niet uitdooft.
Beloningsschema’s Patroon waarin een beloning gegeven kan worden.
(Terry)  Ratioschema: Beloning na een bepaald aantal respons.
 Intervalschema: Beloning na een bepaald tijdsinterval.
 Vast schema: Beloning na een bepaald aantal/tijd die
vastgesteld is.
 Variabel schema: Onvoorspelbaar na welke tijd/aantal
er een beloning plaatsvindt.
Premack-principe Een favoriete activiteit kan een beloning zijn voor een minder
favoriete activiteit.
Straffen  Positief: Toedienen van een aversieve stimulus.
Bijvoorbeeld het branden van je handen aan een hete
pan.
 Negatief: Het verwijderen van een positieve stimulus
bijvoorbeeld het afpakken van een telefoon.
Inzichtelijk leren (Köhler) Het leren door percepties van problemen te reorganiseren.
Andere voorwerpen in een andere context gebruiken.
Cognitieve plattegrond Mentale representatie om te oriënteren in een omgeving.
(Tolman) Bijvoorbeeld in het donker naar het toilet lopen.
Latent leren (Tolman) Zonder bekrachtiging informatie opnemen wat een voordeel
kan zijn als er wel een beloning tegenover staat.
Sociaal leren (Bandura) Leren vindt niet alleen plaats uit eigen ervaring maar ook door
te kijken naar het gedrag van rolmodellen.
Modeling (Bandura) Gedragstherapie waarbij cliënten gedrag wordt aangeleerd
door naar personen te kijken die model gedrag vertonen.
Long-term potention Neurologisch is leren fysische veranderingen die het voren van
groepen zenuwcellen doet toenemen.

Hoofdstuk 4: Geheugen
Geheugen Systeem wat informatie codeert, opslaat en terughaalt.
 Procedureel: Afdeling van het LTG waar herinneringen
worden opgeslagen. Dingen die je doet bijvoorbeeld
Fietsen. (Schacter)
 Declaratief: Plek in het LTG waar expliciete informatie
wordt opgeslagen. (Feitgeheugen)
o Episodisch: Persoonlijke gebeurtenissen.
o Semantisch: Algemene kennis, woorden en
concepten.
 Prospectief: Zorgt ervoor dat je herinnerd wordt aan
€5,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
anne64

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
anne64 Hogeschool Arnhem en Nijmegen
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
5
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
4
Documents
2
Dernière vente
5 mois de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions