Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Arbeidsveiligheid (Jaar 2): College 5 t/m 7

Note
-
Vendu
-
Pages
2
Publié le
28-03-2019
Écrit en
2018/2019

Samenvatting van college 5 t/m 7 en aangevuld met genoemde literatuur in de les in 2018/2019

Établissement
Cours








Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
28 mars 2019
Nombre de pages
2
Écrit en
2018/2019
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

College 5 – BNO opzetten voor een zorginstelling
- Een veiligheidsmanagementsysteem (VMS) is het besturen van een
veiligheidssysteem.
 Een systeem bestaat uit elementen, die elkaar beïnvloeden
 Een (V)MS bestaat om te kunnen beheersen
 De PDCA-cyclus gaat voor op de (V)MS
 Een (V)MS moet dynamisch zijn




- Primair (zorg)proces = de bottom-line van je proces
 Een cliënt komt ziek binnen en gaat weer gezond weg  alle processen in het
ziekenhuis dragen hierbij bij
- Audits = overhoring/check of het systeem functioneert
- Visitaties = onaangekondigde bezoeken om te kijken wat de manier van werken is
- Complicatie = een onverwachte gebeurtenis, onafhankelijk van de processen
- Rein Willems (oud-directeur Shell Nederland) heeft de VMS uit de procesindustrie als
een blauwdruk over de processen van het ziekenhuis gelegd, op verzoek van de
minister
 Het document heet “Je werkt hier veilig, of je werkt hier niet”
 Dit was de aanleiding om een VMS te verplichten in de gezondheidszorg
 De kern van een VMS bestaat volgens het rapport van Rein Willems uit een
risico-inventarisatie, een systematiek voor het (veilig) melden van incidenten, een
methode voor incidentenanalyse en een systeem om de hieruit voortkomende
aanbevelingen en verbetermaatregelen te managen.
 Bij het invoeren van een veiligheidsmanagementsysteem is (het veranderen van)
de cultuur in een instelling een essentieel onderdeel.
- Verantwoordelijkheden van het management volgens NEN 8009
 Voorbeeldfunctie
 Stimulerende werking op de implementatie van patiëntveiligheidsbeleid
 Uitvoeren van dit beleid is de verantwoordelijkheid het lijnmanagement
 Het management faciliteert en stimuleert op aantoonbare wijze de implementatie
van het patiëntveiligheidsbeleid
 Creëert voorwaarden voor de continue verbetering van de veiligheidscultuur
 Evalueert periodiek het beleid ten aanzien van patiëntveiligheid en stelt dit waar
nodig bij
- Verantwoordelijkheden van medewerkers volgens NEN 8009
€3,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien


Document également disponible en groupe

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
joellederover Avans Hogeschool
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
94
Membre depuis
8 année
Nombre de followers
46
Documents
36
Dernière vente
1 année de cela

2,4

17 revues

5
1
4
4
3
3
2
1
1
8

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions