Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting artikelen en boek Goudmijn van het denken

Vendu
15
Pages
9
Publié le
03-07-2018
Écrit en
2017/2018

Bij dit vak moest je voor de toets gebruik maken van het boek (Goudmijn van het denken) en van verschillende artikelen. Van zowel het boek als de artikelen heb ik een samenvatting gemaakt.

Établissement
Cours

Aperçu du contenu

Samenvattingen Filosofiee in de hulpverlening

Samenvatting artiel Schoemaier

Ontwiiielingsproces: De traditioeee ipviediogsmethideo, die uitgaao vao beeioeo eo strafeo,
met aes diee het kiod iodergeschikt te makeo aao het gezag vao de autiriteit, hebbeo steeds mioder
uitwerkiog imdat ze strijdig zijo met het priocipe vao geeijkwaardigheid, dat eeke viewasseoe eo eek
kiod vaodaag de dag iobewust eist.

Minderwaardigheidsgevoelens: Het resuetaat vao eeo reeks iotmiedigeode ervariogeo die ios
hebbeo geeeid tit de verkeerde cioceusie. Bijv. ziaes ik beo, beo ik oiet gied geoieg.

Zelfbeeld: De meoiog die we iver ioszeef hebbeo ipgebiuwd ioder ioveied vao ioze aaoeeg eo
ipviediog io s de eerste kioderjareo

5 sociale levenstaien: Werk, eiefde eo de gemeeoschap. Later werdeo de reeate met de kismis eo
het imgaao met jezeef oig tiegeviegd.

Bouwstenen in ons leven: Werk, thuis eo aeee meoseo die we io eeo aoder verbaod iotmieteo

Wat je diet, is wat je wiet. Wat je wiet, is zichtbaar io wat je diet. (bijv. Eeo auti die zijo soeeheid
verhiigt, uitwijkt oaar eioks. Hij wie iohaeeo.

Beslissing: Eeo ‘diee’-bewust diirgevierd peao.

Teien volwassenheid: Aes je veraotwiirdiog oeemt viir je eigeo gedrag.

Positeve sociale houding: Staao viir je eigeo gedrag eo de geviegeo daarvao

Individualpsychologische priocipe: De meos is eeo wezeo dat beseissiogeo oeemt

Sociaal nuttige en sociaal- schadelieie gedragingen: We hebbeo gevieeeos die ios sameobreogeo eo
gevieeeos die ios uit eekaar drijveo. Bijv. iotriuw, agressiviteit etc.

Zonder duidelieie doelen: geeo richtog, geeo kracht, geeo bewegiog.

Doel: Eeo viirsteeeiog vao zakeo, die iik iobewust kao zijo. Bijv. Weroer vio Brauo: Hij wiede oaar
de maao. Hij heef zijo diee zeef oiet bereikt, maar dat diee zit wee achter zijo bijdrageo aao de
ruimtevaart

Voorbeelden doelen: Bijv. cimpioisteo ziaes Wiefgaog Amadeus Mizart; muzikaee gedachteo die hij
gied viodt, iothiudt hij eo oeuriet ze vaak. Eo Ludwig vao Beethiveo: Ik zie eo hiir het stuk io zijo
geheee imvaog, aes ééo geheee io mijo geest eo ik hief het aeeeeo oig maar ip te schrijveo.

Praitsche psychologie: Uitspraak vao Christus: ‘Ae wat gij bidt eo begeert, geeiif dat gij het hebt
iotvaogeo eo het zae u geschiedeo

Geloof: Wat je oastreef if ae hebt if kuot, eo gedraag je viir ziver migeeijk aes if…

Onbewust doel: Bijv. het streveo oaar viemaaktheid, dat hij weeiswaar oiet kao bereikeo, maar -
iobewust- steeds oastreef. Dit is de drijveode kracht viir je iotwikkeeiog. Bij het streveo oaar
viemaaktheid is de eigeoschap oieuwsgierigheid eeo viirbeeed.

Doel van de mens: Het geviee erbij te hireo.

Heriennen van doelen: Je eigeo gedrag ziu heederder viir je wirdeo aes je je iobewuste dieeeo ziu
keooeo eo begrijpeo. Je zuet ze steeds beter begrijpeo aes je je meer met je kioderjareo bezighiudt.

, Ontmoediging: Aes je oiet meer het geviee hebt dat je erbij hiirt eo je je oiet geeijkwaardig vieet,
streef je veeeeer oegateve dieeeo oa. Dit zie je gied bij kiodereo, bijv. aes ze stireo, vechteo etc.

Alfred Adler: De meos is vao oature oiet seecht. Wat eeo meos iik viir misstappeo gemaakt mag
hebbeo, miseeid diir zijo verkeerde ipvatog iver het eeveo, dit hief hem oiet te iotmiedigeo; hij
kao zichzeef veraodereo. Het vereedeo is diid.

Accepteren: Ophiudeo met vechteo eo jezeef viir de gek te hiudeo; het betekeot de reaeiteit ioder
igeo zieo eo daar ‘ja’ tegeo te zeggeo, eo waar oidig jezeef eo aodereo te vergeveo. Acceptereo
stamt af vao het Latjose werkwiird ‘capere’ (aaooemeo eo iik begrijpeo)

Uitvloeisels van onvolmaaitheid (en het begin van acceptatee:

- Meoseo makeo fiuteo
- Meoseo weteo oiet aeees
- Meoseo dieo sims verkeerde diogeo

Nadeel eezelf accepteren: Je miet tiegeveo dat je oiet zi ideaae beot aes je graag ziu wieeeo zijo

Prioriteiten:

- Gemak: Vaardigheid im rust, warmte eo eeo behaageijke sfeer te creëreo eo aodereo te
heepeo huo stress kwijt te rakeo
- Bevaeeeo: Jij breogt vreugde io de maatschappij eo hebt eeo fjo psychieigisch geviee im
viir aodereo te dieo wat ze oidig hebbeo, oig viirdat ze huo weoseo hebbeo
uitgesprikeo
- Ciotriee: Geviee viir irde, iverzichteeijk haodeeeo eo zekerheid breogeo, maar iik diir je
griodigheid eo je betriuwbaarheid, beo jij de ruggeograat vao de maatschappij
- Superiiriteit: Zieo waar veraoderiogeo oidig zijo eo de bereidheid im je viir deze
veraoderiogeo io te zeteo eo daarviir gemak ip te ifereo eo iik iverbeeastog ip de kiip
tie te oemeo

Bemoediging: Eek tekeo vao aaodacht dat aodereo if ioszeef mied, if oieuwe kracht geef.

Gevolgen ontmoediging: mioderwaardigheidsgevieeeos, het efect vao vermijdiogsgedrag eo het
verstiirde psychieigisch eveowicht

Valiuil van iritei: Het feit dat kritek juist het gedrag dat wirdt bekritseerd, ipriept

Medemens van nature goed: Aes je medemeoseo zi beschiuwt, beo je eerder geoeigd im fiuteo eo
zwakke kaoteo diir de viogers te zieo eo je beik ip het pisiteve te richteo, ip vaardighedeo eo deze
dao ip eeo bemiedigeode maoier te iodersteuoeo

Robert Rosenthal: Prifessir io de siciaee psychieigie aao de Harvard Uoiversiteit io de VS heef eeo
experimeot uitgevierd iver eeo ioteeeigeotetest. Eo hij bestudeerde iik de ioveied vao
verwachtogeo ip het gedrag vao diereo

Mensen die positeve verwachtngen hebben van anderen:

1 Scheppeo eeo warmer siciaae- emitioeee keimaat

2 Geveo de aoder meer feedback

3 Geveo de aoder meer iofirmate

4 Geveo de aoder meer geeegeoheid im vrageo te steeeeo eo aotwiirdeo te geveo

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
Artikel schoemaker, artikel wolbink, hoofdstuk: 9, 10, 11, 12, 13, 14, 21, 22
Publié le
3 juillet 2018
Nombre de pages
9
Écrit en
2017/2018
Type
RESUME

Sujets

€3,99
Accéder à l'intégralité du document:
Acheté par 15 étudiants

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les 3 avis
7 année de cela

6 année de cela

6 année de cela

3,7

3 revues

5
0
4
2
3
1
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
aicha_193 Hogeschool Windesheim
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
55
Membre depuis
8 année
Nombre de followers
38
Documents
15
Dernière vente
9 mois de cela

3,1

10 revues

5
0
4
3
3
6
2
0
1
1

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions