H1: sociaalzekerheidsrecht
Filmpje: RSZ: Rijksdienst voor sociale zekerheid. Inzameling gegevens, ieder kwartaal geven wg’s loon
en arbeidsgegevens door die bij hen in dienst zijn, zo kan RSZ geg omzetten door berekeningen. RSZ
w gefinancierd doordat de wn’s deel afstaan aan SZ en door de staat die tussenkomt om die sociale
zekerheid te bekostigen en de werkgevers die ook een werkgeversbijdragen mn afstaan. Dat geld
gaat naar kinderbijslag, pensioenen, jaarlijkse vakanties, ziekteverzekeringen…
1. Sociale zekerheid en sociale bijstand
Geheel van maatregelen en instellingen.
Doel: aan elke burger voldoende bestaansmiddelen waarborgen wanneer zijn bestaanszekerheid w
bedreigd ten gevolge van bepaalde risico’s.
Sociale verzekeringen – 7 takken: sociale zekerheid in enge zin
1. Rust- en overlevingspensioen
2. Werkloosheid
3. Arbeidsongevallenverzekering
4. Beroepsziekteverzekering
5. Gezinsbijslag
6. Ziekte- en invaliditeitsverzekering
7. Jaarlijkse vakantie
Is voor mensen die niet over
Federale sociale bijstand: sociale zekerheid in ruime zin
voldoende inkomen beschikken!!
1. Recht op maatschappelijke integratie
2. Maatschappelijke dienstverlening
3. Inkomensgarantie voor ouderen
4. Inkomensvervangende tegemoetkomingen voor personen met handicap
5. Integratietegemoetkoming voor personen met handicap
Sociale bijstand aan personen -> behoort n tot socialezekerheidsrecht: Vlaamse sociale bescherming
en persoonsvolgende budgetten aan personen met een handicap
2. Enkele kenmerken van sociale zekerheid
Twee kernwoorden achter ons sociaalzekerheidssysteem
• Solidariteit
- Centraal begrip in ons sociaalzekerheidssysteem
- Financiering via bijdragen op loon wn’s + is gewaarborgd
• Verplicht karakter
- Men heeft niet de keuze
- En kan n kiezen voor bep taken van sociale zekerheid geen bijdrage betalen
3. Stelsels van sociale zekerheid
Drie stelsels:
1. Stelsel van de loontrekkende: “algemeen” stelsel, “bijzondere” stelsels en “aanvullende
sociale zekerheid” of “bestaandszekerheid” -> die zien wij vooral
, 2. Stelsel van zelfstandigen: verzekering voor 5 takken + aansluiting en bijdragebetaling
3. Stelsel voor de ambtenaren: rechtstreeks verzekerd via de tewerkstellende overheid + zijn
via algemeen stelsel loontrekkende verzekerd voor gezondheidszorgen
4. Structuur van sociale zekerheid
1. Financiering via loon wn’s:
- Gefinancierd door wg’s- en wn’sbijdragen:
ziekte- en invaliditeit, werkloosheid en
pensioen
- Enkel gefinancierd door
werkgeversbijdragen: gezinsbijslag, jaarlijkse
vakantie, arbeidsongevallen en beroepziekte
2. Subsidiëring door de overheid
Werkgevers- en werknemersbijdragen wn overgemaakt aan de RSZ. (zie afb)
RSZ herverdeelt de bijdragen over de sociale
parastatalen:
- RIZIV: Rijksinstituut voor Ziekte- en
invaliditeitsverzekering
- FDP: Federale Pensioendienst
- RVA: Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
- RJV: Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie
- FONS
- Fedris: Federaal agentschap voor
Beroepsrisico’s
Parastataal is een overheidsinstelling die een zekere
zelfstandigheid heeft tov de overheid
5. Onderwerping aan sociale zekerheid voor werknemers
5.1 Algemeen
RSZ-wet van 27 juni 1969 -> p. 607 en wet van 27 juni 1981 -> p. 743
Uitvoerings-KB van 28 november 1969 -> p. 639
RSZ-wet is van openbare orde
5.2 Territoriaal toepassingsgebied
Maw wie moet bijdrage betalen en een vergoeding vragen indien het nodig is
Wn’s die in België werken -> voor wg die in België gevestigd is OF voor wg in buitenland gevestigd,
die in België exploitatiezetel heeft waarvan wn afhangt.
Afwijkingen bij grensoverschrijdende tewerkstellingen mogelijk: n heel belangrijk
- Tewerkstelling in landen waarmee BE ok heeft gesloten (bilateraal verdrag)
- Tewerkst in landen waarmee NE geen ok heeft
Filmpje: RSZ: Rijksdienst voor sociale zekerheid. Inzameling gegevens, ieder kwartaal geven wg’s loon
en arbeidsgegevens door die bij hen in dienst zijn, zo kan RSZ geg omzetten door berekeningen. RSZ
w gefinancierd doordat de wn’s deel afstaan aan SZ en door de staat die tussenkomt om die sociale
zekerheid te bekostigen en de werkgevers die ook een werkgeversbijdragen mn afstaan. Dat geld
gaat naar kinderbijslag, pensioenen, jaarlijkse vakanties, ziekteverzekeringen…
1. Sociale zekerheid en sociale bijstand
Geheel van maatregelen en instellingen.
Doel: aan elke burger voldoende bestaansmiddelen waarborgen wanneer zijn bestaanszekerheid w
bedreigd ten gevolge van bepaalde risico’s.
Sociale verzekeringen – 7 takken: sociale zekerheid in enge zin
1. Rust- en overlevingspensioen
2. Werkloosheid
3. Arbeidsongevallenverzekering
4. Beroepsziekteverzekering
5. Gezinsbijslag
6. Ziekte- en invaliditeitsverzekering
7. Jaarlijkse vakantie
Is voor mensen die niet over
Federale sociale bijstand: sociale zekerheid in ruime zin
voldoende inkomen beschikken!!
1. Recht op maatschappelijke integratie
2. Maatschappelijke dienstverlening
3. Inkomensgarantie voor ouderen
4. Inkomensvervangende tegemoetkomingen voor personen met handicap
5. Integratietegemoetkoming voor personen met handicap
Sociale bijstand aan personen -> behoort n tot socialezekerheidsrecht: Vlaamse sociale bescherming
en persoonsvolgende budgetten aan personen met een handicap
2. Enkele kenmerken van sociale zekerheid
Twee kernwoorden achter ons sociaalzekerheidssysteem
• Solidariteit
- Centraal begrip in ons sociaalzekerheidssysteem
- Financiering via bijdragen op loon wn’s + is gewaarborgd
• Verplicht karakter
- Men heeft niet de keuze
- En kan n kiezen voor bep taken van sociale zekerheid geen bijdrage betalen
3. Stelsels van sociale zekerheid
Drie stelsels:
1. Stelsel van de loontrekkende: “algemeen” stelsel, “bijzondere” stelsels en “aanvullende
sociale zekerheid” of “bestaandszekerheid” -> die zien wij vooral
, 2. Stelsel van zelfstandigen: verzekering voor 5 takken + aansluiting en bijdragebetaling
3. Stelsel voor de ambtenaren: rechtstreeks verzekerd via de tewerkstellende overheid + zijn
via algemeen stelsel loontrekkende verzekerd voor gezondheidszorgen
4. Structuur van sociale zekerheid
1. Financiering via loon wn’s:
- Gefinancierd door wg’s- en wn’sbijdragen:
ziekte- en invaliditeit, werkloosheid en
pensioen
- Enkel gefinancierd door
werkgeversbijdragen: gezinsbijslag, jaarlijkse
vakantie, arbeidsongevallen en beroepziekte
2. Subsidiëring door de overheid
Werkgevers- en werknemersbijdragen wn overgemaakt aan de RSZ. (zie afb)
RSZ herverdeelt de bijdragen over de sociale
parastatalen:
- RIZIV: Rijksinstituut voor Ziekte- en
invaliditeitsverzekering
- FDP: Federale Pensioendienst
- RVA: Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
- RJV: Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie
- FONS
- Fedris: Federaal agentschap voor
Beroepsrisico’s
Parastataal is een overheidsinstelling die een zekere
zelfstandigheid heeft tov de overheid
5. Onderwerping aan sociale zekerheid voor werknemers
5.1 Algemeen
RSZ-wet van 27 juni 1969 -> p. 607 en wet van 27 juni 1981 -> p. 743
Uitvoerings-KB van 28 november 1969 -> p. 639
RSZ-wet is van openbare orde
5.2 Territoriaal toepassingsgebied
Maw wie moet bijdrage betalen en een vergoeding vragen indien het nodig is
Wn’s die in België werken -> voor wg die in België gevestigd is OF voor wg in buitenland gevestigd,
die in België exploitatiezetel heeft waarvan wn afhangt.
Afwijkingen bij grensoverschrijdende tewerkstellingen mogelijk: n heel belangrijk
- Tewerkstelling in landen waarmee BE ok heeft gesloten (bilateraal verdrag)
- Tewerkst in landen waarmee NE geen ok heeft
