Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting van het volledige boek "Essentials Beslissen"

Note
-
Vendu
1
Pages
9
Publié le
27-12-2017
Écrit en
2016/2017

Dit is een volledige samenvatting van het boek Essentials Beslissen dat hoort bij de cursus Bedrijfskundige vaardigheden. Dit boek moet gekend zijn voor het examen en is ook de basis voor het groepswerk dat voor dit vak moet gemaakt worden.

Montrer plus Lire moins

Aperçu du contenu

Essentials: Beslissen
1. Goed beslissen, een koud kunstje?
Wat is een goede beslissing?
We moeten een sterk onderscheid maken tussen het beslissingsproces en het resultaat van de beslissing.
Of een beslissing goed of slecht is weten we altijd maar achteraf en geluk of pech spelen daar altijd een rol
in. We mogen een beslissing niet beoordelen op basis van het resultaat dat eruit voort vloeit, maar we
moeten de beslissing beoordelen op het moment dat ze genomen wordt.

Hoe goed beslis jij?
Niemand wil horen dat hij niet goed beslissingen kan nemen => stelt ons logisch verstand in vraag

Een beslissing heeft iets onherroepelijks
Beslissingen zijn onherroepelijk en worden bovendien vaak in onzekere en onverwachte
omstandigheden genomen.

Beslissen is gebaseerd op feiten en waarden
We beslissen met onze hersenen
We beslissen niet met ons hart maar met onze hersenen. Vaak gezegd: linker hersenhelft = logica, analyse
en rechter hersenhelft = gestalten, patronen. In werkelijkheid is deze verdeling niet echt belangrijk, want
informatie wordt razendsnel verspreid over beide helften.
We weten nog niet exact hoe we beslissingen nemen, maar we weten wel hoe we het niet doen. We
wikken en wegen zeker niet alle pro’s en contra’s. We beschikken eerder over 2 systemen in ons brein:

 Systeem 1 = helpt ons zeer snel beslissen op basis van ervaringen, instinct => onbewust, maar
zeker niet dom
 Systeem 2 = trager, maar meer doordachte beslissingen nemen

Systeem 2 zit in de neocortex in de hersenen en is zeer kwetsbaar. Het kleinste zuurstoftekort doet de
neocortex minder goed werken.
Onderzoekers stellen vast dat we eerst emotioneel beslissen (voor- of afkeer voelen met systeem 1) en
dan onze neocortex (systeem 2) gebruiken om die beslissing te onderbouwen, te verantwoorden. Want we
zijn sterker in iets rationaliseren dan in rationele beslissingen nemen.
Bij echt belangrijke beslissingen is het emotionele gedeelte van het brein superactief, en wordt het
informatieverwerkende deel naar de achtergrond geplaatst.

Beslissen is informatie registreren en informatie reduceren
Beslissing: 2 fasen

1) Informatie verzamelen => bepaalt de breedte van de besluitvorming: hoe beter en hoe meer
informatie, hoe beter de beslissing zal zijn
2) Informatie reduceren: uit alle mogelijkheden de juiste kiezen

2. Objectieven of doelen leiden de dans. Blijf systematisch
Als je rationeel wilt beslissen, begin dan met doelen, niet met oplossingen
Het doel geeft richting aan je beslissingen

, Systematisch beslissen: orde leidt tot de betere beslissing
Niemand houdt van inconsistentie: iemand die alles geeft om zijn gezondheid, maar 2 pakjes per dag rookt
apprecieren we niet. Ook bij besluitvorming is consistentie belangrijk => rationele besluiten:

 Beslissing is weloverwogen en niet impulsief
 Er zit logica achter
 Er worden prioriteiten gesteld; niet alles is even belangrijk
 De prioriteiten blijven voor een langere periode dezelfde

We spreken eerder van systematische beslissingen ipv rationele beslissingen. De stappen van de
systematische besluitvorming:

1) Probleembewustwording en probleemdefiniëring
Het probleem opsporen en definiëren. Belangrijkste fase, toch is intuïtie hier heel belangrijk.
Probleem ontstaat door wenselijke situatie (ik wil op reis) te vergelijken met feitelijke situatie (de
auto is defect).
Problemen ontstaan op 2 manieren: 1) door de wensen, ambities te veranderen of 2) door
ontoereikende feitelijke situaties.
Problemen ontstaan door benchmarking; je vergelijken met de beste.
De grote kunst van het oplossen van problemen is ze herformuleren waardoor ze makkelijker of
herkenbaar worden.
Vuistregel: het probleem op minstens drie verschillende manieren omschrijven, en de groep laten
discussiëren over die omschrijvingen tot de probleemstelling duidelijk is.
Probleemdefinities formuleren => neocortex (systeem 2)
Oplossingen bedenken => emotioneler
2) Probleemanalyse
In deze fase stellen we vooral moeilijke vragen, zonder er al antwoorden op te geven. In deze fase
tellen enkel de feiten en de cijfers, de oorzaken en de gevolgen. De kwaliteitszorg heeft een aantal
modellen ontwikkeld die in deze fase kunnen helpen: visgraatanalyses, paretoanalyses,
statistische analyses,…
Deze fase wordt vaak slechts oppervlakkig gedaan, dus misschien goed om dit in handen van een
expert te geven.
3) Formulering van alternatieve oplossingen
Pas in deze fase kun je beginnen denken aan oplossingen. Dit is heel moeilijk voor mensen
aangezien we last hebben van het kleefeffect; eens we een oplossing hebben gevonden is het
moeilijk om die los te laten en nog andere te bedenken. => CREATIVITEIT
4) Beoordeling van de alternatieve oplossingen
Elke redelijke oplossing moet nu worden getoetst aan de probleemstelling. Heel vaak duiken hier
nieuwe criteria op, dat wil zeggen dat het werk uit fase 1 niet goed gedaan is.
5) Keuze en uitvoering
Als het huiswerk goed gemaakt is, is dit de makkelijkste fase. Er zijn heel wat wiskundige modellen
om de keuze te vergemakkelijken: beslissingsbomen, lineaire programmering,
investeringscalculus. Maar gebruik deze tools enkel als ook anderen ermee vertrouwd zijn, anders
bemoeilijkt dit enkel het keuze-proces. Gebruik ook zo veel mogelijk dezelfde methoden voor
dezelfde beslissingen.

Infos sur le Document

Livre entier ?
Oui
Publié le
27 décembre 2017
Nombre de pages
9
Écrit en
2016/2017
Type
RESUME

Sujets

€3,99
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
lhgh
4,0
(1)

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
lhgh Universiteit Gent
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
9
Membre depuis
8 année
Nombre de followers
9
Documents
10
Dernière vente
3 année de cela

4,0

1 revues

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions