Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Notes de cours

Management Research Methods 1

Note
-
Vendu
-
Pages
13
Publié le
30-10-2023
Écrit en
2022/2023

College van Management Research Methods 1. Onderdeel pre-master Accountancy & Control.

Établissement
Cours









Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
30 octobre 2023
Nombre de pages
13
Écrit en
2022/2023
Type
Notes de cours
Professeur(s)
Meerdere docenten
Contient
Toutes les classes

Sujets

Aperçu du contenu

Week 1: #Data

What is data? Vb numbers, name, colour of eyes etc.
- Data heeft een fixed structure
● Variables (kolomkoppen)
● Units (rijen)


Levels of measurement. Hoe accuraat?
- Categorical
● Binary variable (two outcomes), e.g. dead or alive
● Nominal variable (enkeling), e.g. omnivore, vegetarian or vegan
● Ordinal variable (volgorde), e.g. bad, intermediate, good

- Numerical
● Discrete data (counts, hele getallen) e.g. number of people geen halve mogelijk
● Continuous (getal achter de komma), e.g. temperature of body length




Numerical data contain more information
Dus, grotere steekproef bij data met weinig info




Data collection
- Is the sample representative
● What is the population? (obv research question) → de juiste doelgroep
● Random sampling → goede hoeveelheid populatie
● Good overview van de gehele populatie → wel bevoegde personen

- Is the data valid (geldig)? Laat de data zien wat het moet laten zien?
● Check op errors + mistakes face validity check
● Were there other problems? Change!
● Geeft de data antwoord op de vraag?
● Weet iedereen de meetprocedure [e.g. wanneer vertraging bij NS (na 0 of 5 min)]
Niet zomaar observations verwijderen!

- Measurement error (verschil tussen werkelijk en gemeten)
● Systematic. Iedereen last van. Everybody same.
● Random. Soms laag soms hoog. Verschillend.

, #Data analyse

Describing data. Giving de highlights (summary)
- Location
● Median = middle score niet gevoelig voor uitschieters
● Mean of average = Sum/amount
● Mode = meest voorkomende


Example: je wilt gaan onderhandelen over salaris




- Dispersion, ook wel spread
● Range, hoogste - laagste waarde gevoelig voor uitschieters
→Dus, interquartile spread (robuuster) = range of middle 50% Q3-Q1




● Variance, average squared distance between each point and mean




Example: average distance between each point + mean




gem = 180




Liever SD dan variance, want dezelfde meeteenheid!


● Different degrees of dispersion →
€4,99
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
timmol Hogeschool van Amsterdam
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
14
Membre depuis
5 année
Nombre de followers
11
Documents
12
Dernière vente
2 semaines de cela

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions