1
Arbeidsrecht
Belang & situering in de opleiding
Voor alle studenten SW
○ Mensen / belanghebbenden tot hun recht laten komen
○ Vereist basiskennis en -vaardigheden om mensen advies te kunnen verstrekken of door te verwijzen
○ Ook belangrijk als je structureel wil werken (beleidsbeïnvloeding)
○ Is ook basis om eigen rechten in werksituatie te kennen
Afhankelijk van afstudeerrichting
○ Basis voor andere vakken
○ HR Sociaal recht 1 & 2
○ De toekomst van werk (MAD)
Doelstellingen
1. Beschikken over basiskennis arbeidsrecht
2. Arbeidsrecht kunnen toepassen op eenvoudige concrete situaties
3. Wetgeving kunnen gebruiken (verplicht op examen)
4. Deskundig advies kunnen verstrekken aan cliënten
Begincompetenties
Voorkennis niet vereist
Wel eindtermen secundair onderwijs:
Vermogen tot analyse, synthese en interpretatie Van een tekst een schema kunnen maken.
Een goede samenvatting kunnen maken
Reproductief leren kunnen overstijgen Kennis kunnen toepassen op nieuwe situaties
Kennis inzichtelijk kunnen maken en bevattelijk voorstellen
Communicatievaardigheden De reflex hebben om woorden die je niet kent of begrijpt, op
te zoeken
Inhouden en competenties verworven in ‘Fundamenten van het recht’ zijn zinvol
Lessen
Hoorcolleges:
○ 11 lessen
○ On campus als Corona dat toestaan + opname van de les
○ Raadpleeg je uurrooster
○ Uiteenzetting leerstof met toepassingen waar mogelijk
Monitoraat:
○ 1 monitoraat
○ Toepassen leerstof / oefeningen
○ Voor te bereiden
○ Klassikaal overlopen antwoorden en werkwijze
In praktijk:
○ 12 lessen met combinatie van theorie, toepassingen, oefeningen, info examen ...
Praktisch
○ Lessen starten op aangegeven moment
○ Lesopnames zullen beschikbaar zijn na de les
○ Suggesties of bedenkingen m.b.t. lessen
○ Post op helpdesk Toledo (afzonderlijk forum)
Inhoud van de lessen Arbeidsrecht
○ Inleiding tot het arbeidsrecht
○ Nadruk op ‘Arbeidsovereenkomstenwet’ en ‘collectieve arbeidsverhoudingen’
Arbeidsrecht
Belang & situering in de opleiding
Voor alle studenten SW
○ Mensen / belanghebbenden tot hun recht laten komen
○ Vereist basiskennis en -vaardigheden om mensen advies te kunnen verstrekken of door te verwijzen
○ Ook belangrijk als je structureel wil werken (beleidsbeïnvloeding)
○ Is ook basis om eigen rechten in werksituatie te kennen
Afhankelijk van afstudeerrichting
○ Basis voor andere vakken
○ HR Sociaal recht 1 & 2
○ De toekomst van werk (MAD)
Doelstellingen
1. Beschikken over basiskennis arbeidsrecht
2. Arbeidsrecht kunnen toepassen op eenvoudige concrete situaties
3. Wetgeving kunnen gebruiken (verplicht op examen)
4. Deskundig advies kunnen verstrekken aan cliënten
Begincompetenties
Voorkennis niet vereist
Wel eindtermen secundair onderwijs:
Vermogen tot analyse, synthese en interpretatie Van een tekst een schema kunnen maken.
Een goede samenvatting kunnen maken
Reproductief leren kunnen overstijgen Kennis kunnen toepassen op nieuwe situaties
Kennis inzichtelijk kunnen maken en bevattelijk voorstellen
Communicatievaardigheden De reflex hebben om woorden die je niet kent of begrijpt, op
te zoeken
Inhouden en competenties verworven in ‘Fundamenten van het recht’ zijn zinvol
Lessen
Hoorcolleges:
○ 11 lessen
○ On campus als Corona dat toestaan + opname van de les
○ Raadpleeg je uurrooster
○ Uiteenzetting leerstof met toepassingen waar mogelijk
Monitoraat:
○ 1 monitoraat
○ Toepassen leerstof / oefeningen
○ Voor te bereiden
○ Klassikaal overlopen antwoorden en werkwijze
In praktijk:
○ 12 lessen met combinatie van theorie, toepassingen, oefeningen, info examen ...
Praktisch
○ Lessen starten op aangegeven moment
○ Lesopnames zullen beschikbaar zijn na de les
○ Suggesties of bedenkingen m.b.t. lessen
○ Post op helpdesk Toledo (afzonderlijk forum)
Inhoud van de lessen Arbeidsrecht
○ Inleiding tot het arbeidsrecht
○ Nadruk op ‘Arbeidsovereenkomstenwet’ en ‘collectieve arbeidsverhoudingen’
