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Resume

Summary articles Business Architecture and Consultancy

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-
Vendu
12
Pages
42
Publié le
12-09-2017
Écrit en
2016/2017

MAIN BOOK: Leading Digital: Turning Technology into Business Transformation ADDITIONAL ARTICLES: Dawson, Watson & Boudreau (2011). Information Asymmetry in Information Systems Consulting: Toward a Theory of Relationship Constraints Wu, Straub & Liang (2015). How Information Technology Governance Mechanisms and Strategic Alignment Influence Organizational Performance: Insights from a Matched Survey of Business and IT Managers Vermerris, Mocker & Van Heck (2013). No time to waste: the role of timing and complementarity of alignment practices in creating business value in IT projects

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Publié le
12 septembre 2017
Nombre de pages
42
Écrit en
2016/2017
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CHAPTER 1
DIGITAL MASTERY
Leading Digital: Turning Technology into Business Transformation
CHAPTER 1: WHAT IS DIGITAL MASTERY
Digital masters have used digital technologies to transform the way they do business. Digital masters use
technology better than their competitors do and gain huge benefits. The benefits occur not only in visible
customer interactions, but also in less visible internal operations. These advantages are apparent in the
financials, as they are substantially more profitable than their peers.

Digital Masters excel in two different dimensions:

1. Digital capabilities: the what of technology

Digital Masters see new technologies (e.g. social media, analytics) as tools to get closer to customers,
empower their employees, and transform their internal business processes.

2. Leadership capabilities: the how of leading change

Leaders have to create a clear and broad vision of the future, start some critical initiatives, and then
engage their employees to build out the vision over time. The leaders stay involved throughout the
transformation to make the case for change, to drive the change forward, and to redirect activities and
behaviours that went against the vision. And they continually look for ways to extend the vision and
move the company to the next level of digital advantage. It
is top-down leadership, which requires strong governance
and coordination. It is very difficult to have all people
move in the right direction at the right place!

Both dimensions are important on its own. Together, they
make you a Digital Master.

FOUR LEVELS OF DIGITAL MASTERY
1. Beginners: many adopt a wait-and-see strategy,
trying to gain certainty before they act. Many
beginners use regulation or privacy as an excuse
for inaction.
2. Fashionistas: are not waiting to act. They invest in all sorts of digital technology, but they lack
strong digital leadership and governance. Therefore, they waste much of what they spend. For
example, companies that build collaboration platforms in different parts of the business using
different and incompatible technologies.

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Welkom, Mijn naam is Tjeerd, 2e jaars Sociologie student. Vanaf mijn eerste college tot en met het heden heb ik samenvattingen gemaakt van de colleges en gelezen artikelen. Sociologie wordt op de Erasmus Universiteit gegeven in PGO - probleem gestuurd onderwijs. Dit houdt in dat je antwoorden moet vinden in de literatuur op zelf gevormde leerdoelen. Die doe je in groepen van 10-13 man. Hun aantekeningen zijn tevens opgenomen in de samenvattingen. Succes met leren!

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