Positionering verpleegkundige
Opmerking. Overgenomen ui Pauline van Schayck.nl van (https://paulinevanschayck.nl/2020/05/verpleegkundig-leiderschap-is-voor-
iedereen/). Copyright (z.d).
,Voorblad
Verslag: Positionering Verpleegkundige
Module: Niveau Oriëntatie
Leeruitkomst: Je laat in een verslag zien hoe je als verpleegkundige CanMEDS rol 4 en
6 in je beroepspraktijk toepast. Je beschrijft tevens de relatie met het
micro-, meso- macroniveau.
Kans:
Inleverdatum: 17 Juni 2023
Naam student:
Accountnaam Student:
Studentnummer:
Opleiding: Hoge School NHL Stenden HBO Verpleegkunde Flex.
Aantal woorden: 4.954
Studiecoach:
,Verklaring eigen werk
Naam: xxxx
Examen: Positionering Verpleegkundige Niveau Oriëntatie HBO Flex.
Document Naam: Positionering Verpleegkundige
Plagiaat is het bedoeld of onbedoeld presenteren van andermans werk of ideeën als je eigen werk of
ideeën. In academisch werk betekent dit dat je woorden, ideeën of informatie van een bron gebruikt
zonder op de juiste manier naar de auteur te verwijzen. Dit is een schending van iemands
intellectuele eigendom.
Verklaring student:
Ik verklaar hierbij dat ik op de hoogte ben van de regels van plagiaat en verklaar hierbij dat
bovengenoemde module en de inhoud mijn eigen werk is, en mij niet schuldig heb gemaakt aan
plagiaat.
Datum 12 Juni 2023
Handtekening
, Inhoudsopgave
Leeswijzer.............................................................................................................................................5
1. Verpleegkundige leiderschap.............................................................................................................5
2. Kritische beroep situatie....................................................................................................................6
3. Moreel ethisch Dilemma..................................................................................................................12
4. Verpleegkundig leiderschap op Micro Meso en Macro Niveau......................................................14
5. Conclusie.........................................................................................................................................18
6. Bijlagen overzicht.............................................................................................................................20
7. Literatuurlijst...................................................................................................................................21
8. Bijlagen............................................................................................................................................22
8.2 Bijlage B: Feedback Collega HBO V positionering Verpleegkundige...........................................25
.........................................................................................................................................................25
8.4 Bijlage D: ARA Verklaring...........................................................................................................27
8.5 Bijlage E: Checklist Schrijfvaardigheid........................................................................................28
8.6 Bijlage F: Beoordeling formulier.................................................................................................33
8.7 Bijlage G: Reflectie verslag Model van Korthagen......................................................................34
Weggelaten ivm prive informatie....................................................................................................34
8.8 Bijlage H: EBP-Tree model..........................................................................................................34
8.9 Bijlage I: Vilans protocol subcutane canule................................................................................36
8.10 Bijlage J: Scalp Vein Set............................................................................................................38
8.11 Bijlage K: Situationeel leiderschap...........................................................................................40
Opmerking. Overgenomen ui Pauline van Schayck.nl van (https://paulinevanschayck.nl/2020/05/verpleegkundig-leiderschap-is-voor-
iedereen/). Copyright (z.d).
,Voorblad
Verslag: Positionering Verpleegkundige
Module: Niveau Oriëntatie
Leeruitkomst: Je laat in een verslag zien hoe je als verpleegkundige CanMEDS rol 4 en
6 in je beroepspraktijk toepast. Je beschrijft tevens de relatie met het
micro-, meso- macroniveau.
Kans:
Inleverdatum: 17 Juni 2023
Naam student:
Accountnaam Student:
Studentnummer:
Opleiding: Hoge School NHL Stenden HBO Verpleegkunde Flex.
Aantal woorden: 4.954
Studiecoach:
,Verklaring eigen werk
Naam: xxxx
Examen: Positionering Verpleegkundige Niveau Oriëntatie HBO Flex.
Document Naam: Positionering Verpleegkundige
Plagiaat is het bedoeld of onbedoeld presenteren van andermans werk of ideeën als je eigen werk of
ideeën. In academisch werk betekent dit dat je woorden, ideeën of informatie van een bron gebruikt
zonder op de juiste manier naar de auteur te verwijzen. Dit is een schending van iemands
intellectuele eigendom.
Verklaring student:
Ik verklaar hierbij dat ik op de hoogte ben van de regels van plagiaat en verklaar hierbij dat
bovengenoemde module en de inhoud mijn eigen werk is, en mij niet schuldig heb gemaakt aan
plagiaat.
Datum 12 Juni 2023
Handtekening
, Inhoudsopgave
Leeswijzer.............................................................................................................................................5
1. Verpleegkundige leiderschap.............................................................................................................5
2. Kritische beroep situatie....................................................................................................................6
3. Moreel ethisch Dilemma..................................................................................................................12
4. Verpleegkundig leiderschap op Micro Meso en Macro Niveau......................................................14
5. Conclusie.........................................................................................................................................18
6. Bijlagen overzicht.............................................................................................................................20
7. Literatuurlijst...................................................................................................................................21
8. Bijlagen............................................................................................................................................22
8.2 Bijlage B: Feedback Collega HBO V positionering Verpleegkundige...........................................25
.........................................................................................................................................................25
8.4 Bijlage D: ARA Verklaring...........................................................................................................27
8.5 Bijlage E: Checklist Schrijfvaardigheid........................................................................................28
8.6 Bijlage F: Beoordeling formulier.................................................................................................33
8.7 Bijlage G: Reflectie verslag Model van Korthagen......................................................................34
Weggelaten ivm prive informatie....................................................................................................34
8.8 Bijlage H: EBP-Tree model..........................................................................................................34
8.9 Bijlage I: Vilans protocol subcutane canule................................................................................36
8.10 Bijlage J: Scalp Vein Set............................................................................................................38
8.11 Bijlage K: Situationeel leiderschap...........................................................................................40
