Professionele kaders – overzichtsfiche
10
10. Eigen initiatief model
Doel = cliënten trainen + begeleiden -> zelfredzaamheid versterken in dagelijkse handelingen, thuis,
op werk, vrije tijd.
5 Pijlers:
1. Algemene vaardigheden
- Controleren
- Uitvoeren
- Evalueren
2. Leren v algemene vaardigheden
- Leren toepassen
3. Coaching bij toepassing v
vaardigheden Effecten c:
- Doel = generaliseren - Vergroting zelfbeeld
- Veel ondersteuning -> zga - Bevordering
zelfstandig arbeidsgeschiktheid
4. Ondersteuningsplan - Groei sociale vaardigheden
- Training -> deel v toekomstplan - Beter in staat te plannen,
- Keuze c om met EIM te werken structureren, ordenen
- Opnemen in pers. - Vergroten zelf-oplossend
ontwikkelingsplan vermogen
- Aansluiten mogelijkheden c - Eigen verantwoordelijkheden
5. Inbedding v EIM in ruime
organisatie
- Iedereen aan zelfde kant
- Gans de werking v organisatie
- Ook ouders, cliëntsysteem Eisen therapeut:
- Visie moet dit uitstralen - Vanuit betrokkene
redeneren
- Gelijkwaardige relaties
- Ruimte geven -> zelf
ontdekken
Voor wie?: - Voorwaarden
- Verstandelijke beperking scheppend
- Cognitief moeilijk leren - Eigen functioneren ->
- Impulsief werken kritisch evalueren
- Onzeker over werk
- Afhankelijke persoonlijkheid
- Beperkte initiatiefname
OPO Professionele kaders, bachelor in de Ergotherapie
10
10. Eigen initiatief model
Doel = cliënten trainen + begeleiden -> zelfredzaamheid versterken in dagelijkse handelingen, thuis,
op werk, vrije tijd.
5 Pijlers:
1. Algemene vaardigheden
- Controleren
- Uitvoeren
- Evalueren
2. Leren v algemene vaardigheden
- Leren toepassen
3. Coaching bij toepassing v
vaardigheden Effecten c:
- Doel = generaliseren - Vergroting zelfbeeld
- Veel ondersteuning -> zga - Bevordering
zelfstandig arbeidsgeschiktheid
4. Ondersteuningsplan - Groei sociale vaardigheden
- Training -> deel v toekomstplan - Beter in staat te plannen,
- Keuze c om met EIM te werken structureren, ordenen
- Opnemen in pers. - Vergroten zelf-oplossend
ontwikkelingsplan vermogen
- Aansluiten mogelijkheden c - Eigen verantwoordelijkheden
5. Inbedding v EIM in ruime
organisatie
- Iedereen aan zelfde kant
- Gans de werking v organisatie
- Ook ouders, cliëntsysteem Eisen therapeut:
- Visie moet dit uitstralen - Vanuit betrokkene
redeneren
- Gelijkwaardige relaties
- Ruimte geven -> zelf
ontdekken
Voor wie?: - Voorwaarden
- Verstandelijke beperking scheppend
- Cognitief moeilijk leren - Eigen functioneren ->
- Impulsief werken kritisch evalueren
- Onzeker over werk
- Afhankelijke persoonlijkheid
- Beperkte initiatiefname
OPO Professionele kaders, bachelor in de Ergotherapie