Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting migratie, integratie, diversiteit

Note
-
Vendu
-
Pages
56
Publié le
10-02-2023
Écrit en
2020/2021

samenvatting van het keuzevak migratie, integratie, diversiteit in 3e bachelor, in het tweede semester.












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
10 février 2023
Nombre de pages
56
Écrit en
2020/2021
Type
Resume

Aperçu du contenu

MIGRATIE, INTEGRATIE EN
DIVERSITEIT




Elise B
2020-2021

,MIGRATIE, INTEGRATIE EN DIVERSITEIT

DEFINITIES KERNBEGRIPPEN

Migratie

= tijdelijke verplaatsing van de ene plaats naar de andere

- Kan tijdelijk of permanent zijn
- Buiten landgrenzen, bep stad (gent nr Antwerpen ni perse wel in bep Landen)
- Vrijwillig, niet vrijwillig moeilijk te onderscheiden, vaak combinatie van verschillende
redenen
- Oorzaken bep niet of je migrant bent of niet

Grenzeloos

Wereld opgedeeld in landen + bestuur verdeeld volgens grenzen landen

- Binnen grenzen: regeringen mogen beslissen over toeging voor buitenlanders
o Nationaliteit: Belg
▪ Wordt gebruikt om migratie te bewerken
▪ Moet visum hebben: enorme verschillen
• Gesloten landen; aan heel veel landen visum verplichting
• Open landen; aan heel weinig landen visum verplichting
▪ Anderzijds: nationaliteit
• Duitse paspoort: minst aantal landen visum nodig
• Afghanistan: bijna in alle landen ter wereld visum nodig
 Zit politieke achter
• Mensen van landen uit het zuiden meer visum nodig dan landen uit
noorden

Integratie

= zich aanpassen aan een omgeving

=Het tweerichtingsproces van wederzijdse adaptatie tussen migranten en de samenleving waarin ze
wonen, waarbij migranten geïncorporeerd worden in het sociale, culturele, economische en politieke
leven van de ontvangende samenleving. Het omvat een set van gedeelde verantwoordelijkheden
voor de migranten en de gemeenschappen, en bevat andere gerelateerde noties zoals sociale
cohesie en sociale inclusie

➔ Moeilijk definieerbare term; moeten vooral kijken naar proces waar mensen zich aanpassen
aan elkaar ten gevolge van migratie
Vb. Onderwijs: veel gemakkelijker om proves van aanpassing aan te leren (zelfde taal, cultuur
..)
o Halen diploma secundair onderwijs= bewijs voor integratie
o Disproportioneel: veel migranten beroepsopleiding
▪ Is dit mislukte integratie of?



1

, ➔ Kijk naar verschillende criteria om te zien of iemand geïntegreerd is, wees kritisch ten
opzichte van het integratiedebat



diversiteit

Diversiteit betekent verscheidenheid.

Diversiteit kan plaatsvinden binnen een samenleving, in de vorm van verschillende etnische
groeperingen, gender, socio-economische status, leeftijd, leefstijlen, maar ook in de natuur.

In dit vak: gaan we dieper in op etnische diversiteit



Etnische groepen/ etnicitiet

Ras = etniciteit = cultuur = taal? Soms hangen samen maar

Verschillende invullingen:

1) Primordialisme: gebaseerd op dieperliggende verwantschapsstructuren met een groep/cultuur

- Biologische basis (genetica en geografische factoren)

- Cultureel-historische basis (maar geïnternaliseerd als ‘natuurlijk’)

2) Sociaal constructivisme: deel uitmaken van etnische groep is afhankelijk van sociaal-historische
context en dus veranderbaar

3) Instrumentalisme: focust op de politisering van etnische identiteit

- Met name sterk uitgewerkt in de verklaring van nationalisme en natievorming

- Verder werkend op politieke en economische realiteiten

- Het gebruik van culturele hulpbronnen voor politieke strijd

Barth

Etnische groep=

• Vorm van sociale organisatie

• Etnische grenzen die uitmaken wie er al dan niet behoort tot deze groep

• Zichzelf zien als deel van deze groep + ook door anderen gezien worden als deel van deze
groep!!!




2

, Autochtoon vs allochtoon heeft zeker bijklank; allochtoon wordt gezien als niet van hier ook al
kunnen deze gemigreerde mensen en hun kinderen beperkt geïntegreerd zijn in de samenleving



Internationaal verdrag burgerrechten en politieke rechten

1 van 2 basis verdragen

➔ Wil groepen beschermen tegen staten die groepen willen marginaliseren of onderdrukken

Sommige staten: nationale identiteit propageren: iedereen moet deze aanhouden

➔ Staan vijandig tegen etnische groepen in de samenleving die dominant zijn, die een
minderheid vormen



Vooral minderheden hebben bescherming nodig, maar het is een heel voorzichte bepaling

“ in staten waar zich etnische godsdienstige of linguïstische minderheden bevinden, (sexuele
minderheden zitten er niet bij) eigenlijk zijn het staten zelf die kunne bepalen of ze al dan niet tot de
samenlevig horen

Mogelijke vraag: wat gebeurt er als de staat zegt wij erkennen geen minderheden, gaat de
internationale gemeenschap dan durven zeggen u vergist zich en toch controle uitvoeren?

Mag aan personen die tot die minderheden behoren niet het recht worden ontzegd, de keuze is geen
rechten aan groepen toekennen,maar rechten aan ID die aan groep behoren (geen collectieve rechten
van groepen)

Waarom is er die vrees voor collectieve rechten? Deze worden gezien als een bedreiging van de
staat; collectieve rechten geven lijkt opstapje om minderheden zich te laten afsplitsen van de staat

in gemeeenschap met de andere leden van hun groep,

Hun eigen cultuur te beleven, hun eigen godsdienst te belijden en in de praktijk toe te passen, of zich
van hun eigen taal bedienen. Het recht is negatief geformuleerd, de verplichting dat de staat heeft is
negatief geformuleerd. Je moet mensen toelaten om hun taal te spreken … maar eigenlijk hoeft de
staat er niets positief voor te doen om dit mogelijk te maken, vb. je bent niet verplicht om onderwijs
te financiëren in een bepaalde taal, je bent niet verplicht om feestdagen te erkennen => geen
verlofdagen geven; je hoeft hen niet te helpen ook als ze zelf over heel weinig middelen beschikken

We willen groepen helpen, maar vrijheid laten aan de staat



UNESCO-verdrag betreffende de bescherming en de bevordering van de diversiteit en
cultuuruitingen

Waarom behoort culturele diversiteit tot unesco, waarom is dit belangrijk voor de mensheid


3
€5,79
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
EllieVanDenEede Universiteit Antwerpen
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
84
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
32
Documents
24
Dernière vente
2 semaines de cela

5,0

5 revues

5
5
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions