Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting sociaal beleid

Note
-
Vendu
-
Pages
99
Publié le
16-01-2023
Écrit en
2022/2023

Samenvatting van sociaal beleid












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
16 janvier 2023
Nombre de pages
99
Écrit en
2022/2023
Type
Resume

Aperçu du contenu

Sociaal beleid

Powerpoint les 1
 Cursus is kapstok  bijlagen is verdieping
 Esping-Andersen, Lammertyn, Cantillon, Elchardus, Rosanvallon en Beck als
wegwijzers in de sociologische benadering van sociaal beleid en maatschappelijke
uitdagingen.
 Aangevuld door actuateksten/praatprogramma’s/lezingen/webinars

Powerpoint les 1 | Aansluitend bij cursus, bijlage 7, 8, 9 en nieuwe en oude
lidstaten en bijlage 42
 Minimum- en optimum principe
 Relatie tussen welzijn en welvaartsstaat
 Rol van de overheid en onze welvaartsstaat
 Welvaartsstaatmodellen
 Actualiteit

Minimum- en optimum principe
 Minimum principe: mensen zijn idealiter onafhankelijk, gezond en goed aangepast.
Voor degenen die niet zijn aangepast aan het systeem moeten voorzieningen
komen die hen toelaten zo te functioneren dat zij geen gevaar opleveren voor de
bestaande orde. Dat levert een minimum programma op waarbij minimum slaat
op de doelstellingen en reikwijdte, uitgebreidheid van de bevolkingsgroep en de
kwaliteit/hoogte van de levensstandaard die voor deze groepen wordt voorgesteld.
Men probeert dus om het aantal rechthebbende zo laag mogelijk te houden en
deze rechthebbende net genoeg te geven zodat zij zich in leven kunnen houden.
 Optimum principe: men gaat ervan uit dat bepaalde diensten waaraan zowat
iedereen behoefte heeft te duur zijn om door een individu opgericht en in leven
gehouden te worden. Welke noden dit zijn varieert in functie van tijd en ruimte.
Basiskenmerk van deze benadering is de stelling dat overheidsinitiatief beter dan
de vrije markteconomie in staat is meer en kwaliteit betere diensten uit te
bouwen. Fundamenteel is er een radicale scheiding tussen iemands investering in
de vrije markteconomie en de aanwezigheid van en toegang tot diensten en
goederen waaraan hij behoefte heeft.

Welzijn
“Welzijn” is variabel, geïnterpreteerd welzijn. Naast ideaaltypische definities eigenlijk
vaststelling dat er geen “absolute” welzijnsdefinitie bestaat. Cultuur (normen en
waarden) is welzijnsgericht maar niet steeds welzijnsbevorderend. Een dynamische
cultuur zorgt voor dynamisch welzijnsbegrip.

Beleid en welzijn
 Beleid kan bijsturen (sturen is moeilijk)  padafhankelijkheid = het institutionele
effect van eerder gemaakte keuzes m.b.t. de welvaartsstaat stelt zekere grenzen
aan de latere handelingsvrijheid.
 Een gemeenschappelijk ideologische basis voor onze welvaartsstaat ontbreekt.
Het b(r)ouwsel van onze welvaartsstaat is opgetrokken op een middengebied van
normen en waarden. Dit onstabiel fundament leidt tot verschillende visies op de
doeleinden (en de realisatiemogelijkheden en acties om die te verwezenlijken, zie
regeringsonderhandelingen).
 De traditionele visies (zie model hieronder) en “traditionele ideologische
zuilen/partijen) versplinteren, missen slagkracht

,Rol van de overheid en onze welvaartsstaat
Socialistisch en liberale waarden leiden tot mix waarop onze welvaartsstaat steunt 
vrijheid en individualisme, gelijkheid en broederlijkheid.




Welvaartsmodellen als cocktail van overheid, markt en familie.
 Continentaal (industrieel, corporatistisch, conservatief, Rijnlandmodel).
 Scandinavisch (sociaal-democratisch, institutioneel herverdelend).
 Angelsaksisch (residueel, liberaal).
 Rudimentair model

,Flexicurity
 De combinatie van een flexibele arbeidsmarkt en een sterk sociaal
zekerheidssysteem: flexibiliteit+zekerheid=flexizekerheid
 Een welvaartsmodel moet efficiënt (economisch) en rechtvaardig (sociaal) zijn
 Een welzijnsmodel moet mensen activeren en leiden tot lage armoedecijfers
(sociale zekerheid)
 De flexizekerheid die terug te vinden is in het Scandinavische model: flexibel,
nadruk op scholing en beroepsopleiding, actief arbeidsmarktbeleid
(arbeidszekerheid, geen baanzekerheid), sterke sociale zekerheid, serieuze maar
beperkte werkloosheidsuitkeringen, antwoorden op nieuwe vragen (kinderopvang,
zorg voor ouderen, ouderschapsvakanties,...): een totaalconcept
Les 3 | Bijlage 10 en de actualiteit

, De hedendaagse crisis van de welvaartsstaat zorgt voor veel uitdagingen. De
modernisering/ontgrenzing zorgt voor uitdagingen, vragen, nieuwe sociale problemen en
de vraag naar oplossingen op tal van vlakken. Beleidsvoorstellen en dito oplossingen dus
die onze welvaartsstaat zuurstof moeten geven.

Wat betekent modernisering?




Moderniteit in Parsons’ schema




Structurele differentiatie
€5,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
jeannettevanengelenhoven
4,0
(1)

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
jeannettevanengelenhoven Vives
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
6
Membre depuis
9 année
Nombre de followers
5
Documents
9
Dernière vente
11 mois de cela

4,0

1 revues

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions