Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Alles samengevat

Note
-
Vendu
-
Pages
15
Publié le
09-01-2023
Écrit en
2020/2021

Cursus, lessen en PPT's










Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
9 janvier 2023
Nombre de pages
15
Écrit en
2020/2021
Type
Resume

Aperçu du contenu

H1: DIDACTISCHE WERKVORMEN
(P1-53)
1. EEN SCALA AAN DIDACTISCHE WERKVORMEN

1.1. WAT ZIJN DIDACTISCHE WERKVORMEN?

Didactische werkvormen
= zijn het geheel van handelingen van de leerkracht in samenspel met de leerlingen, gericht op het tot stand
brengen van leerervaringen met het oog op het realiseren van vooropgestelde lesdoelen.




1.2. INDELING VAN DIDACTISCHE WERKVORMEN

We delen de didactische werkvormen in op basis van twee criteria:

o Is er veel of weinig interactie?
o Is het de leerkracht of de leerling die het communicatieproces domineert?



Aanbiedende werkvormen Gespreksvormen Opdrachtsvormen


Complexe werkvormen




o Weinig interactie o Heel veel interactie
o Leerkracht o Leerlingen
domineert het domineren het
communicatieproces communicatieproces




2. AANBIEDENDE WERKVORMEN

o Bij aanbiedende werkvormen domineert de leerkracht het communicatieproces.
o Er is weinig interactie tussen leerkracht en leerling.
o Er is sprake van een eenrichtingsverkeer.



Aanbiedende werkvormen kunnen doelgericht ingezet worden indien je:

 Nieuwe leerinhouden aanbrengt waar leerlingen weinig voorkennis over hebben
 In een korte tijd kennis gestructureerd willen overbrengen
 Leerinhoud/leerstof willen samenvatten

1

,  Richtlijnen wil geven voor het correct uitvoeren van taken

1. UITLEGGEN -> AANBIEDENDE WERKVORM

We spreken van uitleggen als een leerkracht aan een groep leerlingen hoofdzakelijk verbaal informatie
doorgeeft waarbij leerlingen vooral luisteren.

 Eénrichtingsverkeer
 Nieuwe informatie – cognitieve doelen
 Geleidelijk Belangrijkste
 Aanschouwelijk (aan de hand van de realiteit, afbeeldingen, bordschema,..) didactische principes bij
uitleggen

Twee belangrijke aandachtspunten om betrokkenheid hoog te houden:

 Timing
-> uitleggen mag niet te lang duren
 Non-verbaal gedrag
-> mimiek, gebaren, oogcontact, stemgebruik,..




2. VERTELLEN -> AANBIEDENDE WERKVORM

Leerkracht kiezen voor vertellen om een levendig beeld van een onderwerp op te roepen

 Eénrichtingsverkeer
 Cognitieve doelen en dynamisch-affectieve doelen
 Leefwereld van het kind


Enkele tips en tricks om goed te vertellen:

 De juiste sfeer: in een zithoek, kaarsjes branden, licht dimmen,…
 Aanschouwelijk – creëer een klankdecor: gebruik klanknabootsingen, luid, stil, hoog, laag,..
 Val met de deur in huis: ‘ik ga jullie eens een verhaal vertellen over…’ -> minder pakkend




3. DEMONSTREREN -> AANBIEDENDE WERKVORM

Je maakt gebruik van een demonstratie als je iets (een handeling, een proefje,…) op een aanschouwelijke
manier toont, aantoont of demonstreert.

 Eénrichtingsverkeer
 Cognitieve, psychomotorische en dynamisch-affectieve doelen
 Verschillende zintuigen activeren
 Organisatie (handelingen – materiaal)
 Kijkvragen




2
€6,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
louisedemey10 Arteveldehogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
18
Membre depuis
5 année
Nombre de followers
8
Documents
102
Dernière vente
11 mois de cela

4,3

4 revues

5
2
4
1
3
1
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions