Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Bestuur, beleid en organisatie - samenvatting

Vendu
43
Pages
56
Publié le
06-12-2022
Écrit en
2022/2023

Volledige samenvatting van het vak Bestuur, Beleid en Organisatie (BBO). Modeltrajectjaar 2 sociaal werk - academiejaar . Aantal pagina's: 56. Behaald resultaat m.b.v. deze samenvatting (eerste zittijd): 12/20.












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
6 décembre 2022
Nombre de pages
56
Écrit en
2022/2023
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Bestuur, beleid en organisatie – samenvatting 2022 - 2023


INLEIDING

HOOFDSTUK 1 – TRIADE OVERHEID, MARKT EN GEMEENSCHAP

1.1. DE WELFARE MIX
Welfare mix = de verhouding tussen de overheid, markt, gemeenschap en het middenveld
‣ Collectieve welvaart / welzijn wordt gecreëerd door de combinatie van overheid,
gemeenschap en vrije markt

· Verdeelde belangen omvormen tot gemeenschappelijke belangen
· Bepaalt wetten, regels, procedures, rechten, voorzieningen
→ rechtsgelijkheid
DE OVERHEID
· Vrijheid en gelijkheidsbeginsel
· Deliberatieve democratie, besluitvorming, overheidsbeleid
· Mens als burger
· Ruilverhoudingen
· Utilitarisme
· Onderlinge concurrentie
DE MARKT
· Ondernemerschap, handel, arbeid, innovatie, …
· Efficiëntie, effectiviteit en winst
· Mens als consument
· Gezin, familie, buurt, kerk, vereniging, …
· Betrokkenheid
DE · Zingeving
GEMEENSCHAP · Particuliere belangen, waarden en interesses
· Solidariteit, cohesie
· Mens als zingever




Welfare mix → bepalen wie er verantwoordelijk is voor de zorg
en verzorging van de sociaal zwakkeren in de samenleving




Welfare regimes = verschillende types verzorgingsstaten

1) Sociaal-democratische regime → accent op overheidsverantwoordelijkheid
o Universele en individuele rechten
o In Scandinavische landen
2) Liberale regime → accent op verantwoordelijkheid van de markt
o Individuele verantwoordelijkheid en sociale bijstand voor de armsten
o In Angelsaksische landen
3) Conservatieve / corporatistische regime → accent op de ‘community’
o Verzekeringsprincipe gekoppeld aan groepssolidariteit
o In België


1

,Bestuur, beleid en organisatie – samenvatting 2022 - 2023


1.2. HET MAATSCHAPPELIJK MIDDENVELD
Het maatschappelijk middenveld = een belangrijke 4e soort partij die zich tussen de 3 andere actoren
bevinden
‣ Vaak ontstaan uit burgerinitiatieven
‣ Zonder winstoogmerk, non-profit
‣ Hebben een taak in het publieke domein → gericht op maatschappelijk rendement: eventuele
winsten blijven ten dienste van het maatschappelijk doel
‣ Functioneren op afstand van de overheid, maar staan wel onder invloed van de overheid
(wetgeving, regelgeving, subsidies, inspecties, …)


‣ Niet gebaseerd op emotionele, informele
banden (FORMEEL)
‣ Niet direct gecontroleerd door de overheid
(PRIVAAT)
‣ Niet volledig afhankelijk van de markt
(NON-PROFIT)

 Middenveld als buffer tegen mogelijke
dominantie van 1 hoekpunt
↔ Totalitarisme van de overheid en economie
↔ Assimilatie van 1 gemeenschap in de
samenleving
↔ Wet van de sterksten


Naad systeem – leefwereld:
‣ Doorgeefluik publieke en economische verwachtingen t.a.v. individu
‣ In vraag stellen en corrigeren van het systeem vanuit alledaagse ervaringen van ongelijkheid,
onrechtvaardigheid, …


1.3. VERSCHUIVENDE VERHOUDINGEN

Overheid duwt taken en
diensten van zich af richting Overheid duwt taken en
de gemeenschap diensten van zich af richting
de markt



Lokale gemeenschappen
vragen autonomie en De markt concentreert zich
organisatie van de overheid op dienstverlening en zorg




Lokale initiatieven proberen nieuwe
vormen van economisch handelen 2

,Bestuur, beleid en organisatie – samenvatting 2022 - 2023


HOOFDSTUK 2 – HET MIDDENVELD IN VLAANDEREN

2.1. DRIE SECTOREN – ELF SEGMENTEN
Middenveldorganisaties = organisaties die
1) Een maatschappelijk doel nastreven
‣ Non profit
2) Mensen samenbrengen (gemeenschapsvorming)
‣ Privaat
3) Een politieke rol opnemen
‣ Formeel
4) Publieke diensten verlenen

→ Opgericht door burgers!
→ Kunnen verschillende vormen aannemen, vzw’s, feitelijke verenigingen, coöperaties, …
→ In Vlaanderen: 3 sectoren en 11 segmenten




3

, Bestuur, beleid en organisatie – samenvatting 2022 - 2023


2.2. GESCHIEDENIS VAN HET SOCIAAL-CULTUREEL MIDDENVELD IN VLAANDEREN
DE SOCIALE KWESTIE:
Periode: 1850 – 1945
‣ Industrialisatie
‣ Door de industrialisering ontstaat een eerste vrije markt
‣ Mensen van op het platteland worden in massa toegetrokken naar de steden
→ ontstaan van een ‘arbeidersklasse’
‣ Tegelijkertijd groeit onrust:
o Meer armoede
o Meer mensen = meer ziektes
o Slechte werkomstandigheden → burgerij vreest voor opstanden
Ontstaan van de sociale kwestie:
‣ Kloof / conflicten tussen burgerij en arbeiders
‣ ~ actuele energiecrisis: conflicten tussen overheid en burgers → ‘als we nu als overheid niet
ingrijpen, komen mensen op straat’
‣ Ontstaan van nieuwe sociale initiatieven van de burgerij
o Begon vooral met caritas → liefdadigheid: voedselverdeling, etc.
‣ Verlichtingsdenken:
o Opvoeding en cultuur als antwoord:
▪ Mensen leren hoe ze zich moeten gedragen
▪ Morele standaarden verheven naar een hoger niveau
▪ Arbeiders leren lezen, kunst leren appreciëren, …
▪ = sociaal – pedagogisch verheffingsmotief
▪ Letterlijk: de arbeiders ‘minder ruw maken’
o Pedagogisering van maatschappelijke problemen
o Burgerlijk beschavingsoffensief
Ontstaan van een middenklassecultuur:
‣ Burgerij voelt zich gevangen tussen de groeiende arbeiders én de adel
‣ Ontwikkelen zelf een eigen cultuur → onderscheiden van de arbeiders en van de adel
‣ Arbeidsethos: liberalisme
‣ Kennis is macht
‣ Streven naar politieke democratisering en nationale emancipatie


 Sociale kwestie én middenklassecultuur leiden tot het ontstaan van de eerste sociaal-culturele
initiatieven


De 3 zuilen:

‣ Verschillende private initiatieven in een nachtwakerstaat → in verschillende zuilen

Katholieke zuil Liberale zuil Socialistische zuil
Bescherming van Kennisverwerving en culturele Emancipatie van arbeiders,
arbeidersklasse tegen verheffing, collectieve bewustwording en klassenstrijd
verderfelijke invloeden vooruitgang




4

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les 6 avis
9 mois de cela

1 année de cela

1 année de cela

2 année de cela

top

2 année de cela

3 année de cela

4,7

6 revues

5
5
4
0
3
1
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
mirandaopstal Hogeschool Gent
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
964
Membre depuis
6 année
Nombre de followers
325
Documents
48
Dernière vente
4 jours de cela

4,5

263 revues

5
177
4
57
3
15
2
2
1
12

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions