Inleiding werkmethoden
Module ‘Inleiding sociale
agogiek’ en ‘communicatie’
Beroeps- en opleidingsprofiel…
Kern beroepsprofiel ‘sociaal werk’
Global Definition of the Social Work Profession…
“Social work is a practice-based profession and an academic discipline that promotes social change and
development, social cohesion, and the empowerment and liberation of people. Principles of social justice,
human rights, collective responsibility, and respect for diversities are central to social work. Underpinned by
theories of social work, social sciences, humanities and indigenous knowledges, social work engages people and
structures to address life challenges and enhance wellbeing.
The above definition may be amplified at national and/or regional levels”.
Inheemse culturen: geschiedenis en kennis cultuur opnemen als SW
IFSW General Meeting and the IASSW General Assembly in July 2014
Op de brug tussen mens en samenleving…
- Intermediaire functie: tussen andere staan
- Draaischijffunctie: SW kan verdraaien qua groepen naar elkaar
- Op allerlei niveau middelen verkrijgen om belang van mensen in maatschappij te versterken
Aangrijpingspunten voor interventies
Interventies: wij komen tussen de mensen (politie mag interventie doen omdat je wet schendt, politie
heeft wettelijke basis)
Wij zijn legitiem omdat we PB hebben
Rechten, verantwoordelijkheden en verwachtingen van individuen
Recht: SW als tussenpersoon om te helpen o.b.v. rechten (kindergeld)
Verantwoordelijkheid: SW verantwoordelijk, niet volgen -> sanctie
Verwachtingen: te hoge verwachting -> teleurstelling maar ook drijfveer
Eisen en verwachtingen vanuit de samenleving
Wordt verwacht dat wel beheerde job vindt en dat je in maatschappij kan aansluiten
Spanning/conflict tussen individu/groep en de sociale omgeving
Vrije mening binnen democratie zolang geen andere mensen schade toedoen
Bv racisme en jeugdcriminelen niet is wat het lijkt -> stelen andere culturen als normaal terwijl
uit mijn perspectief fout
Voortdurende wisselwerking tussen mens en maatschappij
‘’De maatschappij dat ben jij’’ maatschappij is sociaal construct = iedereen geeft maatschappij vorm
Klassenjustitie: justitie afbetalen (hogere klasse kan meer betalen)
Voortdurende wisselwerking tussen individu en structuur is een agogisch dilemma (alcoholpops)
Plaats en positie van schuld -> men zal probleem individualiseren (reflex in samenleving dat men
problemen aanwijzen door individu) i.p.v. structurele problemen
‘’armoede is meer dan geen geld hebben’’
, Spanningsveld: mens – maatschappij
Psychologie – sociologie (SW zit op lijn in praktijk)
Markt van welzijn en geluk: geluk en gezondheid
Exclusie en inclusie liggen dicht bij elkaar (Vlaams woningdecreet en huisjesmelker) - >structuurprobleem
Beslissingen nemen met ongewenste eindes en gaan mensen uitdrijven naar:
‘’housing first OCMW’’
Huursubsidie (gerenoveerde woningen te duur)
Camping wonen/ campingdecreet
Daklozenopvang Oostende -> enorm vele mensen
Empowerment – signalering (cfr fundamenten sociaal werk)
Signaleren: (iets of iemand) opmerken en dat aan anderen vertellen of zelf aan werken
Politiseren hulpverlening: hulpverlening in politiek verwerken -> op hogere niveaus moeten problemen
opgelost worden
Empowerment: mensen krachtiger maken + op zoek gaan naar krachten in mensen
Ontwikkelingsparadigma: nu al slagen om in moeilijke situatie te doorslaan dus gaat men verder
bekrachtigen op deze competenties kan (bebloeming)
Micro (individu), meso (groep) en macro (werelddelen)
Multi level construct:
Procesmatig -> inspanning leveren voor een proces met een open einde + mensen motiveren
Kerntaken
Diensten van sociaaljuridische en/of sociaal - agogische aard aan personen, groepen en organisaties
o Ervan bewust zijn het complex is in postmoderne samenleving ‘mensen zien geen weg’
o Niet alles voor iedereen is normaal (wifi overal) bv analfabeten
Beleidstaken van organisaties (organisatiekunde)
o Verantwoordelijk zijn voor diensten
Signaalgever van maatschappelijke problemen
Belangenbehartiger van personen en groepen
o Belangen dicht bij je nemen en behartigen (samen met belanghebbende probleemstelling te
formuleren) + er zijn voor de mensen
o Kinderverlamming howest -> leuning
o 4e wereldbeweging: organisaties bezighouden met mensen in kansarmoede, maatschappelijke
kwetsbaarheid -> BMLIK (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen) via signalering
erin geslaagd decreet die maximumfactuur opleg en scholen moeten zich hieraan houden zodat
mensen niet in armoede komen
o Doelgroep: jongeren (niet stemmen) -> veel groepen zijn mindere mate van staat samenleving, of
ze krijgen geen gehoor (daklozen)
o Sw heeft kracht van getal: mensen verbinden door gelijke situatie
Module ‘Inleiding sociale
agogiek’ en ‘communicatie’
Beroeps- en opleidingsprofiel…
Kern beroepsprofiel ‘sociaal werk’
Global Definition of the Social Work Profession…
“Social work is a practice-based profession and an academic discipline that promotes social change and
development, social cohesion, and the empowerment and liberation of people. Principles of social justice,
human rights, collective responsibility, and respect for diversities are central to social work. Underpinned by
theories of social work, social sciences, humanities and indigenous knowledges, social work engages people and
structures to address life challenges and enhance wellbeing.
The above definition may be amplified at national and/or regional levels”.
Inheemse culturen: geschiedenis en kennis cultuur opnemen als SW
IFSW General Meeting and the IASSW General Assembly in July 2014
Op de brug tussen mens en samenleving…
- Intermediaire functie: tussen andere staan
- Draaischijffunctie: SW kan verdraaien qua groepen naar elkaar
- Op allerlei niveau middelen verkrijgen om belang van mensen in maatschappij te versterken
Aangrijpingspunten voor interventies
Interventies: wij komen tussen de mensen (politie mag interventie doen omdat je wet schendt, politie
heeft wettelijke basis)
Wij zijn legitiem omdat we PB hebben
Rechten, verantwoordelijkheden en verwachtingen van individuen
Recht: SW als tussenpersoon om te helpen o.b.v. rechten (kindergeld)
Verantwoordelijkheid: SW verantwoordelijk, niet volgen -> sanctie
Verwachtingen: te hoge verwachting -> teleurstelling maar ook drijfveer
Eisen en verwachtingen vanuit de samenleving
Wordt verwacht dat wel beheerde job vindt en dat je in maatschappij kan aansluiten
Spanning/conflict tussen individu/groep en de sociale omgeving
Vrije mening binnen democratie zolang geen andere mensen schade toedoen
Bv racisme en jeugdcriminelen niet is wat het lijkt -> stelen andere culturen als normaal terwijl
uit mijn perspectief fout
Voortdurende wisselwerking tussen mens en maatschappij
‘’De maatschappij dat ben jij’’ maatschappij is sociaal construct = iedereen geeft maatschappij vorm
Klassenjustitie: justitie afbetalen (hogere klasse kan meer betalen)
Voortdurende wisselwerking tussen individu en structuur is een agogisch dilemma (alcoholpops)
Plaats en positie van schuld -> men zal probleem individualiseren (reflex in samenleving dat men
problemen aanwijzen door individu) i.p.v. structurele problemen
‘’armoede is meer dan geen geld hebben’’
, Spanningsveld: mens – maatschappij
Psychologie – sociologie (SW zit op lijn in praktijk)
Markt van welzijn en geluk: geluk en gezondheid
Exclusie en inclusie liggen dicht bij elkaar (Vlaams woningdecreet en huisjesmelker) - >structuurprobleem
Beslissingen nemen met ongewenste eindes en gaan mensen uitdrijven naar:
‘’housing first OCMW’’
Huursubsidie (gerenoveerde woningen te duur)
Camping wonen/ campingdecreet
Daklozenopvang Oostende -> enorm vele mensen
Empowerment – signalering (cfr fundamenten sociaal werk)
Signaleren: (iets of iemand) opmerken en dat aan anderen vertellen of zelf aan werken
Politiseren hulpverlening: hulpverlening in politiek verwerken -> op hogere niveaus moeten problemen
opgelost worden
Empowerment: mensen krachtiger maken + op zoek gaan naar krachten in mensen
Ontwikkelingsparadigma: nu al slagen om in moeilijke situatie te doorslaan dus gaat men verder
bekrachtigen op deze competenties kan (bebloeming)
Micro (individu), meso (groep) en macro (werelddelen)
Multi level construct:
Procesmatig -> inspanning leveren voor een proces met een open einde + mensen motiveren
Kerntaken
Diensten van sociaaljuridische en/of sociaal - agogische aard aan personen, groepen en organisaties
o Ervan bewust zijn het complex is in postmoderne samenleving ‘mensen zien geen weg’
o Niet alles voor iedereen is normaal (wifi overal) bv analfabeten
Beleidstaken van organisaties (organisatiekunde)
o Verantwoordelijk zijn voor diensten
Signaalgever van maatschappelijke problemen
Belangenbehartiger van personen en groepen
o Belangen dicht bij je nemen en behartigen (samen met belanghebbende probleemstelling te
formuleren) + er zijn voor de mensen
o Kinderverlamming howest -> leuning
o 4e wereldbeweging: organisaties bezighouden met mensen in kansarmoede, maatschappelijke
kwetsbaarheid -> BMLIK (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen) via signalering
erin geslaagd decreet die maximumfactuur opleg en scholen moeten zich hieraan houden zodat
mensen niet in armoede komen
o Doelgroep: jongeren (niet stemmen) -> veel groepen zijn mindere mate van staat samenleving, of
ze krijgen geen gehoor (daklozen)
o Sw heeft kracht van getal: mensen verbinden door gelijke situatie
