Assessment A
Vergeet je QuickScan niet erbij te doen hierboven
Inhoudsopgave
Ideaalbeeld.........................................................................................................................1
ISeeYou stage clientexpertise..............................................................................................3
Bibliografie.........................................................................................................................4
Stage eerste lijn..................................................................................................................5
Bibliografie.........................................................................................................................6
Eigen inbreng......................................................................................................................7
Bibliografie.........................................................................................................................9
Professionele identiteit en zelfevaluatie..............................................................................9
PG formulier reflectie (Dit formulier staat niet op stuvia wegens privacy stagebegeleider)
.........................................................................................................................................12
Ideaalbeeld.........................................................................................................................1
ISeeYou stage clientexpertise.............................................................................................3
Stage eerste lijn..................................................................................................................5
Eigen inbreng.....................................................................................................................7
Professionele identiteit en zelfevaluatie............................................................................10
Formulier professioneel gedrag met reflectie....................................................................14
21-VKV-102
VKVCAA20P1
Verloskunde, Hogeschool Rotterdam
21-01-2022
, Ideaalbeeld
De oriëntatiestages, SLC-lessen, ISeeYou stage en alle andere lessen en docenten hebben
mij veel geleerd en laten zien hoe ik later als verloskundige wil zijn en het heeft me veel
ideeën gegeven. Ik wil later een verloskundige zijn die bijdraagt aan de ontwikkeling van een
goede relatie met de vrouw en haar omgeving, zodat zij zich veilig en comfortabel voelen bij
mij en het vertrouwen ontwikkelen in mij als verloskundige en de begeleiding. Daarnaast wil
ik voldoende kennis hebben en vaardigheden beheersen die nodig zijn om de juiste zorg en
begeleiding aan te bieden. Ik wil creatief kunnen nadenken en voor problemen de juiste
oplossingen bedenken om zo de kwaliteit van mijn zorg te bevorderen. De verloskundige
zorg wil ik zo vormgeven dat de vrouw centraal staat en dat ik samen met haar en eventuele
ketenzorgpartners de juist zorg en begeleiding kan leveren, naar haar normen, waarden en
wensen. (Competentie 6) Hierbij zou ik altijd rekening houden met mijn eigen waarden en
normen en altijd ook duidelijk mijn eigen grenzen aangeven op een professionele manier. Ik
vind dit belangrijk omdat je als verloskundige ook je eigen identiteit moet kunnen behouden.
(Competentie 13). Verder vind ik het erg belangrijk dat je altijd respect hebt voor de cliënt en
je eigen collega’s. Ik vind een goede relatie en samenwerkingsband met je collega’s erg
belangrijk. Het is onder andere erg belangrijk omdat de drempel om je collega’s te
benaderen voor feedback lager staat, naar mijn mening bevordert het ontvangen en geven
van feedback de kwaliteit van zorg en zorgt voor persoonlijke groei. (Competentie 6)
Ik wil mijn spreekuren zo indelen dat ik genoeg tijd heb voor elke vrouw en dat het niet
gehaast moet worden. Daarnaast wil ik mijn spreekuren ook aanbieden in groepsvorm,
waarbij zwangere bij elkaar komen en eigenlijk elkaar hun ervaringen vertellen en elkaar hulp
bieden. Ik vind dat de vrouw altijd centraal staat maar ik vind het ook heel erg belangrijk dat
je als verloskundige niet vergeet dat er altijd een aanstaande vader is. Daarom ben ik met
het idee gekomen om een soort ‘CenteringPregnancy’ voor vaders te houden op de praktijk.
Ik heb tijdens mijn stage gehoord over CenteringPregnancy voor de zwangere vrouwen en
hoeveel meerwaarde dat met zich meebrengt. Dit gaf mij het idee om ook een soort
bijeenkomst voor (aanstaande) vaders te organiseren, waarbij zij samen kunnen komen en
hun inzichten in het vaderschap kunnen delen met elkaar. Ik heb tijdens mijn stages soms
gezien dat de aanstaande vader het moeilijk heeft, want voor hem is het ook een hele
bijzondere periode. Ik realiseerde me toen dus ook hoe fijn het voor een aanstaande vader is
om meer inzichten en ondersteuning te krijgen van andere (aanstaande) vaders.
(Competentie 15)
Ik ben ook veel situaties tegengekomen waarvan ik dacht dat ik dit zelf anders zou
aanpakken. Tijdens beide oriëntatiestages heb ik veel spreekuren mogen bijwonen en heb ik
veel verschillende situaties gezien. De meest opvallende situatie was waar de zwangere
vrouw en eventueel haar partner geen Nederlands spraken en geen of amper Engels
spraken. Ik heb gemerkt dat dit soms erg veel invloed kan hebben voor vrouwen/partners, de
verloskundige en het spreekuur zelf. Je wilt natuurlijk de beste zorg aanbieden aan de
vrouw, alle benodigde belangrijke informatie kunnen meegeven en ervoor zorgen dat ze je
oprecht begrijpen. Daarnaast is het fijn voor de vrouw dat er een goede band is tussen de
verloskundige en haar, dat ze genoeg tijd en informatie mee krijgt en gewoon in het
algemene een fijne zorg kan krijgen (de Boer & Zeeman, 2008). Ik heb tijdens mijn stage
kunnen opmerken dat dit niet altijd het geval was en dat er met moeite gecommuniceerd
werd en kreeg ik soms het idee dat de vrouwen er eigenlijk niet veel van begrepen of goed
begrepen hadden. Ik heb een situatie gehad waarbij de cliënt mijn moedertaal sprak en ik
soms verstond dat het verkeerd werd vertaald naar de vrouw door de partner. Ook heb ik
verder gemerkt dat je tijdens zo’n situatie veel tijd onnodig aan het besteden bent aan het
zoeken van oplossingen om alles goed te vertalen, waardoor het spreekuur uit kon lopen en
1
Vergeet je QuickScan niet erbij te doen hierboven
Inhoudsopgave
Ideaalbeeld.........................................................................................................................1
ISeeYou stage clientexpertise..............................................................................................3
Bibliografie.........................................................................................................................4
Stage eerste lijn..................................................................................................................5
Bibliografie.........................................................................................................................6
Eigen inbreng......................................................................................................................7
Bibliografie.........................................................................................................................9
Professionele identiteit en zelfevaluatie..............................................................................9
PG formulier reflectie (Dit formulier staat niet op stuvia wegens privacy stagebegeleider)
.........................................................................................................................................12
Ideaalbeeld.........................................................................................................................1
ISeeYou stage clientexpertise.............................................................................................3
Stage eerste lijn..................................................................................................................5
Eigen inbreng.....................................................................................................................7
Professionele identiteit en zelfevaluatie............................................................................10
Formulier professioneel gedrag met reflectie....................................................................14
21-VKV-102
VKVCAA20P1
Verloskunde, Hogeschool Rotterdam
21-01-2022
, Ideaalbeeld
De oriëntatiestages, SLC-lessen, ISeeYou stage en alle andere lessen en docenten hebben
mij veel geleerd en laten zien hoe ik later als verloskundige wil zijn en het heeft me veel
ideeën gegeven. Ik wil later een verloskundige zijn die bijdraagt aan de ontwikkeling van een
goede relatie met de vrouw en haar omgeving, zodat zij zich veilig en comfortabel voelen bij
mij en het vertrouwen ontwikkelen in mij als verloskundige en de begeleiding. Daarnaast wil
ik voldoende kennis hebben en vaardigheden beheersen die nodig zijn om de juiste zorg en
begeleiding aan te bieden. Ik wil creatief kunnen nadenken en voor problemen de juiste
oplossingen bedenken om zo de kwaliteit van mijn zorg te bevorderen. De verloskundige
zorg wil ik zo vormgeven dat de vrouw centraal staat en dat ik samen met haar en eventuele
ketenzorgpartners de juist zorg en begeleiding kan leveren, naar haar normen, waarden en
wensen. (Competentie 6) Hierbij zou ik altijd rekening houden met mijn eigen waarden en
normen en altijd ook duidelijk mijn eigen grenzen aangeven op een professionele manier. Ik
vind dit belangrijk omdat je als verloskundige ook je eigen identiteit moet kunnen behouden.
(Competentie 13). Verder vind ik het erg belangrijk dat je altijd respect hebt voor de cliënt en
je eigen collega’s. Ik vind een goede relatie en samenwerkingsband met je collega’s erg
belangrijk. Het is onder andere erg belangrijk omdat de drempel om je collega’s te
benaderen voor feedback lager staat, naar mijn mening bevordert het ontvangen en geven
van feedback de kwaliteit van zorg en zorgt voor persoonlijke groei. (Competentie 6)
Ik wil mijn spreekuren zo indelen dat ik genoeg tijd heb voor elke vrouw en dat het niet
gehaast moet worden. Daarnaast wil ik mijn spreekuren ook aanbieden in groepsvorm,
waarbij zwangere bij elkaar komen en eigenlijk elkaar hun ervaringen vertellen en elkaar hulp
bieden. Ik vind dat de vrouw altijd centraal staat maar ik vind het ook heel erg belangrijk dat
je als verloskundige niet vergeet dat er altijd een aanstaande vader is. Daarom ben ik met
het idee gekomen om een soort ‘CenteringPregnancy’ voor vaders te houden op de praktijk.
Ik heb tijdens mijn stage gehoord over CenteringPregnancy voor de zwangere vrouwen en
hoeveel meerwaarde dat met zich meebrengt. Dit gaf mij het idee om ook een soort
bijeenkomst voor (aanstaande) vaders te organiseren, waarbij zij samen kunnen komen en
hun inzichten in het vaderschap kunnen delen met elkaar. Ik heb tijdens mijn stages soms
gezien dat de aanstaande vader het moeilijk heeft, want voor hem is het ook een hele
bijzondere periode. Ik realiseerde me toen dus ook hoe fijn het voor een aanstaande vader is
om meer inzichten en ondersteuning te krijgen van andere (aanstaande) vaders.
(Competentie 15)
Ik ben ook veel situaties tegengekomen waarvan ik dacht dat ik dit zelf anders zou
aanpakken. Tijdens beide oriëntatiestages heb ik veel spreekuren mogen bijwonen en heb ik
veel verschillende situaties gezien. De meest opvallende situatie was waar de zwangere
vrouw en eventueel haar partner geen Nederlands spraken en geen of amper Engels
spraken. Ik heb gemerkt dat dit soms erg veel invloed kan hebben voor vrouwen/partners, de
verloskundige en het spreekuur zelf. Je wilt natuurlijk de beste zorg aanbieden aan de
vrouw, alle benodigde belangrijke informatie kunnen meegeven en ervoor zorgen dat ze je
oprecht begrijpen. Daarnaast is het fijn voor de vrouw dat er een goede band is tussen de
verloskundige en haar, dat ze genoeg tijd en informatie mee krijgt en gewoon in het
algemene een fijne zorg kan krijgen (de Boer & Zeeman, 2008). Ik heb tijdens mijn stage
kunnen opmerken dat dit niet altijd het geval was en dat er met moeite gecommuniceerd
werd en kreeg ik soms het idee dat de vrouwen er eigenlijk niet veel van begrepen of goed
begrepen hadden. Ik heb een situatie gehad waarbij de cliënt mijn moedertaal sprak en ik
soms verstond dat het verkeerd werd vertaald naar de vrouw door de partner. Ook heb ik
verder gemerkt dat je tijdens zo’n situatie veel tijd onnodig aan het besteden bent aan het
zoeken van oplossingen om alles goed te vertalen, waardoor het spreekuur uit kon lopen en
1
