Samenvatting lessen + slides commerciële skills

Inhoud COMMERCIËLE SKILLS
Hoofdstuk 1 De basis ............................................................................................................................... 1
H2 je verhaal............................................................................................................................................ 9
H3 – het verkoopgesprek ...................................................................................................................... 18
H4-Voorbereiden ................................................................................................................................... 26
H5 Fase 2 – de eerste indruk ................................................................................................................. 32
H6 Fase 3 – de start ............................................................................................................................... 35
H7 Fase 4 – de behoeften van de klant in kaart brengen ..................................................................... 39
H8 Fase 5 – waarde toevoegen ............................................................................................................. 51
H9 Fase 6 -twijfels wegnemen .............................................................................................................. 58
H10 Fase 7 – op tijd afsluiten ................................................................................................................ 63
Hoofdstuk 11 ......................................................................................................................................... 69




Hoofdstuk 1 De basis

Persoonlijkheid

In sales verkoop je meer dan alleen producten en diensten, voor dat je de klant gaat overtuigen moet
je eerst 2 andere dingen proberen te verkopen: (JOP-principe)

- Jezelf

- Organisatie

- Product

Jezelf – organisatie – product



• Persoonlijkheidskenmerken

• Big Five-theorie



Persoonlijkheidskenmerken : onderscheiden je van anderen, bepalen hoe je reageert in bepaalde
situaties

• Extraversie: mate waarin je behoefte hebt aan contact met andere
-> extravert: sociaal, actief, gericht op anderen, optimisten

• Introvert: liever alleen, rustige omgeving, achtergrond

, • Modellen die je typeren:

Sterke kanten;

Valkuilen;

In gunstige & ongunstige situaties.

Naast big 5 nog heel veel andere methoden om persoonlijkheid in kaart te brengen
-> Veel gebruik van kleuren

Blauw: analytisch, oog voor detail
Geel: relatie met anderen belangrijk, gevoelig voor harmonie
Rood: krachtige mensen die actie en prestatiegericht zijn
Groen: inspirerend voor anderen, belangrijk nieuwe dingen te proberen




• 4 elementen van belang op je gunfactor (kans dat je klant de dien gunt):

Authenticiteit

Sympathie

Incasseringsvermogen

Empathisch vermogen



Authenticiteit

• Dicht bij je ‘natuurlijke zelf’ blijven -> geen rol spelen

• Mensen hebben een zintuig voor mensen die niet ‘echt’ zijn.

• Eerste ontmoeting

Kan ik deze persoon respecteren?

Is deze persoon betrouwbaar?

• Hetgene wat je denkt/ voelt/ zegt
-> met elkaar in harmonie

• Authentieke verkopers gaan enthousiast zijn

• Authenticiteit staat in directe relatie met vertrouwen



Sympathie

, • Cialdini:

Fysieke aantrekkelijkheid;

Gelijksoortigheid;

Complimenten;

Vertrouwdheid;

Positieve associatie.

➔ Mensen gaan je eerder vertrouwen als ze je sympathiek vinden



• Andere factoren:

Plezier;

Vriendelijkheid;

Gastvrijheid.

➔ In zakelijke relaties gaat vriendelijkheid samen met beleefdheid en respect

Incasseringsvermogen

• In sales krijg je vaker ‘nee’ dan ‘ja’ te horen

Je incasseert dus teleurstellingen

• Psychologie van nee:

Een ‘nee’ is geen nederlaag;

Elke ‘nee’ brengt je dichterbij de volgende ‘ja’.


Psychologie van nee -> verwachtingspatroon bijstellen, vermijden dat tegenslagen je onzeker maken
-> Nee betekent geen nederlaag, doorgaan naar volgende kans
-> Als iets mislukt mag je dat niet zien als persoonlijk falen maar als onderdeel van leerproces



Empathisch vermogen

• Wat is empathie?

Empathie is een ander woord voor inlevingsvermogen, de kunde of vaardigheid om je in te leven in
de gevoelens van anderen.

• Het hebben van echte aandacht voor de ander

• ‘OMA’ thuislaten:

Oordelen

Meningen

, Aannames


1.2 Omgaan met de ander




Globalisering: wereld wordt kleiner, fysieke locatie leverancier niet meer belangrijk

Flexibiliteit bv contracten van korte duur

Je betaalt voor gebruik maar niet aankopen (leasen)

Inkopers gaan trend vertalen naar concrete behoeften in verkoopgesprekken met leveranciers

Kijken naar alle kosten die gepaard gaan met dat product

Kosten aanschaf, gebruik en afvoeren

Trend biedt mogelijkheden voor leveranciers die niet de goedkoopste
-> omdat ze meer kwaliteit bieden ligt TCO lager




Decision Making Unit (DMU)

• DMU= koopgroep van mensen met verschillende rollen in het nemen van de koopbeslissing.

Inkopen van producten gebeurt in de meeste organisaties niet door 1 persoon
-> Groep samen verantwoordelijk voor aankoop = DMU

Verschillende personen hebben soms ook verschillende belangen
-> Bv gebruiker gaat kiezen voor beste product terwijl inkoper de goedkoopste oplossing wil

Verhaal variëren afhankelijk van wat het belang is van de klant