Werknemersparticipatie
Om werknemers meer te betrekken bij het ondernemingsgebeuren, laten werkgevers hen
participeren. Dit kan 2 vormen aannemen
Winstparticipatie of winstdeelname
Door werknemers naast hun loon een deel van de winst van de onderneming te geven in teken van
hun prestaties, plaats je hen in een gelijkaardige positie als aandeelhouders. Het heeft voor en
nadelen:
1
Om werknemers meer te betrekken bij het ondernemingsgebeuren, laten werkgevers hen
participeren. Dit kan 2 vormen aannemen
Winstparticipatie of winstdeelname
Door werknemers naast hun loon een deel van de winst van de onderneming te geven in teken van
hun prestaties, plaats je hen in een gelijkaardige positie als aandeelhouders. Het heeft voor en
nadelen:
1
