Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting kwalitatief onderzoek

Note
-
Vendu
-
Pages
46
Publié le
17-06-2022
Écrit en
2021/2022

Samenvatting van de PowerPoint..












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
17 juin 2022
Nombre de pages
46
Écrit en
2021/2022
Type
Resume

Aperçu du contenu

Inhoud
hoofdstuk 1 Kenmerken en kwaliteitseisen..........................................................................................................................................4
1.1 voorbeelden kwalitatief onderzoek en onderzoeksmethoden...................................................................................................4
1.2 kenmerken van kwalitatief onderzoek........................................................................................................................................5
1.2.1 De vraagstelling en het doel van het onderzoek.................................................................................................................5
1.2.2 Onderzoekdesign..................................................................................................................................................................5
1.2.3 Dataverzamelingsmethode..................................................................................................................................................5
1.2.4 Analyse.................................................................................................................................................................................5
1.2.5 Rapportering........................................................................................................................................................................6
1.3 Kwaliteitsvereisten bij kwalitatief onderzoek.............................................................................................................................7
1.3.1 betrouwbaarheid – afhankelijkheid (zijn resultaten afhankelijk van onderzoeker?...........................................................8
1.3.2 Validiteit – geloofwaardigheid.............................................................................................................................................8
1.3.3 Generaliseerbaarheid – overdraagbaarheid........................................................................................................................9
Hoofdstuk 2 Ethische principes van onderzoeek met mensen.............................................................................................................9
2.1 ethiek vs deontologie..................................................................................................................................................................9
2.1.1 ethiek in onderzoek..............................................................................................................................................................9
2.1 Regelgeving...............................................................................................................................................................................10
2.1.1 Regelgeving Deontologische code psychologisch consulent- 1/1/2017............................................................................10
2.1.2 Europese privacywetgeving, de General Data Protection Regulation (GDPR) of in het Nederlands. de Algemene
Verordening Gegevensbescherming (AVG) – 5/2018.................................................................................................................10
2.1.3 Regelgeving Wet inzake medische experimenten op de menssleijke persoon – 7/5/’04.................................................10
2.1.4 Nederlandse gedragscode wetenschappelijke integriteit – 2018.....................................................................................11
2.2 Ethische basisprincipes bij psychologisch onderzoek...............................................................................................................11
2.2.1 Eerlijkheid...........................................................................................................................................................................11
2.2.2 zorgvuldig...........................................................................................................................................................................11
2.2.3 Transparantie.....................................................................................................................................................................11
2.2.4 Onafhankelijkheid..............................................................................................................................................................11
2.2.5 verantwoordelijkheid.........................................................................................................................................................12
2.3 Extra voorwaarden bij onderzoek met mensen........................................................................................................................12
2.4 Extra voorwaarden bij sociaal gevoelig onderzoek...................................................................................................................12
Hoofdstuk 3 Interview en focusgroepen.............................................................................................................................................13
3.1 Wat is een interview?................................................................................................................................................................13
3.1.1 soorten kwalitatieve interviews.........................................................................................................................................14
3.1.2 Kenmerken van het kwalitatieve interview.......................................................................................................................14
2.5 Het interview voorbereiden......................................................................................................................................................14
2.5.1 Vragenprotocollen en topiclijsten......................................................................................................................................15
2.5.2 Soorten vragen in het interview........................................................................................................................................15
2.5.3 Toestemming krijgen voor het interview...........................................................................................................................18

1

, 2.5.4 De ruimtelijke organisatie van een interview....................................................................................................................18
2.6 Het interview uitvoeren............................................................................................................................................................18
2.6.1 mogelijke valstrikken.........................................................................................................................................................18
2.6.2 Afronden van het interview...............................................................................................................................................19
2.7 Na het interview........................................................................................................................................................................19
2.7.1 Het methodologisch verslag...............................................................................................................................................19
2.7.2 interviewtranscript.............................................................................................................................................................20
hoofdstuk 4 FOcusgroep.....................................................................................................................................................................20
4.1 Wat is een focusgroep?.............................................................................................................................................................20
4.1.1 Doel van focusgroep..........................................................................................................................................................20
4.1.2 Wie in focusgroep?............................................................................................................................................................21
4.1.3 Grootte van de focusgroep................................................................................................................................................21
4.1.4 Aantal focusgroepen..........................................................................................................................................................21
4.2 De moderator............................................................................................................................................................................21
4.3 De focusgroep voorbereiden....................................................................................................................................................21
4.3.1 Soorten vragentechnieken voor een focusgroep..............................................................................................................22
4.3.2 Types van deelnemers.......................................................................................................................................................24
4.3.3 Praktsche organisatie focusgroep......................................................................................................................................24
4.4 De focusgroep uitvoeren...........................................................................................................................................................24
4.4.1 De introductie van het gesprek..........................................................................................................................................24
4.4.2 Moderatortechnieken tijdens het gesprek........................................................................................................................25
4.4.3 Mogelijke valstrikken tijdens een focusgroep...................................................................................................................25
4.4.3 Take home..........................................................................................................................................................................25
Hoofdstuk 5 Observeren.....................................................................................................................................................................25
5.1 Alledaags en professioneel observeren....................................................................................................................................25
5.1.1 doelen van observaties......................................................................................................................................................25
5.1.2 Verschil tussen alledaags en beroepsgericht observeren..................................................................................................25
5.1.3 Overeenkomsten tussen professioneel en alledaags observeren.....................................................................................26
5.1.4 Observeren als waarnemingsproces..................................................................................................................................26
5.1.5 Waarom observeren?........................................................................................................................................................26
5.1.6 Observeren in de beroepscontext.....................................................................................................................................26
5.1.7 Wanneer niet observeren?................................................................................................................................................26
5.1.8 wanneer wel observeren?..................................................................................................................................................26
5.1.9 Wat observeren..................................................................................................................................................................27
5.1.10 Relatie onderliggende psychologische eigenschap - waarneembare gedrag..................................................................27
5.2 Observatiesystemen..................................................................................................................................................................27
5.2.1 Observatievraag.................................................................................................................................................................27
5.2.2 Observatie op macroniveau (molair).................................................................................................................................28
5.2.3 Observatie op microniveau (moleculair)...........................................................................................................................28

2

, 5.2.4 Hoe observeren?................................................................................................................................................................28
5.2.5 Wat precies observeren?...................................................................................................................................................29
5.2.6 Op welke manier kan ik observatiegedrag meten?...........................................................................................................29
5.2.7 Hulpmiddelen bij registratie..............................................................................................................................................29
5.3 Cognitieve en emotionele bias in gedragsobservatie...............................................................................................................30
5.3.1 aandacht.............................................................................................................................................................................30
5.3.2 Heuristiek van de subjectiviteit van de waarneming.........................................................................................................30
5.3.3 Cognitieve en emotionele bias in de gedragsinterpretatie...............................................................................................30
5.3.4 observatiefouten................................................................................................................................................................31
5.4 Uitwerken van een observatieplan...........................................................................................................................................31
5.4.1 afbakenin van de observatievraag.....................................................................................................................................31
Hoofdstuk 6 Kwalitatieve data-analyse...............................................................................................................................................32
6.1 verschillende benaderingen voor kwalitatieve data-analyse...................................................................................................32
6.1.1 Grounded theory................................................................................................................................................................33
6.1.2 Alternatieve benaderingen om data te analyseren...........................................................................................................33
6.2 FAsen van de data-analyse........................................................................................................................................................33
6.2.1 Tekstbestand van gegevens...............................................................................................................................................34
6.2.2 Schrappen van niet-relevante tekst...................................................................................................................................34
6.2.3 Relevante tekst opsplitsen in fragmenten.........................................................................................................................35
6.2.4 Open coderen.....................................................................................................................................................................35
6.2.5 Axiaal coderen....................................................................................................................................................................37
6.2.7 Selectief coderen................................................................................................................................................................38
Hoofdstuk 7 Rapporteren...................................................................................................................................................................40
7.1 Richtlijnen om te rapporteren..................................................................................................................................................40
7.1.1 Voorbereiding....................................................................................................................................................................40
7.1.2 Stijlvereisten.......................................................................................................................................................................40
7.1.3 Taal.....................................................................................................................................................................................40
7.2 Onderdelen van een wetenschappelijke publicatie..................................................................................................................41
7.2.1 Inleiding..............................................................................................................................................................................41
7.2.2 Methode.............................................................................................................................................................................41
7.2.3 Resultaten..........................................................................................................................................................................43
7.2.4 Discussie.............................................................................................................................................................................45




3

, HOOFDSTUK 1 KENMERKEN EN KWALITEITSEISEN

1.1 VOORBEELDEN KWALITATIEF ONDERZOEK EN ONDERZOEKSMETHODEN

- Verschillende methoden en benaderingen mogelijk
- Gemeenschappelijke “genen”
- Hoe “interpreteren”, “zien” of “begrijpen” mensen hun dagdagelijkse omgeving?
- Realiteit wordt
- Geconstrueerd

Participerende observatie

- Focus: leefwereld van Jongeren in het SO
- Combinatie met diepte- interviews
- Onderzoekers volgen les in het SO
- Heel oude methode: onderzoekers gaan mee participeren, ze volgden mee in het secundair onderwijs
- Ze observeerden met diepte interviews met de jongeren, de jongeren vonden het niet leuk (hadden niet door dat het
onderzoekers waren)
- methodetriangulatie: 2 onderzoeksmethodes combineren, verschillende invalshoeken gebruiken om hetzelfde
onderwerp in kaart te brengen

Diepte-interviews

- Focus: Beleving van mensen in armoede
- Bevraging armen en hulpverleners
- Perspectief op hulpverleningsrelatie
- Inzicht in moeilijke
- Hulpverleningsrelatie
- 1 op 1 gesprek
- Bbeleving van kansarmen en hulverlening in elkaar brengen
- Datatriangulatie: verschillende respondenten met elkaar vergelijken
- Vb interview Oprah Winfrey en Lance Armstrong dia 7-11

Focusgroep

- Focus: Politieke participatie- passiviteit
- Doelgroep zijn ouderen, vrouwen en laaggeschoolden
- In gesprek gaan met 7-8 mensen met eenzelfde achtergrond over een thema om de mening van deze personen in kaar
te brengen (homogene groepen)

Casestudies

- Hoofddoekendebat in de media op VRT
- Aanloop van verkiezingen
4

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
bobartholomeus Hogeschool West-Vlaanderen
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
35
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
17
Documents
28
Dernière vente
3 mois de cela
Samenvattingen bachelor Toegepaste Psychologie

Hallo! Ik ben Bo Bartholomeus, een student die gedreven is in het maken van samenvattingen en deze graag wil delen om jullie te helpen. In 2021 startte ik mijn Bachelor Toegepaste Psychologie aan Howest in Brugge. In 2024 studeerde ik af met onderscheiding. Als jullie de samenvatting hebben gekocht, stuur ik het document graag door als jullie aanpassingen willen doen. Aarzel dus niet om contact op te nemen! Veel succes met studeren! x Liefs, Bo <3

Lire la suite Lire moins
4,6

5 revues

5
3
4
2
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions