Minor complexe zorg – Probleemgedrag
Reflectie Korthagen
Farah Krones
Korte inleiding
De naam die is gebruikt is wegens privacy redenen veranderd.
Op het MBO heb ik mijn laatste stage mogen lopen bij Roncalli in Roermond, op een PG-afdeling.
Hier ben ik sinds het behalen van mijn diploma ook werkzaam als flex-verpleegkundige.
Op Mozaïek 3, woont de heer Janssen. Mozaïek 3 is een van de etages van de afdeling.
Bij Dhr. Janssen is in 2018 een mengvorm van vasculaire dementie en Alzheimer vastgesteld. Dhr.
woont nu al een aantal maanden bij ons.
Dhr. heeft al die tijd een goed ziektebesef gehad en weet waarom hij bij ons is komen wonen. Dhr. is
altijd vriendelijk en dankbaar voor de hulp.
Echter gaat dhr. Janssen de laatste tijd flink achteruit zowel mentaal als fysiek.
dhr. Janssen is zich goed bewust van deze achteruitgang, dit gaat regelmatig gepaard gaat met veel
emotie en frustratie, onrust en agressie.
Hierdoor krijgen mijn collega’s en ik regelmatig te maken met een ‘’uitbarsting’’ van dhr. Janssen.
, De methodiek van Korthagen
Fase 1 - Handelen/ervaring
Situatiebeschrijving
Tijdens een avonddienst op mozaïek 3 worden mijn collega’s en ik geconfronteerd met een
uitbarsting van frustratie en woede van dhr. Janssen.
Ik krijg in de middag overgedragen dat het druk en onrustig is geweest op de afdeling en dat dhr.
Janssen zich al heeft teruggetrokken op zijn kamer daar dhr. geïrriteerd en gefrustreerd raakte.
Omdat we vaker met uitbarstingen geconfronteerd worden van dhr. Janssen na drukke periodes op
de afdeling denk ik op dat moment al ‘’het zal toch niet weer fout gaan vanavond…’’.
Dhr. Janssen heeft een crisisontwikkelingsmodel, het model van Trifier (van Gool, 2016). Dhr. bevond
zich in de middag voordat mijn dienst begon in fase 1. In deze fase ontstaat er bij dhr. angst voor
controleverlies. Dhr. heeft dan een gespannen houding, sombere stemming en reageert geïrriteerd
op zijn omgeving.
Interventies in deze fase zijn vooral gericht op rust bieden, niet overprikkelen en overvragen en dhr.
controle geven. Het wordt dan ook geaccepteerd wanneer dhr. zich terugtrekt op zijn kamer.
Mijn dienst begon en het was nog steeds erg druk en onrustig op de afdeling. Ik wilde graag bij
aanvang van mijn dienst even bij dhr. gaan kijken om even een praatje te maken.
De onrust en drukte in de huiskamer liet dit op dat moment niet toe.
Rond etenstijd horen mijn collega en ik plotseling harde klappen afkomstig uit de gang. In eerste
instantie konden we niet achterhalen waar dit vandaan kwam. Ik dacht op dat moment al snel ‘’Shit!
Ik ben helemaal niet meer bij dhr. Janssen geweest, het zal toch niet uit de hand lopen nu dhr. zo
lang alleen op zijn kamer heeft gezeten.’’
De klappen kwamen inderdaad uit de kamer van dhr. Janssen. Ik weet dat dhr. bij een uitbarsting
agressief kan zijn en vaak met zijn stok op tafels of in het rond slaat en met spullen kan gooien.
Ondanks dat ik dit wist reageerde ik al snel door toch naar binnen te lopen bij dhr. zonder mijn
collega om hulp te vragen.
Ik maakte me op dat moment vooral zorgen om dhr. Janssen.
Ik wilde dhr. op dit moment zo snel mogelijk kalmeren en uit de situatie halen.
Reflectie Korthagen
Farah Krones
Korte inleiding
De naam die is gebruikt is wegens privacy redenen veranderd.
Op het MBO heb ik mijn laatste stage mogen lopen bij Roncalli in Roermond, op een PG-afdeling.
Hier ben ik sinds het behalen van mijn diploma ook werkzaam als flex-verpleegkundige.
Op Mozaïek 3, woont de heer Janssen. Mozaïek 3 is een van de etages van de afdeling.
Bij Dhr. Janssen is in 2018 een mengvorm van vasculaire dementie en Alzheimer vastgesteld. Dhr.
woont nu al een aantal maanden bij ons.
Dhr. heeft al die tijd een goed ziektebesef gehad en weet waarom hij bij ons is komen wonen. Dhr. is
altijd vriendelijk en dankbaar voor de hulp.
Echter gaat dhr. Janssen de laatste tijd flink achteruit zowel mentaal als fysiek.
dhr. Janssen is zich goed bewust van deze achteruitgang, dit gaat regelmatig gepaard gaat met veel
emotie en frustratie, onrust en agressie.
Hierdoor krijgen mijn collega’s en ik regelmatig te maken met een ‘’uitbarsting’’ van dhr. Janssen.
, De methodiek van Korthagen
Fase 1 - Handelen/ervaring
Situatiebeschrijving
Tijdens een avonddienst op mozaïek 3 worden mijn collega’s en ik geconfronteerd met een
uitbarsting van frustratie en woede van dhr. Janssen.
Ik krijg in de middag overgedragen dat het druk en onrustig is geweest op de afdeling en dat dhr.
Janssen zich al heeft teruggetrokken op zijn kamer daar dhr. geïrriteerd en gefrustreerd raakte.
Omdat we vaker met uitbarstingen geconfronteerd worden van dhr. Janssen na drukke periodes op
de afdeling denk ik op dat moment al ‘’het zal toch niet weer fout gaan vanavond…’’.
Dhr. Janssen heeft een crisisontwikkelingsmodel, het model van Trifier (van Gool, 2016). Dhr. bevond
zich in de middag voordat mijn dienst begon in fase 1. In deze fase ontstaat er bij dhr. angst voor
controleverlies. Dhr. heeft dan een gespannen houding, sombere stemming en reageert geïrriteerd
op zijn omgeving.
Interventies in deze fase zijn vooral gericht op rust bieden, niet overprikkelen en overvragen en dhr.
controle geven. Het wordt dan ook geaccepteerd wanneer dhr. zich terugtrekt op zijn kamer.
Mijn dienst begon en het was nog steeds erg druk en onrustig op de afdeling. Ik wilde graag bij
aanvang van mijn dienst even bij dhr. gaan kijken om even een praatje te maken.
De onrust en drukte in de huiskamer liet dit op dat moment niet toe.
Rond etenstijd horen mijn collega en ik plotseling harde klappen afkomstig uit de gang. In eerste
instantie konden we niet achterhalen waar dit vandaan kwam. Ik dacht op dat moment al snel ‘’Shit!
Ik ben helemaal niet meer bij dhr. Janssen geweest, het zal toch niet uit de hand lopen nu dhr. zo
lang alleen op zijn kamer heeft gezeten.’’
De klappen kwamen inderdaad uit de kamer van dhr. Janssen. Ik weet dat dhr. bij een uitbarsting
agressief kan zijn en vaak met zijn stok op tafels of in het rond slaat en met spullen kan gooien.
Ondanks dat ik dit wist reageerde ik al snel door toch naar binnen te lopen bij dhr. zonder mijn
collega om hulp te vragen.
Ik maakte me op dat moment vooral zorgen om dhr. Janssen.
Ik wilde dhr. op dit moment zo snel mogelijk kalmeren en uit de situatie halen.
