ACTIEF BIJDRAGEN AAN
GEZONDHEIDSBEVORDERIN
G
LU 0 0 1 1 9 – 2 0 2 0 2 1
1E GELEGENHEID
HZ University of Applied Sciences, Bachelor of Nursing
Studiejaar: 2020 – 2021
Docenten: Adrienne Joossen, Sietske van der Wiel
Inleverdatum: 20-06-2021
0
,Voorwoord
Voor u ligt mijn portfolio over actief bijdragen aan gezondheidsbevordering.
Veel leesplezier toegewenst!
Middelburg, 20 juni 2021
1
,Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................4
1. Organisatie.........................................................................................................................................5
1.1. De locatie.....................................................................................................................................5
1.2. Visie afdeling...............................................................................................................................5
1.3. Missie en visie afdeling................................................................................................................5
1.4. Zorg, kwaliteit en veiligheid........................................................................................................5
2. Ontwerpen.........................................................................................................................................6
2.1. Aanleiding....................................................................................................................................6
2.2. Gezondheidsprobleem overgewicht............................................................................................6
2.3. Rol verpleegkundige....................................................................................................................6
2.4. Probleemstelling..........................................................................................................................7
2.5. Onderzoeksvraag.........................................................................................................................7
............................................................................................................................................................7
3. Verzamelen.........................................................................................................................................8
2.1. Enquête.......................................................................................................................................8
2.2. Cultuurmeting..............................................................................................................................8
4. Analyseren........................................................................................................................................10
4.1. MOTTO-model...........................................................................................................................10
5. Evalueren en adviseren....................................................................................................................12
5.1. Conclusie...................................................................................................................................12
5.2. Onderzoeksvraag en deelvragen...............................................................................................12
5.3. Gewenste situatie......................................................................................................................13
5.4. Doelstelling................................................................................................................................13
5.5. Advies........................................................................................................................................13
5.6. Zelfmanagement........................................................................................................................13
6. Deskundigheidsbevordering.............................................................................................................14
6.1. Methodes..................................................................................................................................14
6.2. Behoefte team...........................................................................................................................15
6.3. Cultuurmeting team..................................................................................................................15
7. Uitwerking........................................................................................................................................16
7.1. Gekozen methode.....................................................................................................................16
7.2. e-Learning..................................................................................................................................16
8. Evaluatie...........................................................................................................................................17
8.1. Procesevaluatie..........................................................................................................................17
2
, 8.2. Effectevaluatie...........................................................................................................................17
9. Borging.............................................................................................................................................19
10. Reflectie..........................................................................................................................................20
10.1. Fase 1: Handelen.....................................................................................................................20
10.2. Fase 2: Terugblikken op het handelen.....................................................................................20
10.3. Fase 3: Bewust worden van essentiële aspecten.....................................................................21
10.4. Fase 4: Formuleren van handelingsalternatieven....................................................................21
Bronnenlijst..........................................................................................................................................22
Bijlagen.................................................................................................................................................24
Bijlage 1: e-Learning.........................................................................................................................24
Bijlage 2: Evaluatieformulier.............................................................................................................31
Bijlage 3: Resultaten evaluatieformulier...........................................................................................32
Bijlage 4: Peerfeedback....................................................................................................................34
3
GEZONDHEIDSBEVORDERIN
G
LU 0 0 1 1 9 – 2 0 2 0 2 1
1E GELEGENHEID
HZ University of Applied Sciences, Bachelor of Nursing
Studiejaar: 2020 – 2021
Docenten: Adrienne Joossen, Sietske van der Wiel
Inleverdatum: 20-06-2021
0
,Voorwoord
Voor u ligt mijn portfolio over actief bijdragen aan gezondheidsbevordering.
Veel leesplezier toegewenst!
Middelburg, 20 juni 2021
1
,Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................4
1. Organisatie.........................................................................................................................................5
1.1. De locatie.....................................................................................................................................5
1.2. Visie afdeling...............................................................................................................................5
1.3. Missie en visie afdeling................................................................................................................5
1.4. Zorg, kwaliteit en veiligheid........................................................................................................5
2. Ontwerpen.........................................................................................................................................6
2.1. Aanleiding....................................................................................................................................6
2.2. Gezondheidsprobleem overgewicht............................................................................................6
2.3. Rol verpleegkundige....................................................................................................................6
2.4. Probleemstelling..........................................................................................................................7
2.5. Onderzoeksvraag.........................................................................................................................7
............................................................................................................................................................7
3. Verzamelen.........................................................................................................................................8
2.1. Enquête.......................................................................................................................................8
2.2. Cultuurmeting..............................................................................................................................8
4. Analyseren........................................................................................................................................10
4.1. MOTTO-model...........................................................................................................................10
5. Evalueren en adviseren....................................................................................................................12
5.1. Conclusie...................................................................................................................................12
5.2. Onderzoeksvraag en deelvragen...............................................................................................12
5.3. Gewenste situatie......................................................................................................................13
5.4. Doelstelling................................................................................................................................13
5.5. Advies........................................................................................................................................13
5.6. Zelfmanagement........................................................................................................................13
6. Deskundigheidsbevordering.............................................................................................................14
6.1. Methodes..................................................................................................................................14
6.2. Behoefte team...........................................................................................................................15
6.3. Cultuurmeting team..................................................................................................................15
7. Uitwerking........................................................................................................................................16
7.1. Gekozen methode.....................................................................................................................16
7.2. e-Learning..................................................................................................................................16
8. Evaluatie...........................................................................................................................................17
8.1. Procesevaluatie..........................................................................................................................17
2
, 8.2. Effectevaluatie...........................................................................................................................17
9. Borging.............................................................................................................................................19
10. Reflectie..........................................................................................................................................20
10.1. Fase 1: Handelen.....................................................................................................................20
10.2. Fase 2: Terugblikken op het handelen.....................................................................................20
10.3. Fase 3: Bewust worden van essentiële aspecten.....................................................................21
10.4. Fase 4: Formuleren van handelingsalternatieven....................................................................21
Bronnenlijst..........................................................................................................................................22
Bijlagen.................................................................................................................................................24
Bijlage 1: e-Learning.........................................................................................................................24
Bijlage 2: Evaluatieformulier.............................................................................................................31
Bijlage 3: Resultaten evaluatieformulier...........................................................................................32
Bijlage 4: Peerfeedback....................................................................................................................34
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