Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Sociaal Zekerheidsrecht

Note
-
Vendu
-
Pages
63
Publié le
23-01-2022
Écrit en
2021/2022

samenvatting van rechtsvak












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
23 janvier 2022
Nombre de pages
63
Écrit en
2021/2022
Type
Resume

Aperçu du contenu

Sociaalzekerheidsrecht
1 Onze sociale zekerheid
1.1 Wat is sociale zekerheid?
= het geheel van voorzieningen die bescherming bieden tegen de nadelige inkomensgevolgen van
welbepaalde omstandigheden = sociale risico’s

Sociale risico’s

= risico’s die verband houden met het feit dat we werken

 Risico om werk te verliezen
 Risico werk niet meer te kunnen uitvoeren door ziekte of ouderdom

Internationaal erkend door bv. de internationale Arbeidsorganisatie

7 takken die gekoppeld zijn aan sociale risico’s

 Werkloosheidsverzekering
 ziekte- en invaliditeitsverzekering
o Moederschap
 Gezinsbijslag
 Het rust- en overlevingspensioen
 Jaarlijkse vakantie
 Beroepsziektenverzekering
 Arbeidsongevallenverzekering

= sociale zekerheid in enge zin

Naast sociale zekerheid, systeem van sociale bijstand

= geheel van voorzieningen die eenieders bestaanszekerheid moeten waarborgen

- Leefloon
- Tegemoetkoming aan personen met een handicap
o Aantonen behoeftigheid + handicap
- Gewaarborgde gezinsbijslag
- Inkomensgarantie voor ouderen IGO

= minimumvoorzieningen die worden uitgekeerd aan personen die om een of andere reden geen
aanspraak kunnen maken op uitkeringen uit de traditionele takken van de sociale zekerheid

= residuaire of restvoorzieningen

Om te kunnen genieten -> aantonen behoeftig

 Gecheckt via middelentoets ; waarbij overheid controleert of de persoon in kwestie al dan
niet over voldoende middelen beschikt om zelfstandig in zijn levensonderhoud te kunnen
voorzien; rekening gehouden met alle middelen (arbeid, alimentatie, spaargeld…)

= sociale zekerheid in ruime zin

, Sociale zekerheid in ruime zin Sociale zekerheid in enge zin
= sociale bijstand = sociale zekerheid
Bv. leefloon Bv. werkloosheid
Behoeftig zijn Werk verloren
 Via middelentoets Verzekeringsprincipe
 Bijdragen ( gelijkaardig premie)
 Recht op uitkering ontstaat door het
betalen van premies
Forfaitair op minimumniveau
Beveridge Bismarck
Gefinancierd door belastingengeld (fiscale % laatste verdiende loon
inkomsten)
Niet gekoppeld aan de werkstatus; een Gekoppeld aan de werkstatus
behoeftig persoon heeft recht op een uitkering Socialezekerheidsuitkeringen worden
ookal heeft die nog nooit gewerkt noch sociale gefinancierd door bijdragen die de sociaal
bijdragen betaald verzekerden betalen op hun inkomen


Twee soorten voorzieningen

 Inkomensvervangende uitkeringen/ vervangingsinkomen
o Arbeidsinkomen van werknemer geheel of gedeeltelijk al dan niet tijdelijk wegvalt
o Vb. arbeidsongeschiktheid door ziekte
 Inkomensaanvullende uitkeringen/ kostenvergoedingen
o Uitgaven kunnen toenemen
o Arbeidsongeschiktheid die zware medische kosten met zich meebrengen
o Forfaitair bedrag omvatten

1.2 Ontstaan van onze sociale zekerheid
1.3 Basisprincipes van onze sociale zekerheid
Sociaalzekerheidsstelsel

 Verzekering
 Solidariteit

Verzekeringsprincipe; je betaalt premies voor het geval zich er een risico voordoet en je een
uitkering kruidt wanneer dat risico zich effectief voordoet

Sociale bijdragen die werknemers & zelfstandigen op hun inkomen betalen = als premie beschouwen

≠ gewone verzekering

De sociale verzekeringen, van onze sociale zekerheid verplicht zijn en de hoogte van de premie en
waarborgen wettelijk bepaald zijn

Op die manier uitsluiting van “slechte risico’s” of verregaande premiedifferentiatie voorkomen

Premie ≠ uitkering;

Berekening van uitkering wordt beperkt door het gebruik van loonplafonds

Premiebetaling niet

Herverdelend effect; de sterkste schouders dragen de zwaarste lasten

,Sociale bijstand; de solidariteit wordt niet beperkt blijft tot de werkenden maar uitgebreid wordt tot
alle burgers

1.4 Structuur van onze sociale zekerheid
Systeem sociale bijstand gelijk voor weknemers, zelfstandigen en ambtenaren

Sociale zekerheid verschilt in categorieën: elke categorie zijn eigen stelsel van sociale zekerheid

1.4.1 Stelsel van de werknemers (of loontrekkenden)
Werknemers ; met een werkgever verbonden zijn door arbeidsovereenkomst

Werknemers moeten zich verzekeren tegen de 7 sociale risico’s

Wordt gefinancierd door werknemers- en werkgeversbijdragen + overheidssubsidies

Niet zelf initiatief nemen -> betalen via werkgever -> % afhoudt van hun loon & doorstort aan de RSZ

RSZ = overkoepelende openbare instelling die instaat voor beheer van het werknemersstelsel

 Int werknemers- als werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid
 Verdeelt de inkomsten over verschillende betalingsinstellingen = sociale parastatalen




 RIZIV; rijkdienst voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
 RVA; rijksdienst voor arbeidsvoorziening
o Werkloosheidsuitkeringen
o Doet beroep op de uitbetalingsinstellingen van bekende vakverbonden (ACV, ACLVB,
ABVV)
 FDP; federale pensioendienst
o Pensioenen worden berekend



 VUTG; Vlaams Agentschap voor de Uitbetaling van Toelagen in het kader van het
Gezinsbeleid

, o Verantwoordelijk voor uitbetaling van de gezinsbijslagen in het Nederlandstalig
taalgebied
o 5 instellingen (1 publieke en 4 particuliere)
o FONS; afdeling binnen de VUTG die optreedt als publieke uitbetalingsactor
 RJV; rijksdienst voor jaarlijkse vakantie
o Jaarlijkse vakantie wordt uitbetaald
o Verricht zelf een deel van de uitbetalingen aan arbeiders
o Ander deel gebeurt via vakantiekassen van de werkgevers
 FEDRIS; Federaal Agentschap voor beroepsrisico’s
o Federale instelling die instaat voor arbeidsongevallen en beroepsziekten
o Bij arbeidsongeval; uitbetaald worden door verzekeraar waarbij werkgever
o De betaling van de vergoedingen bij een arbeidsongeval maar op zich nemen indien
wg geen verzekering heeft aangesloten of wnnr de verzekeraar in gebreke blijft
o Betaalt uitkeringen wnnr beroepsziekten

Sociale parastatalen; openbare instellingen bevoegd voor het uitbetalen van de uitkeringen in hun
sector => niet rr => private fondsen of kassen die in het verleden ontstonden, maar door wet de
bevoegdheid kregen om uitkeringen te betalen

Werknemers verplicht aan te sluiten bij een ziekenfonds naar keuze

Doet hij dit niet => HZIV (Hulpklas voor Ziekte- en invaliditeitsverzekering)

= openbare instelling

 Betaalt de uitkeringen voor gezondheidszorgen, arbeidsongeschiktheid en
moederschapsverzekeringen uit aan werknemers

Werklozen die niet bij vakbond zijn aangesloten worden uitbetaald; HWW hulpklas voor
werkloosheidsuitkeringen

1.4.2 Stelsel van de zelfstandigen
Zelfstandigen; oefenen een beroepsactiviteit uit zonder verbonden te zijn met een werkgever door
een arbeidsovereenkomst of een statuut -> sluiten aannemingsovereenkomst met een
opdrachtgever

Zelf initiatief; zich aansluiten bij sociaalverzekeringsfonds waaraan 3maandelijks sociale bijdragen
betalen -> een pakket sociale rechten < werknemers

Verzekerd voor 3 takken sociale zekerheid;

 Ziekte- en invaliditeitsverzekering
 Gezinsbijslag
 Pensioen
 Overbruggingsrecht
€6,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
vickygoddyn

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
vickygoddyn Katholieke Hogeschool VIVES
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
0
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
0
Documents
1
Dernière vente
-

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions