Samenvatting Werkcollege 4 bedrijfskunde

Werkcollege 17/12: H16 MGMT
Hoofdstuk 16 - management
Voorbeeldvragen

 Stel, je wil een eigen zaak oprichten. Geef een overzicht van de verschillende
stappen die je hiervoor zal ondernemen tijdens het oprichtingsproces (wat moet je
doen, bij wie kan je hiervoor terecht...).

1. Wat is de geschikte ondernemingsvorm voor mijn onderneming?
 Eenmanszaak (Natuurlijk persoon)
 Vennootschap (rechtspersoon) (welke venootschapsvorm? VOF,
CommV, CV, BV, NV)
2. Open een zichtrekening (volledig gescheiden van privé rekenening, en
wordt enkel gebruikt voor de onderneming)
3. Richt een vennootschap op (indien je kiest voor een venootschap)
4. Vraag een ondernemingsnummer aan (bij het ondernemingsloket
aanvragen)
5. Activeer je btw-nummer (ondernemingsnummer of btw-nummer
activeren bij de btw-administratie van je regio. Het ondernemingsloket
doet dit ook maar tegen betaling, wanneer je dit zelf doet is het gratis.)
6. Sluit aan bij een sociaal verzekeringsfonds (recht op kinderbijslag,
ziekteverzekering, pensioen, mantelzorg en een overbruggingsrecht)
7. Sluit aan bij een ziekenfonds (recht op kinderbijslag, ziekteverzekering,
pensioen, mantelzorg en een overbruggingsrecht)
8. De activiteit (onderneming) is gestart


Voor sommige ondernemingen moet je ook bepaalde vergunningen kunnen
voorleggen.


Als je een vennootschap opstart heb je heel wat meer formaliteiten bij de
opstart. Wanneer men een vennootschap wil opstarten moeten volgende
stappen doorlopen worden:
1. Stel een degelijk ondernemingsplan op met een financieel plan (zie
hoofdstuk 8 BE)

2. Vraag een bankattest aan (indien er een minimum kapitaal vereist
(Naamloze Vennootschap of NV) is) om aan te tonen dat je het
minimum kapitaal hebt.

3. Stel de statuten op (wie zijn de oprichters?, wat is de naam en het doel
van de vennootschap, welke regels gelden in de vennootschap)

, 4. Stel een oprichtingsakte op (bij notaris (= authentieke oprichtingsakte)
of zonder notaris (= onderhandse akte)  oprichtingsakte is afhankelijk
van het type vennootschap)

5. Registreren van de oprichtingsakte
 Binnen de 15 dagen voor een authentieke akte (notaris)
registreren bij het registratiekantoor van de federale
overheidsdienst financiën (FOD)
 Binnen de vier maanden voor een onderhandse akte registreren
bij het registratiekantoor van de federale overheidsdienst
financiën (FOD)

6. Openbaar maken van de oprichtingsakte (uitreksel van oprichtingsakte
binnen de 15 dagen neerleggen bij de griffie van de
ondernemingsrechtbank)

7. Aanmaken van een aandelenregister (neerschrijven wie de aandelen
bezit binnen de vennootschap en hoeveel heeft iedereen gestort)

8. Registratie in het UBO register (wie is de Ultimate Beneficial Owner van
de vennootschap? (= de begunstigde die minstens 25% van de
aandelen heeft)

9. Vennootschap is gestart.


 Wat is een patent of octrooi? Waarom vragen bedrijven dit aan en hoe kunnen ze
dit doen?

Een patent of octrooi is de officiële erkenning dat je als enige recht (voor beperkte tijd
(ca. 20 jaar) hebt om iets dat je hebt bedacht of gemaakt te verkopen. Het woord
‘patent’ wordt eerder internationaal toegepast in tegenstelling tot de term ‘octrooi’ dat
we eerder nationaal toepassen.

Men kan een octrooi nemen op een product (bijvoorbeeld een geneesmiddel) of op
een proces (bijvoorbeeld genetische modificatie).

Om een octrooi geldig te laten blijven moet er een jaarlijkse taks betaald worden.
Indien deze niet (meer) betaald wordt, vervalt het en kan iedereen de uitvinding
toepassen en verhandelen zonder toestemming.

Doelstellingen van de aanvraag van octrooien:
 Het octrooisysteem is bedoeld om de technische ontwikkeling vooruit te
helpen. In ruil voor het openbaar maken van de uitvinding krijgt de aanmelder
een octrooi. De aanmelder kan hiermee zijn om investeringen in onderzoek en
ontwikkeling beschermen;

 Met octrooibescherming kan/mag een concurrent een product niet namaken
zonder mee te betalen aan onderzoek en ontwikkeling. Omdat hij deze kosten
niet heeft zou hij de uitvinder uit de markt kunnen concurreren;