Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

handboek groepsdynamica samenvatting

Note
-
Vendu
-
Pages
47
Publié le
27-12-2021
Écrit en
2020/2021

handboek groepsdynamica samenvatting









Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Livre entier ?
Oui
Publié le
27 décembre 2021
Nombre de pages
47
Écrit en
2020/2021
Type
Resume

Aperçu du contenu

Groepsdynamica
1 Groepsvorming en groepsontwikkeling
1.1 Groepsvorming

Belongingness hypothesis: alle mensen hebben een natuurlijke behoefte om
zich aan te sluiten bij anderen.
Relational value: mate waarin iemand zijn relatie met een ander als persoonlijk
waardevol ervaart. De waarde ligt op psychisch of emotioneel belang.

Door de belongingness hypothesis heeft groeplidmaatschap een positief effect op het
psychische welbevinden.

1.1.1 Basisfuncties van groepen
Groepen zijn om verschillende redenen functioneel. Men onderscheidt verschillende
basisfuncties/ voordelen die groepen vervullen:
» Affiliatie: groepen verbinden individuen met elkaar en voorzien daarmee in de
basale behoefte om ergens bij te horen en geaccepteerd te worden  groep
vervult belongingness hypothesis
» Zekerheid: groep biedt zekerheid aan leden; individuen voelen zich sterker en
kunnen bedreigingen van buiten beter aan
» Intimiteit: groep zorgt voor mogelijkheid om plezierige, intensieve contacten
met anderen te onderhouden (vormt vaak basis voor hechte vriendschappen
» Sociale steun: groep is belangrijke bron van sociale steun bij problemen 
elkaar opbeuren of aanmoedigen
» Sociale vergelijkingsinformatie: groep zorgt voor info over hoe vergelijkbare
andere mensen het doen
❊ neerwaartse sociale vergelijking: kijken naar anderen die slechter
presteren in een situatie, zorgt voor betere eigenwaarde
❊ opwaartse sociale vergelijking: optrekken aan anderen die beter
presteren
» Invloed: groep biedt mogelijkheid om invloed uit te oefenen doordat macht
van groep groter is dan individu
» Status: lidmaatschap van een groep die anderen belangrijk vinden, biedt
erkenning en status
» Productiviteit: groepen kunnen leden helpen door productiviteit te verhogen
en zo persoonlijke/ gezamenlijke doelen te realiseren
» Exploratie: groepen voorzien leden van info, nieuwe ideeën en nieuwe
ervaringen, waardoor ze mogelijkheid creëren om te leren

1.1.2 Verschillen in behoefte tot groepsvorming
De motivatie tot groepsvorming verschilt van persoon tot persoon. Een kenmerk dat
nauw samenhangt met je behoefte aan groepsvorming is introversie-extraversie.

Extraversie: mensen die op buitenwereld gericht zijn en gemakkelijk contact
leggen.

1

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
samenvattingenpw Katholieke Universiteit Leuven
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
26
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
18
Documents
71
Dernière vente
1 mois de cela

Stuur me gerust een berichtje voor meer samenvattingen etc.

5,0

1 revues

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions