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Dissertation

MGT 435 Organization Change SEA TREASURES ORGANIZATIONAL CHANGE

Note
-
Vendu
-
Pages
11
Grade
A
Publié le
10-12-2021
Écrit en
2021/2022

SEA TREASURES ORGANIZATIONAL CHANGE 1 Sea Treasures MGT 435 Organization Change Kelvin M. Spencer Ashford University Forbes School of Business April 3, 2016 Dr. Lisa Toler SEA TREASURES ORGANIZATIONAL CHANGE 2 As Sales and Marketing Director for Sea Treasures, I recognize a need to increase revenue by implementing an internet website ordering system to sell the large inventory of aquarium decorator items (currently gathering dust in a costly warehouse). The company is dangerously close to going out of business. The company has laid off employees and closed stores because of slow sales. This is a short term solution to increase revenue and get out of the red. The long-term solution, which will be implemented in six months, is to expand the website and sell live sea creatures such as tropical fish and small sea turtles online, which is a long-term, large-scale change. I realize I face many challenges in this transformational change initiative, beginning with strong employee resistance, new technology, and shipping methods. The purpose

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École, étude et sujet

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Cours

Infos sur le Document

Publié le
10 décembre 2021
Nombre de pages
11
Écrit en
2021/2022
Type
Dissertation
Professeur(s)
Inconnu
Grade
A

Sujets

€7,09
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