BEDRIJFSKUNDE: KWARTIEL 1 (2021/2022)
ECONOMISCHE OMGEVING
STRATEGIE
BUSINESS MODELS
BEDRIJFSPROCESSEN
GOVERNANCE
HRM (MOTIVATIE & CONTROLE)
, (1) ECONOMISCHE OMGEVING
Waarom bestaan ondernemingen?
1. Specialisatietheorie (A. Smith)
Arbeidsspecialisatie = hogere productiviteit
bv. speldenfabriek
2. Theory of the firm (Coase)
Vermijden van hoge transactiekosten
= info zoeken/onderhandelen/deals sluiten algemene kosten
= ontstaan van hoge coördinatiekosten
= opstartkosten/management/administratieve/….
Kost bedrijf runnen < transactiekost op markt = BEDRIJF
3. Transaction Cost Economics (Williamson)
Transactiekosten stijgen door
o Beperkte rationaliteit
o Onvolledige info over deal = ontstaan onzekerheid + conflict
o Strategisch/opportunistisch gedrag TRANSCTIES DALEN
BEPALING van de beheersingsstructuur
o Geografisch: bedrijven gaan samen grondstoffen leveren aan elkaar
o Fysiek: bedrijf specialiseert voor ander bedrijf
o Menselijk: bedrijf afhankelijk v kennis werknemers
o Toekomstonzekerheid
Welke economische krachten beïnvloeden ondernemingen?
MICRO:
o functioneren v markt
o beslissingsgedrag bedrijven op de markt
MACRO:
o Relatie input en output
o Economische + maatschappelijke verwachtingen
o Economisch + financieel + monetair + politiek beleid
MARKT = ontastbare plaats waar kopers en verkopers van een bepaald product deals sluiten
Krachten door schaarste
o Geld
o Inputs (kapitaal + grondstoffen + machines)
(Arbeid + human capital)
o outputs (goederen + diensten)
KEUZES MAKEN:
> productie > kostenbeheersing
> investering > strategie
> processen > management en leiderschap
, MACRO-ECONOMISCHE KRACHTEN
1. conjunctuur
= evolutie bbp t.o.v. vorig kwartaal
> recessie = 2 x dalingen t.o.v. vorig jaar
2. (Geo-)Politiek
= beleid v regering = groot belang voor economie
3. Budgettair beleid
expansief = investeringen om economie te stimuleren
restrictief = belastingen verhogen om economie in te krimpen
Monetair beleid = poging tot prijsstabiliteit
4. Rentevoeten
= link met monetair beleid om inflatie stabiel te houden
> inflatie: 1% DOEL: 2%
5. Wisselkoersen
= kost om valuta om te zetten in andere valuta
Vlottende wisselkoers: vrije fluctuatie naar V&A
Vaste wisselkoers: vaste koers in onderlinge overeenkomst (Deense kroon & €)
6. Milieu & Klimaat
Klimaatplannen EU (sterkere uitstootdoelstellingen)
7. Energie
Indirecte effecten: impact op productiekosten
Directe effecten: impact op energiedrager => Inflatie
8. Arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt (omgekeerde markt met V&A)
Werkloosheid (verschil A en V)
o Seizoenswerkloosheid
o Frictiewerkloosheid (tijdelijk: afgestuurd)
o Structurele werkloosheid (mogelijk: mismatch opleiding en vereiste skills)
o Conjuncturele werkloosheid (weinig vraag)
9. competitiviteit
= mate waarin ondernemingen concurreren
> Ease of doing business-score ( hoe makkelijk het is om handel te voeren) (BE: 46)
= belangrijkste indicator voor competitiviteit
ECONOMISCHE OMGEVING
STRATEGIE
BUSINESS MODELS
BEDRIJFSPROCESSEN
GOVERNANCE
HRM (MOTIVATIE & CONTROLE)
, (1) ECONOMISCHE OMGEVING
Waarom bestaan ondernemingen?
1. Specialisatietheorie (A. Smith)
Arbeidsspecialisatie = hogere productiviteit
bv. speldenfabriek
2. Theory of the firm (Coase)
Vermijden van hoge transactiekosten
= info zoeken/onderhandelen/deals sluiten algemene kosten
= ontstaan van hoge coördinatiekosten
= opstartkosten/management/administratieve/….
Kost bedrijf runnen < transactiekost op markt = BEDRIJF
3. Transaction Cost Economics (Williamson)
Transactiekosten stijgen door
o Beperkte rationaliteit
o Onvolledige info over deal = ontstaan onzekerheid + conflict
o Strategisch/opportunistisch gedrag TRANSCTIES DALEN
BEPALING van de beheersingsstructuur
o Geografisch: bedrijven gaan samen grondstoffen leveren aan elkaar
o Fysiek: bedrijf specialiseert voor ander bedrijf
o Menselijk: bedrijf afhankelijk v kennis werknemers
o Toekomstonzekerheid
Welke economische krachten beïnvloeden ondernemingen?
MICRO:
o functioneren v markt
o beslissingsgedrag bedrijven op de markt
MACRO:
o Relatie input en output
o Economische + maatschappelijke verwachtingen
o Economisch + financieel + monetair + politiek beleid
MARKT = ontastbare plaats waar kopers en verkopers van een bepaald product deals sluiten
Krachten door schaarste
o Geld
o Inputs (kapitaal + grondstoffen + machines)
(Arbeid + human capital)
o outputs (goederen + diensten)
KEUZES MAKEN:
> productie > kostenbeheersing
> investering > strategie
> processen > management en leiderschap
, MACRO-ECONOMISCHE KRACHTEN
1. conjunctuur
= evolutie bbp t.o.v. vorig kwartaal
> recessie = 2 x dalingen t.o.v. vorig jaar
2. (Geo-)Politiek
= beleid v regering = groot belang voor economie
3. Budgettair beleid
expansief = investeringen om economie te stimuleren
restrictief = belastingen verhogen om economie in te krimpen
Monetair beleid = poging tot prijsstabiliteit
4. Rentevoeten
= link met monetair beleid om inflatie stabiel te houden
> inflatie: 1% DOEL: 2%
5. Wisselkoersen
= kost om valuta om te zetten in andere valuta
Vlottende wisselkoers: vrije fluctuatie naar V&A
Vaste wisselkoers: vaste koers in onderlinge overeenkomst (Deense kroon & €)
6. Milieu & Klimaat
Klimaatplannen EU (sterkere uitstootdoelstellingen)
7. Energie
Indirecte effecten: impact op productiekosten
Directe effecten: impact op energiedrager => Inflatie
8. Arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt (omgekeerde markt met V&A)
Werkloosheid (verschil A en V)
o Seizoenswerkloosheid
o Frictiewerkloosheid (tijdelijk: afgestuurd)
o Structurele werkloosheid (mogelijk: mismatch opleiding en vereiste skills)
o Conjuncturele werkloosheid (weinig vraag)
9. competitiviteit
= mate waarin ondernemingen concurreren
> Ease of doing business-score ( hoe makkelijk het is om handel te voeren) (BE: 46)
= belangrijkste indicator voor competitiviteit
