HULPVERLENEN
EXPLOREREN
Lesblok 5. Fasegericht werken (onthaal en intake)
,WELKE DRIE
PROCESSEN DIE
VERWERVEN ZIJN MET
ELKAAR VRAGEN DE
AANDACHT VAN DE
HULPVERLENER?
Fasegericht werken met focus op onthaal en intake en
daarbij passende vaardigheden en houdingen
, De interactieontwikkeling: De interactie tusse
DRIE hulpverlener en de cliënt
zie de deskundigheid van de hulpverlener
PROCESSEN
DIE
AANDACHT
De cliëntontwikkeling: Welke psychologische
en fasen doorloopt een cliënt in de richting v
VRAGEN gewenste veranderingen. Wat zet mensen op
De dynamiek van veranderingsprocessen (
VAN Lewin)
HULPVERLE De probleemafwikkeling: De fasen in een
NER hulpverleningstraject.
Intake-Diagnose-Doelbepaling-Strategie-Afr
(het vijf-fasenmodel)
, WAT HOUDT DE
DYNAMIEK VAN
VERANDERINGSPROCES
EN IN VAN KURT LEWIN?
Cliëntontwikkeling
EXPLOREREN
Lesblok 5. Fasegericht werken (onthaal en intake)
,WELKE DRIE
PROCESSEN DIE
VERWERVEN ZIJN MET
ELKAAR VRAGEN DE
AANDACHT VAN DE
HULPVERLENER?
Fasegericht werken met focus op onthaal en intake en
daarbij passende vaardigheden en houdingen
, De interactieontwikkeling: De interactie tusse
DRIE hulpverlener en de cliënt
zie de deskundigheid van de hulpverlener
PROCESSEN
DIE
AANDACHT
De cliëntontwikkeling: Welke psychologische
en fasen doorloopt een cliënt in de richting v
VRAGEN gewenste veranderingen. Wat zet mensen op
De dynamiek van veranderingsprocessen (
VAN Lewin)
HULPVERLE De probleemafwikkeling: De fasen in een
NER hulpverleningstraject.
Intake-Diagnose-Doelbepaling-Strategie-Afr
(het vijf-fasenmodel)
, WAT HOUDT DE
DYNAMIEK VAN
VERANDERINGSPROCES
EN IN VAN KURT LEWIN?
Cliëntontwikkeling