Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

samenvatting oriëntatie

Note
-
Vendu
1
Pages
33
Publié le
25-08-2021
Écrit en
2021/2022

uitgebreide samenvatting van powerpoints, cursus en notities












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Publié le
25 août 2021
Nombre de pages
33
Écrit en
2021/2022
Type
Resume

Aperçu du contenu

1 Oriëntatie Cato Mannaerts




Oriëntatie in de
verpleegkundige zorg
Fase 1 verpleegkunde Lier 2020/2021

Docenten: Mnr Vervoort en Mnr Van Gestel

Gemaakt door Cato Mannaerts




1

, 2 Oriëntatie Cato Mannaerts




Mensvisies
1. Wat is een visie
• Een visie is een wijze waarop men iets ziet, kijk op, mening over een onderwerp
• Idee van werkelijkheid, persoonlijke mening
• We handelen naar de visie
• Visie aan persoonlijk voorstel
o Karakter van persoon – voorkennis
o Vroegere ervaringen – periode van leven
o Gedragingen van anderen

2. Wat is een mensvisie
• De wijze waarop je de mens ziet
• Feitelijk – normatief mensbeeld
• Manier waarop je verpleegt – naar mens kijkt

3. Evolutie van mensvisies binnen verpleegkunde
3.1. Ziekte als focus
• Lichaam wordt bekeken los van de persoon zelf

3.2. Het veranderende mensbeeld
Mens is psychosomatische eenheid, fysisch en psychisch is onscheidbaar

Psychomatiek: strekking binnen medische wereld die ervan uitgaat dat psychische factoren
aanleiding kunnen geven tot somatische klachten. Men erkent dat een ziekte reëel is, zonder dat
men daar steeds anatomische verklaring voor geeft

Ziekte, behandeling niet beschouwd als afzonderlijke fenomenen

3.3. Holisme
• Wijze waarop mens wordt gezien als psycho-socio-somatische eenheid
• Wisselwerking tussen lichaam, denkvermogen, gevoelens, Ph kenmerken, sociale contact.
• Eenheid op lichamelijk, psychisch, sociaal en spiritueel
• Uitgangspunt VP: patiënt op holistische manier bekijken (in het geheel)

4. Visie op verplegen en zorg
Verplegen is herkennen, analyseren, advies en bijstand verlenen van feitelijke gevolgen door ziekte,
handicap en behandeling er van. Doel is voorkomen van ziekte en handicap, bijdrage aan genezing,
verlichten van lijden en ongemak

• Richten op zieke persoon
• Beleving staat centraal, rekening houdend met mantelzorg en zelfzorg
• Patiënt beslist mee over zorg
• VP gaat zorg toedienen van uit kennis en professionaliteit
• We verplegen patiënt met hun omgeving
• Optimaliseren van kwaliteit is doel van zorg

Communicatie:


2

, 3 Oriëntatie Cato Mannaerts


• Wat is kwaliteit voor deze patiënt
• Welke betekenis is voor hem ziekte
• Rekening houden met alle behoeften

Interventies

• Aandacht geven aan wat hij meemaakt in ziekenhuis
• Negatieve ervaringen bevragen
• Niet alleen kijken naar ziekenhuis ook voor en na
• Er zijn voor de patiënt

5. Mensvisie van A. Maslow
• Iedereen heeft behoeften die verschillen van elkaar
• Soms kan patiënt zijn behoeften niet meer vervullen en gaat VP deze vervullen
• Bij Maslow is er een hiërarchie opgebouwd

Piramide

• Iedereen streeft naar zelfontplooiing
• We kunnen niet naar boven voordat de vorige ontplooit is
• Basisbehoefte is het gene wat we nodig hebben om als persoon te kunnen leven
• Situatie leidt tot bepaald gedrag leveren
• Onbevredigd blijven van basisbehoefte kan er tekort optreden
• In loop van leven ontstaat prioriteitenstelsel: wijze van omstandigheden in volgorde van
belangrijkheid
• Zolang er een evenwichtige toestand is, is het moeilijk om prioriteitenstelsel te weten

5.1. Lichamelijke of fysische behoeften
• Essentieel: water – voeding – zuurstof – rust
• Existentiële: makkelijk te herkennen→ kleding – huisvesting
• We zullen patiënten vaak bijstaan bij vervullen
• Er zijn soms patiënten die meer hulp vragen dan nodig
• Anderzijds zijn er ook die het moeilijk vinden om hulp te vragen

5.2. Behoefte aan veiligheid en zekerheid
• Bescherming voor fysisch letsel
• Relatief voldoende bevredigend
• Verzekering tegen diefstal – water - ….

5.3. Behoefte aan liefde, genegenheid en sociale geborgenheid
• Behoeften van samenzijn met andere
• Toenemende technologie, wijze van wonen

5.4. Behoefte aan maatschappelijk aanzien en waardering
• Gevoel van eigenwaarde hebben – behoefte aan autonomie
• Iemand zijn tussen de anderen

5.5. Kennis en esthetische behoeften
• Steeds nieuwe inzichten en vaardigheden verwerven




3

, 4 Oriëntatie Cato Mannaerts


5.6. Behoefte aan zelfrealisatie en persoonlijke groei
• Zijn wie hij wil en kan zijn
• Zich zelf ontwikkelen

5.6.1. Zelfgeactualiseerde mens
Realiseerde houding: ziet dingen zoals ze zijn, problemen op realistische wijze oplossen

Zichzelf en andere respecteren: positief zelfbeeld en iets betekenen voor anderen

Diepgaande persoonlijke relaties: nauwe en intieme relaties

Levendige ervaringswereld: geniet, waardeert en leeft

Autonomie, onafhankelijkheid van cultuur en omgeving: stabiel positief zelfbeeld, wat goed en
slecht is

Creativiteit: problemen op creatieve wijze oplossen, vrij van stereotypen, spontaan, simpel

Democratische instelling: rekening houden en respect hebben voor rechten

6. Mensvisies van Marthe Rogers: een nieuwe verpleegkundig referentie
kader
• Begrijpen – aanvoelen – kennis – inzicht in mens

6.1. De mensopvatting achter haar model
• Ondeelbaar psychosociomatisch
• Kenmerken voor verpleegkundige
• Ziekte-model of medisch-model als dualistische denkwijze → scheiding lichaam en geest
• Problemen die uit ziekte voorvloeien zijn primair aan te pakken

6.2. De 5 basisstellingen
6.2.1. Basisstelling 1: mens als unieke en globale eenheid
• Ondeelbaar psychosociomatisch wezen
• Totale mens in fysische – psychische – sociale – metafysische aspecten
• Geen scheiding tussen somatisch en niet- somatische interventies → patiënt reageert als
totaliteit
• Inspannen als uniciteit van elk persoon




4
€8,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
cato-mannaerts Thomas More Hogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
74
Membre depuis
5 année
Nombre de followers
33
Documents
64
Dernière vente
2 mois de cela

3,0

2 revues

5
0
4
1
3
0
2
1
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions