samenvatting:
ECONOMIE
1e bachelor – sociaal werk – Layla De Moor
, INLEIDING
LESDOELSTELLINGEN
• het belang van economie in een opleiding sociaal werk duiden
• vb’n geven van SDG's en enkele bijhorende subdoelstellingen
• toelichten aan welke 5 P's de SDG worden gekoppeld
• de inhoud van de documentaire The Cost of Growth koppelen aan de SDG's en aan
actuele economische thema's
1. Waarom economie voor sociaal werkers?
In deze cursus ligt de focus op macro-economie: het bestuderen van de economie als
geheel (alle gezinnen, bedrijven, sectoren en de overheid samen). Dit verschilt van micro-
economie (één gezin of bedrijf) en meso-economie (één sector).
Economie en samenleving zijn sterk met elkaar verbonden. In tijden van economische crisis
(bv. coronacrisis) is het moeilijk om sociale maatregelen te financieren, terwijl de nood dan
vaak groot is. Omgekeerd zorgen sociale problemen (zoals oorlog of onrust) ook voor
economische uitdagingen.
De link tussen economie en sociale ontwikkeling zien we ook terug in de Sustainable
Development Goals (SDG’s) en in de documentaire The Cost of Growth.
Economie maakt deel uit van de opleiding sociaal werk omdat economische beslissingen
(zoals btw-verhogingen of hogere belastingen) iedereen raken, inclusief de doelgroep
waarmee sociaal werkers werken. Wie maatschappelijke verandering wil realiseren, moet ook
inzicht hebben in economische processen.
2. De SDG’s (Sustainable Development Goals)
De Sustainable Development Goals (SDG’s) zijn 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen
van de Verenigde Naties (VN).
Op 25 september 2015 keurden 193 lidstaten de resolutie “Transforming our world: the 2030
Agenda for Sustainable Development” goed. Het doel van deze Agenda 2030 is een overgang
naar een rechtvaardige en duurzame samenleving.
Duurzame ontwikkeling betekent dat we voldoen aan de noden van vandaag zonder de
kansen van toekomstige generaties – hier en elders in de wereld – in gevaar te brengen.
De SDG’s willen oplossingen bieden voor grote mondiale uitdagingen zoals:
§ klimaatverandering
§ armoede en honger
§ ongelijkheid
§ verlies van biodiversiteit
§ uitputting van grondstoffen
§ mensenrechtenproblemen
§ migratie en overbevolking
De 17 doelstellingen zijn verder uitgewerkt in 169 subdoelen en 231 indicatoren om de
vooruitgang concreet te meten.
, 1- Beëindig armoede overal en in al haar vormen.
2- Beëindig honger, bereik voedselzekerheid en verbeterde voeding en promoot duurzame
landbouw
3- Verzeker een goede gezondheid en promoot welzijn voor alle leeftijden
4- Verzeker gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevorder levenslang leren voor
iedereen
5- Bereik gendergelijkheid en empowerment voor alle vrouwen en meisjes
6- Verzeker toegang tot duurzaam beheer van water en sanitatie voor iedereen
7- Verzeker toegang tot betaalbare, betrouwbare, duurzame en moderne energie voor
iedereen
8- Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en
productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen (goeie arbeid,
tewerkstelling)
9- Bouw veerkrachtige infrastructuur, bevorder inclusieve en duurzame industrialisering
en stimuleer innovatie
10- Dring ongelijkheid in en tussen landen terug
11- Maak steden en menselijke nederzettingen inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam
12- Verzeker duurzame consumptie- en productiepatronen (verantwoorde consumptie)
13- Neem dringend actie om klimaatverandering en haar impact te bestrijden
14- Behoud en maak duurzaam gebruik van oceanen, zeeën en maritieme hulpbronnen
15- Bescherm, herstel en bevorder het duurzaam gebruik van ecosystemen op het
vasteland, beheer bossen en wouden duurzaam, bestrijd woestijnvorming, stop
landdegradatie en draai het terug en roep het verlies aan biodiversiteit een halt toe
16- Bevorder vreedzame en inclusieve samenlevingen met het oog op duurzame
ontwikkeling, verzeker toegang tot justitie voor iedereen en bouw op alle niveaus
doeltreffende, verantwoordelijke en toegankelijke instellingen uit
17- Versterk de implementatiemiddelen en revitaliseer het wereldwijd partnerschap voor
duurzame ontwikkeling.
3. De 5 P’s
De 17 SDG’s worden gebundeld in 5 P’s, de vijf pijlers van duurzame ontwikkeling. Ze
bouwen verder op de vroegere triple bottom line (People, Planet, Profit). In 2002 breidde de
VN dit uit naar 5 P’s en verving Profit door Prosperity.
, De 5 P’s staan voor:
• People → Armoede en honger bestrijden en het ontwikkelingspotentieel van iedereen
verzekeren.
• Planet → De planeet beschermen en zorg dragen voor milieu en klimaat.
• Prosperity → Welvaart voor iedereen bevorderen (breder dan winst; focus op
algemene levenskwaliteit – profit vs prosperity).
• Peace → Vreedzame, rechtvaardige en inclusieve samenlevingen garanderen.
• Partnership → Wereldwijde samenwerking en solidariteit, zodat niemand wordt
achtergelaten.
4. De verhouding SDG’s tot de 5P’s
5. The Cost of Growth
De SDG’s kunnen worden onderverdeeld in de 5 P’s:
People, Planet, Prosperity, Peace en Partnership.
Elke SDG past binnen één van deze categorieën en toont dat duurzame ontwikkeling niet
alleen over milieu gaat, maar ook over economie, sociale rechtvaardigheid en samenwerking.
In The Cost of Growth wordt vooral de relatie tussen economische groei en duurzaamheid
in vraag gesteld. De documentaire toont dat groei niet automatisch leidt tot welzijn voor
iedereen.
Belangrijke koppelingen met SDG’s:
- SDG 1 (Geen armoede): Economische beslissingen zorgen soms voor meer
ongelijkheid, zoals het ontslag van arbeiders om winst te verhogen.
- SDG 3 (Gezondheid): Mijnbouw en ontbossing schaden de gezondheid van mensen.
- SDG 6 (Schoon water): Industriële activiteiten vervuilen waterbronnen.
ECONOMIE
1e bachelor – sociaal werk – Layla De Moor
, INLEIDING
LESDOELSTELLINGEN
• het belang van economie in een opleiding sociaal werk duiden
• vb’n geven van SDG's en enkele bijhorende subdoelstellingen
• toelichten aan welke 5 P's de SDG worden gekoppeld
• de inhoud van de documentaire The Cost of Growth koppelen aan de SDG's en aan
actuele economische thema's
1. Waarom economie voor sociaal werkers?
In deze cursus ligt de focus op macro-economie: het bestuderen van de economie als
geheel (alle gezinnen, bedrijven, sectoren en de overheid samen). Dit verschilt van micro-
economie (één gezin of bedrijf) en meso-economie (één sector).
Economie en samenleving zijn sterk met elkaar verbonden. In tijden van economische crisis
(bv. coronacrisis) is het moeilijk om sociale maatregelen te financieren, terwijl de nood dan
vaak groot is. Omgekeerd zorgen sociale problemen (zoals oorlog of onrust) ook voor
economische uitdagingen.
De link tussen economie en sociale ontwikkeling zien we ook terug in de Sustainable
Development Goals (SDG’s) en in de documentaire The Cost of Growth.
Economie maakt deel uit van de opleiding sociaal werk omdat economische beslissingen
(zoals btw-verhogingen of hogere belastingen) iedereen raken, inclusief de doelgroep
waarmee sociaal werkers werken. Wie maatschappelijke verandering wil realiseren, moet ook
inzicht hebben in economische processen.
2. De SDG’s (Sustainable Development Goals)
De Sustainable Development Goals (SDG’s) zijn 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen
van de Verenigde Naties (VN).
Op 25 september 2015 keurden 193 lidstaten de resolutie “Transforming our world: the 2030
Agenda for Sustainable Development” goed. Het doel van deze Agenda 2030 is een overgang
naar een rechtvaardige en duurzame samenleving.
Duurzame ontwikkeling betekent dat we voldoen aan de noden van vandaag zonder de
kansen van toekomstige generaties – hier en elders in de wereld – in gevaar te brengen.
De SDG’s willen oplossingen bieden voor grote mondiale uitdagingen zoals:
§ klimaatverandering
§ armoede en honger
§ ongelijkheid
§ verlies van biodiversiteit
§ uitputting van grondstoffen
§ mensenrechtenproblemen
§ migratie en overbevolking
De 17 doelstellingen zijn verder uitgewerkt in 169 subdoelen en 231 indicatoren om de
vooruitgang concreet te meten.
, 1- Beëindig armoede overal en in al haar vormen.
2- Beëindig honger, bereik voedselzekerheid en verbeterde voeding en promoot duurzame
landbouw
3- Verzeker een goede gezondheid en promoot welzijn voor alle leeftijden
4- Verzeker gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevorder levenslang leren voor
iedereen
5- Bereik gendergelijkheid en empowerment voor alle vrouwen en meisjes
6- Verzeker toegang tot duurzaam beheer van water en sanitatie voor iedereen
7- Verzeker toegang tot betaalbare, betrouwbare, duurzame en moderne energie voor
iedereen
8- Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en
productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen (goeie arbeid,
tewerkstelling)
9- Bouw veerkrachtige infrastructuur, bevorder inclusieve en duurzame industrialisering
en stimuleer innovatie
10- Dring ongelijkheid in en tussen landen terug
11- Maak steden en menselijke nederzettingen inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam
12- Verzeker duurzame consumptie- en productiepatronen (verantwoorde consumptie)
13- Neem dringend actie om klimaatverandering en haar impact te bestrijden
14- Behoud en maak duurzaam gebruik van oceanen, zeeën en maritieme hulpbronnen
15- Bescherm, herstel en bevorder het duurzaam gebruik van ecosystemen op het
vasteland, beheer bossen en wouden duurzaam, bestrijd woestijnvorming, stop
landdegradatie en draai het terug en roep het verlies aan biodiversiteit een halt toe
16- Bevorder vreedzame en inclusieve samenlevingen met het oog op duurzame
ontwikkeling, verzeker toegang tot justitie voor iedereen en bouw op alle niveaus
doeltreffende, verantwoordelijke en toegankelijke instellingen uit
17- Versterk de implementatiemiddelen en revitaliseer het wereldwijd partnerschap voor
duurzame ontwikkeling.
3. De 5 P’s
De 17 SDG’s worden gebundeld in 5 P’s, de vijf pijlers van duurzame ontwikkeling. Ze
bouwen verder op de vroegere triple bottom line (People, Planet, Profit). In 2002 breidde de
VN dit uit naar 5 P’s en verving Profit door Prosperity.
, De 5 P’s staan voor:
• People → Armoede en honger bestrijden en het ontwikkelingspotentieel van iedereen
verzekeren.
• Planet → De planeet beschermen en zorg dragen voor milieu en klimaat.
• Prosperity → Welvaart voor iedereen bevorderen (breder dan winst; focus op
algemene levenskwaliteit – profit vs prosperity).
• Peace → Vreedzame, rechtvaardige en inclusieve samenlevingen garanderen.
• Partnership → Wereldwijde samenwerking en solidariteit, zodat niemand wordt
achtergelaten.
4. De verhouding SDG’s tot de 5P’s
5. The Cost of Growth
De SDG’s kunnen worden onderverdeeld in de 5 P’s:
People, Planet, Prosperity, Peace en Partnership.
Elke SDG past binnen één van deze categorieën en toont dat duurzame ontwikkeling niet
alleen over milieu gaat, maar ook over economie, sociale rechtvaardigheid en samenwerking.
In The Cost of Growth wordt vooral de relatie tussen economische groei en duurzaamheid
in vraag gesteld. De documentaire toont dat groei niet automatisch leidt tot welzijn voor
iedereen.
Belangrijke koppelingen met SDG’s:
- SDG 1 (Geen armoede): Economische beslissingen zorgen soms voor meer
ongelijkheid, zoals het ontslag van arbeiders om winst te verhogen.
- SDG 3 (Gezondheid): Mijnbouw en ontbossing schaden de gezondheid van mensen.
- SDG 6 (Schoon water): Industriële activiteiten vervuilen waterbronnen.
