Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Bestuursrecht Deel 1 | KU Leuven | 2025/2026

Note
-
Vendu
-
Pages
151
Publié le
13-07-2026
Écrit en
2025/2026

Dit document bevat uitgebreide aantekeningen voor het vak Bestuursrecht aan de KU Leuven, in het eerste jaar. Dit is een samenvatting die ik gemaakt heb. Ik heb hiermee een 17/20 gehaald in eerste zit. het is een combinatie van de powerpoints , het boek en mijn notities.

Montrer plus Lire moins

Aperçu du contenu

BESTUURSRECHT


DEEL 1 : PUBLIEKRECHT IN PERSPECTIEF

HOOFDSTUK 1: HET BESTUUR: BASISBEGRIPPEN EN CENTRALE THEMA’S

1. BEGRIP EN EVOLUTIE VAN HET BESTUUR

“C’est une expérience éternelle que tout homme qui a du pouvoir est porté à en abuser (…).
Pour qu’on ne puisse pas abuser du pouvoir, if faut que, par la disposition des choses, le
pouvoir arrête le pouvoir.” Montesquieu, De L’esprit des Lois (1748)

- Verenigen van alle macht in 1 hand à gevaarlijk , hij kwam op de conclusie dat de 18e
eeuwse britse constitutie superieur was , er was sprake van een parlementair stelsel ,
geen echte scheiding tussen regering , parlement


Vreedzame handel , gevolgen van het slecht bewind
( corruptie , oorlog , geweld,…)

Het ideaal beeld , hoe een goed bestuur er moet
uitzien , kerkelijke deugden staan centraal à het
gaat over wereldse deugden ( in dit beeld)
Links ( RM) , onderaan ( WM)

Koort à langs de 12 burgers naar het goed bewind à
ze houden elkaar in evenwicht , waaraan moet het
goed bestuur beantwoorden ? , rechts van de afbeelding à matigheid ( = temperentia) , het bestuur
moet redelijk zijn )




1. TRIAS POLITICA




1

, = horizontale machtenscheiding

- Wetgevende = opstellen algemene regels
- Uitvoerende = regels te doen naleven
- Rechterlijke = beslechten ven geschillen omtrent de
toepassing van die regels



Absolute machtenscheiding = 3 Checks and balances = Evenwicht
overheidsfuncties kunnen zuiver tussen de machten , doel is het
afgebakend worden en moeten elk voorkomen van machtconcentraties,
afzonderlijk aan 3 volledig systeem waar de vss machten elkaar
onafhankelijke organen worden onderling controleren , waarbij ze
toebedeeld wederzijds participeren bij de
uitoefening van elkaars functies


- Amerikaans model = presidentieel regime , WM en UM afzonderlijk van elkaar verkozen
organen , de president en het congres , president kan zijn veto uitoefenen. Voor een
wetsvoorstel , kan worden overgestemd worden door 2 /3e van het huis van afgevaardigde
en de senaat

Afdeling 3 het bestuur


BESTUURSBEGRIP: IMPACT HORIZONTALE MACHTENSCHEIDING

• Bestuur = organen en instellingen van de uitvoerende macht

– Nuancering: ook lokale besturen de lokale besturen die ook bestuurshandelingen
nemen

– Jurisdictioneel dualisme : het naast elkaar bestaan van vss types rechtscolleges ( FR)

– Jurisdictioneel monisme : het verbod van rechterlijke grondwettigheidscontrole van
wetten ( eng)

• Maar meer dan ‘uitvoerende’ taken:

– bepaalde bestuurlijke handelingen hebben een materieel wetgevende inhoud ( =
algemeen bindende normen die uitgevaardigd worden door een bevoegd overheid
) bv. Gemeentereglement

– bestuurlijke rechtscolleges oefenen een rechtsprekende functie uit en zijn geen
besturen bv. Raad van State , die recht spreekt is geen bestuursinstantie maar
rechters

– Ook wetgevende en rechterlijke macht nemen bestuurlijke beslissingen bv. gunning
overheidsopdracht, aanwerving personeel, aantal
2

,KRITIEK OP BUREAUCRATIEMODEL

• Bureaucratiemodel van Max Weber (1864-1920) , zo zou een moderne administratie
moeten werken

– primaat van de politiek à administratie moet ten dienste zijn van de politiek

– administratie voert instructies uit als willoze machine à moet willekeurig zijn , elke
burger op dezelfde manier worden behandeld

– onderworpen aan formele regels en procedures

– gekenmerkt door een depersonalisering van onderlinge verhoudingen

– en een strikte hiërarchie

– primair doel : overheidsmacht aan banden leggen en machtsmisbruik tegen te gaan
en zo de vrijheid van de burger waarborgen

• Gewijzigde perceptie van bureaucratie: log, duur, niet flexibel, gebruiksonvriendelijk, …

• “Government is not the solution of the problem; government is the problem”

- De overheid is belangrijk Ronald Reagan, 20 januari 1981



EVOLUTIE VAN HET BESTUUR

• Overheidsapparaat is steeds verder uitgebouwd, in meest uiteenlopende aangelegenheden

- Openbaar vervoer, gezondheidszorg, burgerlijke stand, sociale zekerheid, cultuur, radio
en televisie, onderwijs, …
- In de welvaartstaat kunnen we zeggen dat we heel veel verwachten van de overheid

• Opkomst van nieuwe organisatievormen en werkmethodes:

- modernisering naar het beeld van het private ondernemerschap

- Verzelfstandiging door beroep op gespecialiseerde diensten en instellingen (zie hierna:
functionele decentralisatie) , zekere autonomie ten aanzien van het centrale gezag (
deconcentratie en decentralisatie worden samengebracht)

à evolutie van de 20e eeuw nieuwe organisatie van de OH , ook een verzelfstandiging ven
het bestuur à waarbij de OH beroep doet op verzelfstandigde besturen ( NMBS, Vrt ,…) à


3

, OH ondernemingen die binnen een bepaald domein beslissingen nemen en een grote
mate van autonomie krijgen t.o.v. het centraal bestuur
- Functionele decentralisatie

- kerntakendebat en privatisering van overheidstaken
à we evolueren we naar een regulerende overheid , leidt tot meer regelgeving , die
sturend werkt , bijna elke OH taak is in handen van een private handen
à kerntaak , zorgt dat wat dat algemeen belang is , dat dat wordt gerespecteerd à van
een bureaucratisch bestuur die onder leiding staat van een private onderneming
à bv : bankencrisis




BESTUREN IN DE GELAAGDE RECHTSORDE




VERTICALE MACHTENSCHEIDING

• gelaagde rechtsorde: burger maakt deel uit van
verschillende overheidsniveaus , het recht dat bij ons van
toepassing is , kan niet worden herleid tot 1 overheid of
beslissingsstructuur

• = verticale machtenscheiding

• Technieken van federale machtenscheiding: federalisme
(autonoom)/ decentralisatie (ondergeschikt)



FEDERALISME EN DECENTRALISATIE



• Federalisme: spreiding van bevoegdheden tussen verschillende autonome rechtsordes

• Decentralisatie: centrale overheid kent taken toe aan ondergeschikte (lokale) besturen ,
toezicht van die centrale OH

– eigen rechtspersoonlijkheid, insteling kan in rechten optreden , maar niet volledig
autonoom is

– bestuurlijk (i.p.v. hiërarchisch) toezicht

– constitutioneel pluralisme



4

Infos sur le Document

Publié le
13 juillet 2026
Nombre de pages
151
Écrit en
2025/2026
Type
RESUME
€12,66
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
LillyYyY92012725147192028102NKSH

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
LillyYyY92012725147192028102NKSH Katholieke Universiteit Leuven
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
-
Membre depuis
4 jours
Nombre de followers
0
Documents
1
Dernière vente
-

0,0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions