Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Beleidsinformatiesystemen (2026 TEW)

Note
-
Vendu
1
Pages
69
Publié le
20-06-2026
Écrit en
2025/2026

Uitgebreide samenvatting van het vak Beleidsinformatiesystemen gegeven in het tweede jaar van de bachelor TEW. De samenvatting bevat een duidelijk overzicht van alles wat in de les gezien is met de powerpoint en eigen notities.

Aperçu du contenu

Beleidsinformatiesystemen
0 Introduction
Een mening van McKinsey
Focus op technologie → rendement (differentiator tov concurrent)
• Klantgericht
• Softwaregericht
⇒ Integreren: intensief samenwerken
Daarom dit vak: economen weten wat klanten willen → doorgeven aan IT


0.1 Principes softwaregestuurde innovatie
Bouw een software-(en klant-)gerichte cultuur op
• Geen gescheiden IT-organisaties: integratie in bedrijfsonderdelen
• Cross-functionele teams met ingebouwd gebruikersontwerp en productbeheer  verhoogt
klanttevredenheid


Stimuleer productmanagement met consumentenkennis
• Productmanagement moet technisch onderlegd zijn: voortdurend tests voor product/klantervaring
verbeteren
• AI voor automatisatie tijdrovende taken


Upgrade IT-platformarchitectuur en gegevensbeheer
• Technologische innovatie vereist onderliggende technische structuur
• Data beheren als product (= cruciaal)


Fungeren als schakel in technologie-en productie-ecosystemen
• Aankooptraject vereenvoudigen
• Software-integratie stimuleert innovatieve klantervaringen


Omarm creativiteit in marktintroductiestrategie
• Technologie om kernfunctionaliteit v producten te verbeteren + betrokkenheid klanten verhogen


Ontwikkel een Deep Tech Talent Bench
• Richten op tech-gerichte talentenpool (is al zo in goed presterende consumentenbedrijven)


⇒ Bedrijfsleiders met goed begrip van technologie, iedereen (ongeacht) functie moet betrokken zijn bij
ontwerpen/implementeren v digitale technologieën




1

,1 Wat is een informatiesysteem
Voorbeeld: stoel kopen Ikea
Je wilt een stoel kopen bij Ikea → beschikbaarheid controleren → vertrouwen op IS dat info klopt in reële
wereld


Informatiesysteem spiegelt reële wereld om efficiënt en vertrouwelijk toegang te geven tot informatie
MAAR moeilijk om exact te spiegelen
(bv Ikea: misschien stoel al in kar andere klant)


De reële wereld en het informatiesysteem
• Informatie: welke informatie willen we weten (→ bedrijfsleiders)
• Spiegelen: hoe capteren?
= input
Wat wordt er gespiegeld:
– Fenomenen in de echte wereld
Wat gaan we sharen? (implementatie door IT, keuze door economen)
– ’shared phenomena’
– Fenomenen in het IS
– hoe controleren?  goed begrijpen vd reële wereld en mogelijkheden technologie


• Toegang tot info makkelijk, efficiënt maken
= output
– Data: ruwe informatie (bv: prijs = €10)
– Informatie: context toegevoegd, georganiseerd, geprocessed, …(bv: dit snoep kost €10)
– Kennis: informatie verwerkt, patronen begrijpen, beslissingen maken, problemen
oplossen (bv: dit snoep verkoopt niet goed, omdat het €10 kost en dit is duurder dan
ander snoep)
Data zelf geen waarde → omzetten, verwerken = waardecreatie



1.1 Types informatiesystemen

Operationele IS
Capteren data → basisinformatie teruggeven
 Processen: duidelijk gestructureerd, routinematig, ondubbelzinnig
 Beslissing: korte termijn, weinig onzekerheden, vaak voorkomend
 Gebruikers: kassamedewerkers, sales assistants, …
 Nodige info: makkelijk te verkrijgen, onafhankelijk v individueel, duidelijk, binnen organisatie

Bv: Enterprise Resource Planning (ERP): KULoket


Management IS



2

,Data verwerken tot informatie die management nodig:
 Processen: minder routinematig
 Beslissingen: middellange-lange termijn, minder vaak, meer onzekerheden/risico’s
 Gebruikers: midden-top management
 Nodige info: operationele + info uit verleden (data warehouse), minder makkelijk te verkrijgen, meer externe
info nodig
Bv: Power BI, berekeningen op strategisch niveau


AI-based Decision Support
 Processen: routinematig
 Beslissingen: operationeel
 Gebruikers: operationeel-midden management
 Nodige info: operationeel + historische data (data warehouse), interne info (meestal niet extern)

Bv: credit scoring  credit accepteren? , aanbevelingen  welke producten aanbevelen? (anderen kochten ook, ...)


1.1.1 Systeemrelaties
Operationele data heel groot → data warehouse
→ AI ondersteund IS
→ Management IS
Management ook gebaseerd op externe data



1.1.2 Additionele types IS
Office Automation Systems (OAS)
Geen echt IS: automatisatie v kantoor

Bv: Tekstverwerking, videobellen, systemen plannen, ...


Knowledge Work Systems (KWS)
Specifieke taken, systemen  voor kenniswerkers om meer kennis te verkrijgen (bv. ingenieurs, financiële

analisten)

Bv: CAD, sterkteleer, ...

1 Informatiesystemen strategie
Strategie: opstellen specifiek plan → succes nastreven → hoe kan technologie hieraan bijdragen
IS spiegelt reële wereld

• Welke fenomenen
• Hoe capteren



3

, • Hoe verwerken
⇒ in lijn liggen met bedrijfsstrategie


Henderson & Venkatraman’s strategic alignment model
Bedrijfsstrategie of IT strategie eerst?

• Strategische integratie: integreren IT en bedrijfsstrategie (impact IT op bedrijf / impact bedrijf op IT)
• Operationele integratie: organisationele infrastructuur en proces

Strategic fit: uitvoering in lijn met plan (operaties - strategie)
Design fase nodig: vertalen strategie naar operaties → aligned

Functional fit: definiëren informatiediensten die technologie moet ondersteunen
Technologie is secundair: informatie primair

Idee → plan → info → technologie




(enkel hoekpunten zijn van Henderson & Venkatraman)



1.1 Hoe gebruiken we digitale technologie
Henderson & Venkatraman: 4 paden




4

Infos sur le Document

Publié le
20 juin 2026
Nombre de pages
69
Écrit en
2025/2026
Type
RESUME
€9,66
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
cbl Katholieke Universiteit Leuven
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
43
Membre depuis
1 année
Nombre de followers
0
Documents
6
Dernière vente
1 semaine de cela

4,0

9 revues

5
4
4
2
3
2
2
1
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions