Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Vocabulaire Business Benchmark - Upp-Int business vantage student's book, ISBN: 9781107680982 Engels

Vendu
2
Pages
51
Publié le
12-04-2021
Écrit en
2020/2021

In dit document heb ik alle units van het boek Business Benchmark behandeld en opgeschreven. Dit is van Unit 1 tot Unit 24.












Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Infos sur le Document

Livre entier ?
Oui
Publié le
12 avril 2021
Nombre de pages
51
Écrit en
2020/2021
Type
Resume

Aperçu du contenu

Engels vocabulary
U1-U12

Unit 1 Staff development and training
Bonus Een bedrag dat aan een werknemer wordt gegeven als
aanvulling op zijn salaris  beloning goed werk
Committed Bereid om je tijd en energie te geven aan iets waar je in gelooft


Computer literate In staat om effectief gebruik te maken van computers


Consistent Zich altijd op een vergelijkbare, vooral positieve manier te
gedragen of iets doen.
Core skill Een bepaald vermogen dat je ontwikkelt door opleiding en
ervaring  nodig voor een bepaalde job
Corporate culture De overtuigingen en ideeën die een bedrijf heeft + de manier
waarop ze van invloed zijn op de manier waarop het bedrijf
zakendoet + de manier waarop zijn werknemers zich gedragen
Dedicated Slechts gebruikt voor een bepaald doel of een bepaalde taak


Diverse Gevarieerd of anders


Do overtime Overwerken, overuren maken


Earn an award Geld of een prijs krijgen na een officiële beslissing


Goal setting Proces om te beslissen wat u wilt bereiken of wat u wilt dat
iemand anders in een bepaalde tijd bereikt
Hands-on training Manier van leren waarbij je dingen doet in plaats van alleen
maar te lezen of erover te leren
Headhunter Persoon die door een bedrijf wordt ingehuurd om iemand te
vinden die de kwalificaties voor een belangrijke baan heeft en

, bereid is zijn huidige baan te verlaten
In-house Wordt gedaan door werknemers binnen een organisatie en niet
door andere bedrijven of zelfstandigen
Intensive In korte tijd veel inspanning in de activiteit vergen


Learning goal Doel dat u wilt bereiken door middel van studie


Material incentive Iets, vooral geld, dat een persoon of organisatie aanmoedigt om
iets te doen...
Personal development Proces van het verbeteren van je vaardigheden en het
vergroten van de hoeveelheid ervaring die je hebt in je werk
Procedure Een reeks acties die de officiële manier is van alle kwaliteiten
die verbonden zijn met opgeleide en bekwame mensen
Professionalism Combinatie van alle kwaliteiten die verbonden zijn met
getrainde en bekwame mensen
Promote from within Iemand die al tot een organisatie behoort
Voed tot een hogere of belangrijkere positie binnen die
organisatie
Quotation Verklaring over hoeveel een baan, dienst of product zal kosten


Recognition Daad van het prijzen of belonen van iemand voor iets wat hij/zij
heeft gedaan
Safety regulation Een officiële regel die bedoeld is om mensen te beschermen
tegen gevaar of schade
Supervisor Persoon die de leiding heeft over een groep mensen of een
werkgebied + ervoor zorgt dat het werk correct en volgens de
regels wordt uitgevoerd
Tailor-made Speciaal gemaakt voor een bepaalde persoon, organisatie of
doel
Take on Iemand aannemen


Time management Het effectief gebruiken van uw tijd en het bestuderen hiervan

,Training budge Hoeveelheid geld die u beschikbaar heeft om te besteden aan
het aanleren van de vaardigheden die u nodig heeft om een
bepaalde taak of activiteit uit te voeren

, Unit 2 Job descriptions and job satisfaction
Career coaching Preses van iets leren aan iemand waar bepaalde
skills voor nodig zijn
Cashier Iemand die met betalingen om moet gaan
Challenging Uitdagend
Discipline De praktijk om ervoor te zorgen dat mensen zich
aan de regels houden en geen problemen
veroorzaken
Diversity Het feit dat er binnen een organisatie mensen van
vele verschillende groepen in de samenleving zijn
Effective promotional campaign Een goed geplande en succesvolle groep van
activiteiten die bedoeld zijn om iets te adverteren
Efficient Het goed gebruiken van middelen zoals tijd,
materialen of energie zonder verspilling van
Financial paperwork Het deel van het werk dat betrekking heeft op het
bijhouden van een administratie van de wijze
waarop het geld wordt beheerd.
Fire Iemand ontslagen als ze iets fout hebben gedaan
Fulfilling Je gelukkig of tevreden voelen
Issue Om iemand iets speciaals officieel te geven
Large-scale project Een groot deel van de geplande werkzaamheden of
bouwactiviteit die over een lange periode wordt
voltooid
Performance Hoe goed iemand zijn werk of zijn plichten doet
Personnel De afdeling van een bedrijf die zich bezighoudt met
werknemers wanneer ze lid worden of vertrekken
wanneer ze een opleiding nodig hebben wanneer ze
problemen hebben,...
Personnel Werknemers
Pull the wool over someone’s eyes Om iemand te misleiden om te voorkomen dat hij
€6,49
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les 2 avis
1 année de cela

4 année de cela

3,5

2 revues

5
0
4
1
3
1
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
evafranken Thomas More Hogeschool
Voir profil
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
11
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
8
Documents
15
Dernière vente
11 mois de cela

3,5

2 revues

5
0
4
1
3
1
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions