LEDDY AND PEPPER’S PROFESSIONAL NURSING 10TH
ll ll ll ll ll
EDITION LUCY J HOOD TESTBANK/LATEST 2024/COMPLETE
ll ll ll ll ll ll
GUIDE/AL
ll
CHAPTERS 1-22 ll
,Chapter 1: The Professional Nurse
ll ll ll ll
1. Which llof lthe llfollowing llcould lleventually llchange llthe llhistorical llstatus llof
nursing llas lla llfemale- lldominated llprofession?
ll
a. More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree llprograms
b. The llproportion llof llmen llin llnursing llbeginning llto llincrease
c. More llmale llgraduates llof llbasic llnursing llprograms llentering llthe llworkplace
d. Salary llcompensation llincreasing llto llattract llmore llmen
PRECISE llCHOICE:-C
HYPOTHESIS:-
ll
>>>
A More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree
llprograms llis llnot ll the llbest llanswer llbecause llassociate lldegree
llprograms llproduce llthe llmost ll new llgraduates.
B The llpercentage llof llmen llin llnursing llhas llincreased ll50% llsince ll2000.
C The llmore llmen llwho llenter llthe llworkplace llas llnursing llattendants, llthe
llless llnursing llwill llbe llseen llas lla llfemale-dominated llprofession.
D Salary lrates lldo llnot llappear llto llrelate llto llthe llrecruitment llof llmen llinto llnursing.
DIFFICULT: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll2
2. The llracial lland llethnic llcomposition llof llthe llnursing llprofession llwill lchange
to llmore llaccurately llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole llwhen
ll
a. the llincreased llnumbers llof llracial lland llethnic llminorities llenrolled llin
lleducational llprograms llgraduate lland llbegin llto llpractice.
b. the llnumber llof llAsians llor llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llbegins llto llincrease.
c. the llpercentage llof lAfrican-American lland llHispanic llnursing llattendants
lldecreases llmore llthan llthe llpercentage ll of llwhite llnursing llattendants.
, d. the llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation lldecreases.
PRECISE llCHOICE:-A
HYPOTHESIS:-
ll
>>>
A A lllarger llpercentage llof llminorities llare llenrolled llin llnursing lleducational
llprograms llthan llpreviously.
B Asians lland llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llare llover
llrepresented llin llnursing llcompared llto ll their llpercentage llof
llthe llgeneral llpopulation.
C Not llonly llwould llthe llpercentage llof llAfrican-American lland llHispanic
llnursing llattendants llneed llto llincrease, llthe llpercentage llof llwhite llnursing
llattendants llwould llhave llto lldecrease llin llorder llto l l more llaccurately
llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole.
D The llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation llis llnot lllikely llto lldecrease.
DIFFICULT: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll3
3. Which lof llthe llfollowing llis lla llcorrect llstatement llabout llthe llregistered llnursing llattendant ll(RN)
llpopulation?
a. The llracial/ethnic llcomposition llof lRNs llclosely llresembles llthat
llof llthe llgeneral llpopulation.
b. The llnumber llof llmen llentering llnursing llhas lldecreased llsteadily llover llthe lllast lldecade.
c. The llrate llof llaging llof llRNs llhas llslowed llfor llthe llfirst lltime llin llthe llpast ll30 llyears.
d. The llmajority llof llemployed llRNs llworking llfull lltime llmust llwork lla llsecond llposition.
PRECISE llCHOICE:-C
HYPOTHESIS:-
ll
>>>
A The llracial/ethnic llcomposition llof lRNs llis llincreasing, llbut
lldoes llnot llapproximate lltheir llpercentage ll of llthe lloverall
llpopulation.
B The llnumber llof llmen llentering llnursing llis llincreasing.
C The llaverage llage llof llRNs llin llboth ll2004 lland ll2008 llwas ll46. llThis llis lla
llresult llof llthe llnumbers llof llRNs llunder ll30 llin ll the llworkforce.
D According llto ll2008 lldata, llonly ll12% llof llnursing llattendants
, working llfull lltime llhold llsecond llpositions.
ll
ll ll ll ll ll
EDITION LUCY J HOOD TESTBANK/LATEST 2024/COMPLETE
ll ll ll ll ll ll
GUIDE/AL
ll
CHAPTERS 1-22 ll
,Chapter 1: The Professional Nurse
ll ll ll ll
1. Which llof lthe llfollowing llcould lleventually llchange llthe llhistorical llstatus llof
nursing llas lla llfemale- lldominated llprofession?
ll
a. More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree llprograms
b. The llproportion llof llmen llin llnursing llbeginning llto llincrease
c. More llmale llgraduates llof llbasic llnursing llprograms llentering llthe llworkplace
d. Salary llcompensation llincreasing llto llattract llmore llmen
PRECISE llCHOICE:-C
HYPOTHESIS:-
ll
>>>
A More llmen llgraduating llfrom llbaccalaureate lland llhigher lldegree
llprograms llis llnot ll the llbest llanswer llbecause llassociate lldegree
llprograms llproduce llthe llmost ll new llgraduates.
B The llpercentage llof llmen llin llnursing llhas llincreased ll50% llsince ll2000.
C The llmore llmen llwho llenter llthe llworkplace llas llnursing llattendants, llthe
llless llnursing llwill llbe llseen llas lla llfemale-dominated llprofession.
D Salary lrates lldo llnot llappear llto llrelate llto llthe llrecruitment llof llmen llinto llnursing.
DIFFICULT: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll2
2. The llracial lland llethnic llcomposition llof llthe llnursing llprofession llwill lchange
to llmore llaccurately llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole llwhen
ll
a. the llincreased llnumbers llof llracial lland llethnic llminorities llenrolled llin
lleducational llprograms llgraduate lland llbegin llto llpractice.
b. the llnumber llof llAsians llor llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llbegins llto llincrease.
c. the llpercentage llof lAfrican-American lland llHispanic llnursing llattendants
lldecreases llmore llthan llthe llpercentage ll of llwhite llnursing llattendants.
, d. the llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation lldecreases.
PRECISE llCHOICE:-A
HYPOTHESIS:-
ll
>>>
A A lllarger llpercentage llof llminorities llare llenrolled llin llnursing lleducational
llprograms llthan llpreviously.
B Asians lland llNative llHawaiian-Pacific llIslanders llare llover
llrepresented llin llnursing llcompared llto ll their llpercentage llof
llthe llgeneral llpopulation.
C Not llonly llwould llthe llpercentage llof llAfrican-American lland llHispanic
llnursing llattendants llneed llto llincrease, llthe llpercentage llof llwhite llnursing
llattendants llwould llhave llto lldecrease llin llorder llto l l more llaccurately
llreflect llthe llpopulation llas lla llwhole.
D The llnonwhite llportion llof llthe llgeneral llpopulation llis llnot lllikely llto lldecrease.
DIFFICULT: llCognitive llLevel: llComprehension llREF: llMCS: ll3
3. Which lof llthe llfollowing llis lla llcorrect llstatement llabout llthe llregistered llnursing llattendant ll(RN)
llpopulation?
a. The llracial/ethnic llcomposition llof lRNs llclosely llresembles llthat
llof llthe llgeneral llpopulation.
b. The llnumber llof llmen llentering llnursing llhas lldecreased llsteadily llover llthe lllast lldecade.
c. The llrate llof llaging llof llRNs llhas llslowed llfor llthe llfirst lltime llin llthe llpast ll30 llyears.
d. The llmajority llof llemployed llRNs llworking llfull lltime llmust llwork lla llsecond llposition.
PRECISE llCHOICE:-C
HYPOTHESIS:-
ll
>>>
A The llracial/ethnic llcomposition llof lRNs llis llincreasing, llbut
lldoes llnot llapproximate lltheir llpercentage ll of llthe lloverall
llpopulation.
B The llnumber llof llmen llentering llnursing llis llincreasing.
C The llaverage llage llof llRNs llin llboth ll2004 lland ll2008 llwas ll46. llThis llis lla
llresult llof llthe llnumbers llof llRNs llunder ll30 llin ll the llworkforce.
D According llto ll2008 lldata, llonly ll12% llof llnursing llattendants
, working llfull lltime llhold llsecond llpositions.
ll
