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Examen

HEALTH COACH SECTION 1 CHAP. 1-3 (REVIEW) QUESTIONS & ANSWERS RATED 100% CORRECT!!

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
21
Grado
A+
Subido en
03-03-2025
Escrito en
2024/2025

HEALTH COACH SECTION 1 CHAP. 1-3 (REVIEW) QUESTIONS & ANSWERS RATED 100% CORRECT!!

Institución
Health Coach
Grado
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Escuela, estudio y materia

Institución
Health coach
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Health coach

Información del documento

Subido en
3 de marzo de 2025
Número de páginas
21
Escrito en
2024/2025
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

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HEALTH COACH SECTION 1 CHAP. 1-
3 (REVIEW) QUESTIONS &
ANSWERS RATED 100% CORRECT!!




1 of 32

Definition



The degree to which an individual believes he or she can

successfully perform a given behavior. The degree to which a person is
convinced of his or her ability to effectively meet the demands of a
particular situation.



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Self-efficacy pg. 58 Peer pressure influences. pg. 63

, External motivation factors. pg. 60 Societal expectations on behavior.
pg. 66


Don't know?




2 of 32

Term


Using the DISC model, a client described as people-oriented would
MOST likely display which two personality types? pg. 31



Give this one a try later!



Dominant and cautious Inspiring and supportive




Dominant and inspiring Cautious and supportive


Don't know?




3 of 32

Term


What is the DISC Model?
What are the four personality traits or tendencies associated with
it? What are the four personality TYPES - reflected in the DISC
model? pg. 31

, Give this one a try later!



-A model used for understanding personality types.
- the four traits are; outgoing, people-oriented, reserved and task-oriented
-the four types are (DISC); Dominant personality, Inspiring Personality,
Supportive personality, and Cautious personality.




Autonomy
non-maleficence
beneficence
justice




Inspiring and supportive




Health coaches are equal partners with their clients


Don't know?




4 of 32

Term


Reinforcing the need for a transition from external to internal
rewards would be MOST appropriate at which stage of change? pg.
54-55



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