100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting Psychologie

Puntuación
-
Vendido
2
Páginas
78
Subido en
30-06-2023
Escrito en
2022/2023

Samenvatting + notities les 14/20 behaald op het examen

Institución
Grado











Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
30 de junio de 2023
Número de páginas
78
Escrito en
2022/2023
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

Samenvatting Sociale Psychologie


Samenvatting Sociale Psychologie



Inhoudsopgave
1. GESCHIEDENIS VAN SOCIALE PSYCHOLOGIE (H1) .................................................................................... 1
1.1 WAT IS SOCIALE PSYCHOLOGIE? ..................................................................................................................... 1
1.2 SOCIALE PSYCHOLOGIE VS SOCIOLOGIE............................................................................................................. 1
1.3 DE AANWEZIGHEID VAN ANDEREN .................................................................................................................. 1
1.4 BELANGRIJKE FASEN IN GESCHIEDENIS VAN SOCIALE PSYCHOLOGIE ......................................................................... 2
2. ONDERZOEKSMETHODEN (H2) ............................................................................................................... 4
2.1 HET CYCLISCH ONDERZOEKSPROCES ................................................................................................................ 4
2.2 OPERATIONALISEREN VAN VARIABELEN ............................................................................................................ 4
2.3 BESCHRIJVEND ONDERZOEKEN ....................................................................................................................... 6
2.4 CORRELATIONEEL ONDERZOEK ....................................................................................................................... 7
2.5 EXPERIMENTEEL ONDERZOEK ......................................................................................................................... 8
2.6 META-ANALYSE .......................................................................................................................................... 9
2.7 ETHIEK EN WAARDEN ................................................................................................................................... 9
3. CONDITIONERING EN OBSERVATIONEEL LEREN .................................................................................... 11
3.1 KLASSIEKE CONDITIONERING........................................................................................................................ 11
3.2 OPERANTE CONDITIONERING ....................................................................................................................... 13
3.3 OBSERVATIONEEL LEREN ............................................................................................................................. 15
4. HET SOCIALE ZELF (H3) ......................................................................................................................... 15
4.1 ZELFCONCEPT ........................................................................................................................................... 15
4.2 ZELFWAARDERING ..................................................................................................................................... 19
4.3 ZELFPRESENTATIE ...................................................................................................................................... 22
5. SOCIALE PERCEPTIE (H4) ....................................................................................................................... 24
5.1 DE EERSTE INDRUK (OBSERVATIE) ................................................................................................................. 24
5.2 ATTRIBUTIE .............................................................................................................................................. 25
5.3 INTEGRATIE.............................................................................................................................................. 29
5.4 CONFIRMATIEVERTEKENINGEN ..................................................................................................................... 30
5.5 OVERZICHT .............................................................................................................................................. 31
6. SOCIALE BEÏNVLOEDING (H5) ............................................................................................................... 32
6.1 AUTOMATISCHE SOCIALE INVLOED ................................................................................................................ 32
6.2 CONFORMITEIT ......................................................................................................................................... 33
6.3 INWILLIGEN/INSTEMMEN............................................................................................................................ 37
6.4 GEHOORZAAMHEID ................................................................................................................................... 38
7. ANDEREN HELPEN (H9) ......................................................................................................................... 40
7.1 WAAROM HELPEN WE (NIET) ...................................................................................................................... 40
7.2 IN WELKE OMSTANDIGHEDEN HELPEN WE (NIET)?............................................................................................ 42
7.3 WIE HELPT ANDEREN? ............................................................................................................................... 43
7.4 INTERPERSOONLIJKE FACTOREN: WIE HELPT MEN? ........................................................................................... 44
8. ATTITUDES (H7) .................................................................................................................................... 45
8.1 ATTITUDES .............................................................................................................................................. 45
8.2 OVERREDING DOOR COMMUNICATIE ............................................................................................................. 47
8.3 OVERTUIGINGEN DOOR HET EIGEN GEDRAG .................................................................................................... 50
9. DUURZAAMHEID (H15) ......................................................................................................................... 52

,Samenvatting Sociale Psychologie


10. AGRESSIE (H7) .................................................................................................................................. 54
10.1 CASUS 1: MEDIA EN AGRESSIE ..................................................................................................................... 54
10.2 CASUS 2: INTRAFAMILAILE/INTERGENERATIONELE AGRESSIE .............................................................................. 56
10.3 CASUS 3: ARMOEDE EN AGRESSIE................................................................................................................. 57
11. GROEPEN (H11) ................................................................................................................................ 58
11.1 WAT ZIJN GROEPEN? ................................................................................................................................. 58
11.2 WAAROM VORMEN WE GROEPEN?............................................................................................................... 58
11.3 KENMERKEN VAN GROEPEN......................................................................................................................... 59
11.4 LEIDERSCHAP VAN GROEPEN ........................................................................................................................ 60
11.5 AANWEZIGHEID VAN ANDERE GROEPEN ......................................................................................................... 62
12. STEREOTYPEN, VOOROORDELEN EN DISCRIMINATIE (H13) ............................................................... 62
12.1 KERNBEGRIPPEN ....................................................................................................................................... 62
12.2 WAT DRAAGT HIERAAN BIJ? ........................................................................................................................ 63
12.3 HOE ONTSTAAN DEZE? ............................................................................................................................... 63
12.4 IN WELKE VERSCHIJNSELEN UITEN ZE ZICH? ..................................................................................................... 64
13. MULTICULTURELE SAMENLEVING (H14) ........................................................................................... 66
13.1 DIVERSITEIT ............................................................................................................................................. 66
13.2 INERETNISCH CONTACT ............................................................................................................................... 66
13.3 PROBLEMEN MET INTERETNISCH CONTACT ..................................................................................................... 68
13.4 PUZZELKLAS EN AFFIRMATIEVE ACTIE ............................................................................................................. 68
13.5 EFFECTEN VAN GOEDBEDOELDE MAATREGELEN, MEDIA EN WETTEN & REGELS ....................................................... 69
14. DE POLITIEKE WERELD ...................................................................................................................... 70
14.1 POLITIEKE KENNIS EN ATTITUDES .................................................................................................................. 70
14.2 IDEOLOGISCHE ATTITUDES ........................................................................................................................... 72
14.3 PERSOONLIJKHEIDSPROFIELEN VAN POLITICI .................................................................................................... 74
14.4 TERRORISME ............................................................................................................................................ 75

,Samenvatting Sociale Psychologie


1. Geschiedenis van sociale psychologie (H1)

1.1 Wat is sociale psychologie?

Definitie: Sociale psychologie is de studie naar hoe gedachten, gevoelens, motivaties en gedrag van
mensen worden beïnvloed door de aanwezigheid van anderen en hoe we zelf een invloed hebben op
anderen.
è Het gaat vooral om alledaagse onderwerpen.

Enkele voorbeelden:
- Hoe kiezen mensen een partner?
- Waarom kan je de impact van ‘fake news’ niet ongedaan maken?

1.2 Sociale psychologie vs sociologie

Sociologie:
- Focus op maatschappij
- Onderzoek op basis van grootschalig bevolkingsonderzoek of volkstellingen
- Voorbeeld: Sociaal kapitaal

Sociale psychologie:
- Focus op het individuele niveau
- Vaker experimenteel onderzoek bij het individu en in kleine groep
- Voorbeeld: Sociale steun

è Met multilevel analyse kunnen beide gecombineerd worden.

1.3 De aanwezigheid van anderen

De (feitelijke, voorgestelde of geïmpliceerde) aanwezigheid van anderen benadrukt de sociale aard
van een individu.

Het sociale heeft verschillende betekenissen, het kan gaan om de sociale invloed van anderen op het
individueel functioneren maar ook om individuele processen die intern spelen maar toch betrekking
hebben op anderen. Denk maar aan vooroordelen en stereotypen, die kunnen een directe aanleiding
vormen tot hoe we met anderen omgaan.

De beïnvloeding hoeft dus niet te gebeuren in de directe aanwezigheid van de personen die
verantwoordelijk zijn voor de beïnvloeding. We maken dus ook keuzes rekening houdend met
bepaalde onzichtbare instanties zoals sociale afkeuring.




1

, Samenvatting Sociale Psychologie


Voorbeeld: www.youtube.com/watch?v=fJhCjMfRndk

Bij de presidentiële debatten met Reagan werd opgemerkt dat hij veel sympathieker werd gevonden
wanneer het publiek lachte met wat hij zei. Al was het wel een grap of niet een grap. Wanneer een
presidentiële kandidaat dus minder reactie krijgt vanuit het publiek, zal die ook minder sympathiek
gevonden worden. Daardoor mocht het publiek bij het debat tussen Obama en Mitt Romney geen
enkele vorm van reactie geven.




1.4 Belangrijke fasen in geschiedenis van sociale psychologie

1.4.1 Jaren van bevestiging (1936-1960)

Deze fase is ontstaan onder invloed van de beurscrash en WOII. De gewelddadigheid van het
naziregime was ongezien, waardoor er interesse groeide naar de motieven en oorzaken van al dat
geweld.

Kurt Lewin, de vader van sociale psychologie, stelde 3 beginselen voorop:
1. Gedrag wordt bepaald door hoe we de wereld om ons heen waarnemen en interpreteren.
Het is belangrijk om de situatie te bekijken door de ogen van diegene die we willen
begrijpen.
2. Gedrag is afhankelijk van de persoon en de omgeving. Er zijn ofwel interne motieven en
fantasieën, ofwel externe beloningen en straffen.
3. Sociaalpsychologische theorieën kunnen worden toegepast voor de oplossing van
maatschappelijke problemen. Lewin moedigde fundamentele onderzoekers1 aan om
complexe maatschappelijke problemen te onderzoeken en wees toegepaste onderzoekers2
op het belang en het praktische nut van goede theorieën.




1
Fundamenteel onderzoek = onderzoek met het oog op een beter begrip van menselijk gedrag, voornamelijk
door het toetsen van hypothesen die uit een theorie zijn afgeleid.
2
Toegepast onderzoek = onderzoek met het oog op het verbeteren van onze kennis over natuurlijke
gebeurtenissen en het oplossen van praktische problemen.


2
$8.40
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
ygael Universiteit Antwerpen
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
33
Miembro desde
7 año
Número de seguidores
20
Documentos
13
Última venta
1 mes hace

4.5

2 reseñas

5
1
4
1
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes