Samenvatting artikelen Educatieve wettenverzameling - VNW Socialezekerheidsrecht 2021, ISBN: 9789012406727 Sociaal Recht: Socialezekerheidsrecht (SZR)

Artikelen socialezekerheidsrecht

LES 1:
Art. 7:610 BW Werknemersverzekeringen
Werknemer:
- art. 3 WW - In dienstbetrekking + niet
pensioengerechtigde leeftijd
- art. 4 WW - Fictieve dienstbetrekking: bv aanneming van
werk
- art. 5 WW - Fictieve dienstbetrekking: bv profvoetballer
- art. 6 WW - Uitzonderingen dienstbetrekkingen
LES 2:
Art. 15 WW Voorwaarden WW-uitkering
- art. 3 e.v. WW - werknemer
- art. 16 WW - werkloos
- art. 17 e.v. WW - referte-eis
- art. 19 WW - geen uitsluitingsgronden
Art. 1a WW Arbeidsurenverlies, geldt als werkloosheid
LES 3:
Art. 47 WW Hoogte WW: maand 1+2; 70% van dagloon
omgerekend naar maandloon / maand 3 tm 24;
70% van dagloon omgerekend naar maandloon
Art. 20 lid 1 sub c WW WW stopt wanneer persoon niet meer werkloos
is en de uitkomst van bovenstaande sommetje
87,5% is
Art. 42 lid 1 WW Duur WW: min. 3 mnd (basisuitkering), max. 24
mnd
 lid 2 sub a - Verlengingseis
 lid 6 - Arbeidsverleden
LES 4:
Art. 7:629 BW Werknemer heeft bij ziekte recht op loon
(loondoorbetalingsverplichting werkgever)
ZW, voorwaarden:
- art. 3 e.v. ZW - werknemer
- art. 19 ZW - niet in staat zijn arbeid te verrichten
- art. 29 ZW - hoofdregel vangnet
- art. 19a e.v. ZW - geen uitsluitingsgronden
Art. 29 lid 7 ZW Hoogte ZW
Art. 29 lid 5 ZW Duur ZW
Art. 1a:1 lid 1 Wajong Recht op Wajong wanneer jonggehandicapte
duurzaam geen mogelijkheden tot
arbeidsparticipatie heeft
Art. 3:1 WAZO Zwangere vrouw heeft recht op 16 week
zwangerschaps-/bevallingsverlof
Art. 29a ZW Vrouw naar oorzaak van zwangerschap ziek
geworden voor/na zwangerschap en ongeschikt
om te werken, recht op 100% dagloon
LES 5:
WAO, voorwaarden
- art. 3 e.v. WAO - werknemer
- art. 28 WAO - niet in staat maatmanwerkzaamheden te