1. CONCEPTO DE ÉTICA.
La ética es algo inherente al ser humano, los animales no tienen ética. Va mas allá de la
legislación y del derecho. Algo puede ser legal, pero eso no significa que pueda ser ético,
depende de la intención que se le ponga, puede ser que lo hayas hecho a consciencia o
puede ser que lo hayas hecho sin querer. Tiene que haber una coherencia con el valor. La
ética muestra los valores que una persona tiene. Primero hay que identificar los valores de
cada persona y a partir de ahí tenemos que ser coherentes con estos valores. Ser coherente
con estos valores significa que estamos haciendo lo correcto para cumplir con este valor
diferencial (Ejemplo de Zara o McDonald’s). La confianza es algo que se gana día a día a
través de la coherencia y en cuanto la confianza se rompe, se crea un problema para la
empresa. Esto es importante por las decisiones que tomas hoy en día por la confianza, pero
puede ser que en el futuro esas decisiones cambien por eventos que ocurren.
La tasa de ahorro es una de las características para ver la confianza de los particulares. El
dinero funciona por confianza o lo ahorras o lo inviertes, todo depende de la confianza.
Si uno de tus pilares, es la confianza de tus clientes, no lo puedes derrumbar. Hay que ser
coherentes con los valores empresariales.
La ética depende de la sensibilidad de la persona, de factores culturales. No podemos
considerar algo como no ético porque sea de una cultura diferente. Por este motivo se creó
el término de Responsabilidad Social Corporativa, esto pasó en los años 70. En su
momento surge las teorías de agencias, que dentro de las organizaciones hay que llegar a
un acuerdo para que todos los grupos de interés vean cumplidos sus intereses. Una
persona puede estar en distintos grupos de interés. Coste de agencia es que todos deben
estar dispuestos a perder algo.
Cuando los trabajadores de la empresa son co-propietarios de la empresa, se involucran
en cómo va la empresa, es decir, cuando a un trabajador se le paga por las acciones de la
empresa, es un método para que el trabajador tenga relación más directa con la empresa
y se interesa por ella.
La ética entra donde el mundo del derecho no llega. Es una exigencia mayor que se le pone.
Una ley marca la legalidad o ilegalidad de un hecho, pero no la intención.
Sector primario: materias primas. Conocimiento amplio, pero puntual, es decir, de su
puesto de trabajo. Carácter rural.
Sector secundario: industria. Se encuentra en un entorno de una fábrica, por lo que va a
tener que hacer uso de máquinas, tienen formación básica. Carácter nacional.
En los dos anteriores hablamos de la economía real. Está el dinero en efectivo.
Sector terciario: servicios. Estaríamos hablando de la economía financiera. Aquí hay
dinero de plástico (tarjeta, bizum). Tiene que ver con la logística y la globalización. Ya es
necesario que se hagan mercados financieros, sobre todo para la internacionalización.
Sector cuaternario: tecnología. Y aquí hablaríamos de la economía virtual. Y aquí del
dinero en digital. (CBDC’S) como OneDrive o Dropbox. Tiene que ver con el mundo virtual.
Simbólicamente tiene que ver con la mente y para ello vamos a crear plataformas que
, tienen que ver con el conocimiento. No hay barreras físicas, puedes trabajar, estudiar o
compartir documentos sin estar todos en el mismo lugar físico.
Siempre vamos a necesitar la economía real. Esto va a ser parte del PIB.
Pasamos del modelo patrón oro al modelo Fiat que era imprimir billetes. Y después llegaron
los brics que son Brasil, China, Rusia, India y Sudáfrica. Estos países tienen en común que
son ricos en materias primas (recursos naturales). Es una zona de libre comercio en el que
el 40% son materias primas que se utiliza como respaldo para las monedas reales.
Tierras raras: ¿Qué materias primas se recogen? Cobalto en Canadá, el Berilio en EEUU,
fluorita en México, niobio en Brasil, tantalio en Brasil, grafito en India, se denomina tierras
raras porque tienen un material que acelera los procesos.
En España en las Islas Canarias son ricas en tierras raras.
Ver la película de Sixto Rodríguez.
Practica 1 sobre la CBDC’S y sobre eidas + eidas2 hacerle un dafo a las monedas digitales.
¿Qué es una moneda digital, que fortalezas y debilidades tiene? Amenazas. CB significa
Central Bank que en nuestro caso es el Banco Central Europeo, el banco nacional ya no es
necesario.
TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA RSC.
1. ANTECEDENTES.
En los últimos años los modelos de gestión empresarial han abandonado la
tradicional gestión orientada exclusivamente a la obtención de beneficios y el
rendimiento económico, como único indicador del bienestar social de la
comunidad (The social responsibility of business is to increase its profits (Friedman,
The New York Times: 13 de septiembre de 1970).
Las empresas líderes en estos tiempos deberán trabajar de forma simultánea las
dimensiones social, económica y medioambiental de los negocios (Creating share
value, Kramer y Porter, Harvard Business Review; enero-febrero 2011).
¿Cuál es el organismo que lleva a cabo las decisiones diarias? El consejo de
administración.