PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS
Si en iguales condiciones un trabajador produce más que
otro se dice que es MÁS PRODUCTIVO. Las empresas
pagan mayores salarios a los trabajadores
más productivos. La productividad del trabajo mide la
relación entre la producción obtenida y la cantidad de
trabajo aplicado. Los factores que permiten que aumente la
productividad del trabajo son:
A. El capital humano: Conjunto de conocimientos,
capacidades y actitudes que acumulan las personas gracias
a su formación y experiencia.
B. Ingresos y nivel de estudios: Cuanto mayor es el nivel
de estudios, mayor la productividad y por tanto mayores
son los ingresos obtenidos por los trabajadores (salarios).
C. Bienes de producción empleados: La utilización de
bienes de producción de mejor calidad como máquinas,
medios de transporte o mejores instalaciones, hacen que se
incremente la productividad de los trabajadores que la
utilizan.
D. Avances tecnológicos y salarios: Los avances
tecnológicos crea un círculo vicioso sobre los trabajadores
no cualificados, ya que al ser sus salarios menores por su
baja productividad, son sustituidos por máquinas y baja su
demanda, aumentando la de los trabajos más cualificados.
Si en iguales condiciones un trabajador produce más que
otro se dice que es MÁS PRODUCTIVO. Las empresas
pagan mayores salarios a los trabajadores
más productivos. La productividad del trabajo mide la
relación entre la producción obtenida y la cantidad de
trabajo aplicado. Los factores que permiten que aumente la
productividad del trabajo son:
A. El capital humano: Conjunto de conocimientos,
capacidades y actitudes que acumulan las personas gracias
a su formación y experiencia.
B. Ingresos y nivel de estudios: Cuanto mayor es el nivel
de estudios, mayor la productividad y por tanto mayores
son los ingresos obtenidos por los trabajadores (salarios).
C. Bienes de producción empleados: La utilización de
bienes de producción de mejor calidad como máquinas,
medios de transporte o mejores instalaciones, hacen que se
incremente la productividad de los trabajadores que la
utilizan.
D. Avances tecnológicos y salarios: Los avances
tecnológicos crea un círculo vicioso sobre los trabajadores
no cualificados, ya que al ser sus salarios menores por su
baja productividad, son sustituidos por máquinas y baja su
demanda, aumentando la de los trabajos más cualificados.
