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Gestión de Empresas, temario completo.

Temario completo de la asignatura Gestión de Empresas de 1º Ingeniería Electrónica Industrial, dividido en 8 temas: - La empresa y el empresario. - Dirección Estratégica. - La administración empresarial. - Los recursos humanos. - Producto, productividad y costes. - Diseño del sistema produc...

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8 artículos

Sumario La administración empresarial.

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- Concepto de Administración. - Elementos y funciones de la Administración.

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Sumario Diseño del sistema productivo.

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- Diseño del sistema de producción: selección de productos y procesos. - Tipos de configuraciones productivas en función de la continuidad en la obtención del producto. - Configuración productivas por lotes. - Configuración productiva continua. - Calidad.

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Sumario Producto, productividad y costes.

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- El subsistema de producción en la empresa. - Objetivos, criterios y niveles de decisión en el ámbito productivo. - La productividad. - La productividad, sus factores. - El coste. - Tipos de coste. - Concepto de productividad. - Mejora de la productividad. - Decisiones de producción.

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Sumario Introducción a la estrategia empresarial.

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- La planificación en las organizaciones. - Evolución del pensamiento administrativo. - Dirección Estratégica. - Niveles de estrategia. - Identidad: principios corporativos. - Misión. - Visión. - Recursos y capacidades.

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Sumario Gestión financiera

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- La función financiera de la empresa. - El entorno financiero en la empresa. - La financiación externa de la empresa. - La autofinanciación. - El coste del capital.

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Sumario La empresa y el empresario.

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- La empresa. - El empresario.

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Sumario Subsistema comercial.

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- Evolución de la concepción del Marketing. - Definición de Marketing. - Fases del proceso. - Planificación: Marketing Mix (4P).

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Sumario Los recursos humanos

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- Recursos y Capacidades. - El factor humano como recurso estratégico. - La dirección de recursos humanos: objetivos, niveles y funciones. - Planificación y control de recursos humanos. - Provisión y formación de recursos humanos. - Concepto e Importancia de la Formación. - Asignación y...

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merche2002

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