- ISBN
- Autor(es)
- Idioma
- Editorial
- Edición
- Edición
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Resúmenes
Ronald J Kumra, Ruth Simpson - ISBN: 9780191632754
- ISBN
- Autor(es)
- Idioma
- Editorial
- Edición
- Edición
Ver todos los 6 resúmenes de The Oxford Handbook of Gender in Organizations, escritos por Ronald J Kumra, Ruth Simpson. Los resúmenes de The Oxford Handbook of Gender in Organizations en Stuvia están escritos por estudiantes o profesores, lo que facilita y acelera la comprensión del contenido del libro de texto. Encontrar el resumen que se adapte perfectamente a tu estilo de aprendizaje hará que estudiar sea mucho más fácil.
Resúmenes más vendidos de The Oxford Handbook of Gender in Organizations
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
- Resumen
- • 97 páginas •
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
- Resumen
- • 78 páginas •
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
- Presentación
- • 10 páginas •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
- Presentación
- • 5 páginas •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
- Notas de lectura
- • 85 páginas •
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
- Resumen
- • 14 páginas •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
¿Tienes documentos que coincidan con este libro? ¡Véndelos y gana dinero con tu conocimiento!
Resúmenes más recientes de The Oxford Handbook of Gender in Organizations
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
- Resumen
- • 97 páginas •
Articles of the reader and the internet and the chapters of the book that are part of the course.
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
- Resumen
- • 78 páginas •
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
- Presentación
- • 10 páginas •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
- Presentación
- • 5 páginas •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
- Notas de lectura
- • 85 páginas •
Dit document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
- Resumen
- • 14 páginas •
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
¿Tienes documentos que coincidan con este libro? ¡Véndelos y gana dinero con tu conocimiento!
¿Por qué estudiar con los resúmenes de libros sobre Stuvia?
Relevancia, eficiencia y conveniencia. Estos son elementos importantes al estudiar o prepararse para un curso o examen. Estudiar con la ayuda de resúmenes de libros, que están vinculados al número ISBN de su libro (de estudio), es más relevante que nunca. Tus compañeros de estudios o tutores comparten sus conocimientos contigo para ayudarte a prepararte para tus exámenes. Encuentre el número ISBN de su libro y asegúrese de comprar el resumen correcto. De esa manera, no se enfrentará a sorpresas durante sus exámenes.
Todos los resúmenes de Stuvia están escritos por estudiantes que ya han realizado el examen, profesores que enseñan el material de estudio o editores profesionales. Como resultado, puede estar seguro de que comprenderá el material del curso más fácilmente y de que el resumen contiene todos los elementos que se prueban en el examen. Encuentra el libro que necesitas estudiar por su ISBN y elige el mejor resumen de libro de texto.