Organisatieverandering en ontwikkeling

De Key Discussion Points uit het boek Embracing Organisational Development & Change zijn de zelf-tests over het beheersen van de kennis uit de hoofdstukken. De tentamenvragen waren gebaseerd op deze Key Discussion Points. Deze Key Discussion Points zijn samengesteld door een groepje studenten en behoren niet enkel mijzelf toe.

Een opdracht voor een deelcijfer van het vak bestond uit een feedbackopdracht over het boek. Deze opdracht beslaat deze feedback.

De Key Discussion Points uit het boek Embracing Organisational Development & Change zijn de zelf-tests over het beheersen van de kennis uit de hoofdstukken. De tentamenvragen waren gebaseerd op deze Key Discussion Points. Deze Key Discussion Points zijn samengesteld door een groepje studenten en behoren niet enkel mijzelf toe.

Deze opdracht was voor een deelcijfer van het vak en wordt mogelijk dit studiejaar opnieuw gegeven.

Deze samenvatting beslaat alle hoofdstukken uit het boek uit het boek Embracing Organisational Development & Change. Deze samenvatting is samengesteld door een groepje studenten en behoren niet enkel mijzelf toe.

De Key Discussion Points uit het boek Embracing Organisational Development & Change zijn de zelf-tests over het beheersen van de kennis uit de hoofdstukken. De tentamenvragen waren gebaseerd op deze Key Discussion Points. Deze Key Discussion Points zijn samengesteld door een groepje studenten en behoren niet enkel mijzelf toe.

De studenten hebben vorig jaar vragen gesteld over de stof uit het boek/de college's die niet duidelijk waren op Canvas. Antonie heeft hierop antwoord gegeven. Deze vragen en antwoorden zijn gebundeld in dit bestand.

In this a summary of the course Organizational change and development. The summary of the lectures is in Dutch, the summary of the book is in English. Every now and then Dutch words are added to make it easier to read. The lectures are from the course Organizational change and development, in the Master Policy, Communication & Organization. The chapters are from the book Embracing Organizational Development & Change by Antonie van Nistelrooij.

Samenvatting van het boek Organisational Development & Change van Antonie van Nistelrooij. Hoofdstuk 1 t/m 3. Key discussion points in het NL.