TEMA 1: PROYECTO PROFESIONAL Y BÚSQUEDA DE EMPLEO
1. El proyecto profesional
El proyecto profesional conlleva el análisis de los siguientes aspectos:
1. Conocer el propio potencial, intereses, fortalezas y debilidades.
2. Explorar los caminos profesionales y las habilidades necesarias para las ocupaciones de
interés.
3. Definir el objetivo y el proyecto profesional.
4. Conocer el mercado laboral y cómo acceder a él para crear un proyecto realista.
5. Elaborar un plan de acción con los pasos necesarios para alcanzar los objetivos.
2. Itinerarios formativos
La FP prepara a los estudiantes para una profesión, adaptarse a cambios laborales y participar en la
sociedad. La nueva Ley de FP ofrece una estructura flexible en cinco grados (A, B, C, D y E), permitiendo
diseñar itinerarios formativos personalizados y acumular aprendizajes acreditados.
Certificaciones
Las acreditaciones, certificados de competencia, Certificados Profesionales y títulos serán otorgados por la
Administración competente, registrados en el Registro Estatal de Formación Profesional y tendrán validez
nacional.
2.2. El Bachillerato
Permite acceder a diversas opciones posteriores.
- Estudios universitarios. -Formación Profesional de Grado Superior.
3. Opciones profesionales
La incorporación al mercado laboral puede realizarse de tres formas:
1. Trabajando por cuenta ajena:Se trabaja para otra persona bajo su dirección y a cambio de un
salario, mediante un contrato regulado por el Estatuto de los Trabajadores.
2. Trabajando por cuenta propia: Se trabaja para uno mismo, ya sea como autónomo o
constituyendo una sociedad.
3. Trabajando para la Administración pública: Se accede a ofertas de empleo público, que se
rigen por principios de mérito y capacidad, según el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
4. Búsqueda de empleo
La inserción laboral requiere tiempo y dedicación. Las ofertas de empleo se pueden encontrar en:
- Prensa (revistas y guías especializadas) - Radio y televisión
- Servicios Públicos y regionales de Empleo - Bolsas de trabajo de centros educativos
- Empresas de trb temporal y agencias de colocación - Internet y redes sociales.
1. El proyecto profesional
El proyecto profesional conlleva el análisis de los siguientes aspectos:
1. Conocer el propio potencial, intereses, fortalezas y debilidades.
2. Explorar los caminos profesionales y las habilidades necesarias para las ocupaciones de
interés.
3. Definir el objetivo y el proyecto profesional.
4. Conocer el mercado laboral y cómo acceder a él para crear un proyecto realista.
5. Elaborar un plan de acción con los pasos necesarios para alcanzar los objetivos.
2. Itinerarios formativos
La FP prepara a los estudiantes para una profesión, adaptarse a cambios laborales y participar en la
sociedad. La nueva Ley de FP ofrece una estructura flexible en cinco grados (A, B, C, D y E), permitiendo
diseñar itinerarios formativos personalizados y acumular aprendizajes acreditados.
Certificaciones
Las acreditaciones, certificados de competencia, Certificados Profesionales y títulos serán otorgados por la
Administración competente, registrados en el Registro Estatal de Formación Profesional y tendrán validez
nacional.
2.2. El Bachillerato
Permite acceder a diversas opciones posteriores.
- Estudios universitarios. -Formación Profesional de Grado Superior.
3. Opciones profesionales
La incorporación al mercado laboral puede realizarse de tres formas:
1. Trabajando por cuenta ajena:Se trabaja para otra persona bajo su dirección y a cambio de un
salario, mediante un contrato regulado por el Estatuto de los Trabajadores.
2. Trabajando por cuenta propia: Se trabaja para uno mismo, ya sea como autónomo o
constituyendo una sociedad.
3. Trabajando para la Administración pública: Se accede a ofertas de empleo público, que se
rigen por principios de mérito y capacidad, según el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
4. Búsqueda de empleo
La inserción laboral requiere tiempo y dedicación. Las ofertas de empleo se pueden encontrar en:
- Prensa (revistas y guías especializadas) - Radio y televisión
- Servicios Públicos y regionales de Empleo - Bolsas de trabajo de centros educativos
- Empresas de trb temporal y agencias de colocación - Internet y redes sociales.
