Hoofdstuk 1. Wat is een organisatie?
Organisatie: doelgerichte samenwerkingsverbanden.
Doelstellingen
Mensen
Middelen
Indeling organisaties, twee vormen:
Naar doel
Naar juridische kenmerken
Organisatie evenwicht
“Als de externe en interne stakeholders gemotiveerd blijven deel te nemen aan de organisatie.”
Stakeholders
Visie, Missie,
Doelstellingen, Strategie
Strategie: geeft in grote lijnen de route aan die een organisatie of onderdeel daarbinnen moet volgen
om de doelstellingen te bereiken
, Visie Missie
Gericht op de omgeving Gericht op de organisatie
Waar we voor gaan Waar we voor staan
Hoe gaan we met de wereld om? Wie zijn we?
Toekomst, droom Identiteit, waarden
Vanuit een verre toekomst Vanuit een lang verleden
Kan worden bijgesteld In principe tijdloos
Het 7s model McKinsey
Strategy De route, de grote lijn
Structure Arbeidsverdeling en coördinatie
Systems Systemen, procedures en modellen
Staff Personeelsbeleid
Skills Kennis en kernvaardigheden
Style Stijl van leidinggeven
Shared values Values waarden en normen (cultuur)
Organisatie: doelgerichte samenwerkingsverbanden.
Doelstellingen
Mensen
Middelen
Indeling organisaties, twee vormen:
Naar doel
Naar juridische kenmerken
Organisatie evenwicht
“Als de externe en interne stakeholders gemotiveerd blijven deel te nemen aan de organisatie.”
Stakeholders
Visie, Missie,
Doelstellingen, Strategie
Strategie: geeft in grote lijnen de route aan die een organisatie of onderdeel daarbinnen moet volgen
om de doelstellingen te bereiken
, Visie Missie
Gericht op de omgeving Gericht op de organisatie
Waar we voor gaan Waar we voor staan
Hoe gaan we met de wereld om? Wie zijn we?
Toekomst, droom Identiteit, waarden
Vanuit een verre toekomst Vanuit een lang verleden
Kan worden bijgesteld In principe tijdloos
Het 7s model McKinsey
Strategy De route, de grote lijn
Structure Arbeidsverdeling en coördinatie
Systems Systemen, procedures en modellen
Staff Personeelsbeleid
Skills Kennis en kernvaardigheden
Style Stijl van leidinggeven
Shared values Values waarden en normen (cultuur)
