Deel reflecteren
Les 1: doelen en doelstellingen
1. Hulpvraag/ doelgerichte zorg
Hulpvraag = outcome/ einddoel (bv. Ik wil me beter voelen)
Hoe ontstaan doelen uit hulpvragen?
Een hulpvraag kan bv. zijn ‘Leer mij opnieuw lopen’. Vertaald naar revalidatietermen
betekent dit niet alleen leren lopen, maar ook begeleiden naar autonomie → doel
Met andere woorden:
In een hulpvraag zitten soms één soms meerdere zaken die de cliënt wil. Door dit te vertalen
naar een interventie ontstaan hieruit automatisch doelen die bereikt moeten worden om de
hulpvraag waar te maken.
Kernprobleem = professionele visie op de problematiek, de visie van het team
≠ Hulpvraag = visie van de revalidant
Belangrijk: het kernprobleem en de hulpvraag op dezelfde lijn krijgen
Hoe ga je dit doen?
Door heel goed te communiceren
2. Doelen
Een doel = een situatie, kennis of vaardigheid, waarvan gewenst is dat deze binnen de
looptijd van het plan worden bereikt. Doelen zijn gebaseerd op de ondersteuningsbehoeften
en wensen van de cliënt en de context.
Let op: doelen ≠ doelstellingen
Doelstellingen Doel
Meer omvattend Zijn heel concreet
Zijn vager, algemener Geven exact weer waaraan gewerkt zal worden
1 doelstelling kan meerdere doelen bevatten Horen steeds bij een doelstelling
AMORE (‘hoogste niveau’) SMART
MAGIE
3. Opstellen van doelen
Verschillende doelen:
3.1 Einddoelstelling of outcomes
- Algemene termen
- Einddoel formuleren als 1 zin
- Duidelijke relatie met de hulpvraag: betrek cliënt en context
- Multidisciplinair team
- Wat wil de cliënt en zijn systeem in samenspraak met het team bereiken
- Worden AMORE geformuleerd
10
, Voorbeeld einddoelstelling: ik wil mijn conditie verbeteren
AMORE
Ambitieus, Motiverend, Onderscheidend, Relevant en Echt
Doel: doelstellingen op het meest algemene niveau te beschrijven
Wanneer minder van toepassing?
Om therapeutische interventies te beschrijven
Gaan eerder over → visies
3.2 Lange termijn doelstellingen van de ET
- Toekomstperspectief
- Gelinkt aan de einddoelstellingen
- Worden MAGIE opgesteld
Voorbeeld LT doelstelling: ik loop wekelijks 5km zonder te stoppen en zonder hoogteverschil
MAGIE
Meetbaar, Acceptabel, Gecommuniceerd, Inspirerend en Engagerend
Vraaggestuurd werken
Doel: doelstellingen op meer concreet niveau te beschrijven
Best gebruikt: om grote therapeutische doelstellingen weer te geven (overkoepelend aan
SMART-doelen)
Passen steeds binnen: de visie van een instelling/therapeut (en dus eigenlijk ook binnen
AMORE)
3.3 Kortetermijndoelstellingen van een ET
Korte termijn doelen → voorwaarde bereiken lange termijn doelstellingen
- Welke stappen moet men ondernemen om de lange termijndoelstelling of
einddoelstelling te bereiken?
- Wordt vaak beïnvloed door de klachten van het moment
- Worden SMART opgesteld (zie verder)
Voorbeeld KT doelstelling: ik loop deze week 5 minuten aan één stuk
3.4 Operationele doelen van een ET
- De doelen van dat moment, van die therapiesessie
- Worden SMART opgesteld
Voorbeeld operationeel doel: ik loop vandaag 3 minuten aan één stuk
11
Les 1: doelen en doelstellingen
1. Hulpvraag/ doelgerichte zorg
Hulpvraag = outcome/ einddoel (bv. Ik wil me beter voelen)
Hoe ontstaan doelen uit hulpvragen?
Een hulpvraag kan bv. zijn ‘Leer mij opnieuw lopen’. Vertaald naar revalidatietermen
betekent dit niet alleen leren lopen, maar ook begeleiden naar autonomie → doel
Met andere woorden:
In een hulpvraag zitten soms één soms meerdere zaken die de cliënt wil. Door dit te vertalen
naar een interventie ontstaan hieruit automatisch doelen die bereikt moeten worden om de
hulpvraag waar te maken.
Kernprobleem = professionele visie op de problematiek, de visie van het team
≠ Hulpvraag = visie van de revalidant
Belangrijk: het kernprobleem en de hulpvraag op dezelfde lijn krijgen
Hoe ga je dit doen?
Door heel goed te communiceren
2. Doelen
Een doel = een situatie, kennis of vaardigheid, waarvan gewenst is dat deze binnen de
looptijd van het plan worden bereikt. Doelen zijn gebaseerd op de ondersteuningsbehoeften
en wensen van de cliënt en de context.
Let op: doelen ≠ doelstellingen
Doelstellingen Doel
Meer omvattend Zijn heel concreet
Zijn vager, algemener Geven exact weer waaraan gewerkt zal worden
1 doelstelling kan meerdere doelen bevatten Horen steeds bij een doelstelling
AMORE (‘hoogste niveau’) SMART
MAGIE
3. Opstellen van doelen
Verschillende doelen:
3.1 Einddoelstelling of outcomes
- Algemene termen
- Einddoel formuleren als 1 zin
- Duidelijke relatie met de hulpvraag: betrek cliënt en context
- Multidisciplinair team
- Wat wil de cliënt en zijn systeem in samenspraak met het team bereiken
- Worden AMORE geformuleerd
10
, Voorbeeld einddoelstelling: ik wil mijn conditie verbeteren
AMORE
Ambitieus, Motiverend, Onderscheidend, Relevant en Echt
Doel: doelstellingen op het meest algemene niveau te beschrijven
Wanneer minder van toepassing?
Om therapeutische interventies te beschrijven
Gaan eerder over → visies
3.2 Lange termijn doelstellingen van de ET
- Toekomstperspectief
- Gelinkt aan de einddoelstellingen
- Worden MAGIE opgesteld
Voorbeeld LT doelstelling: ik loop wekelijks 5km zonder te stoppen en zonder hoogteverschil
MAGIE
Meetbaar, Acceptabel, Gecommuniceerd, Inspirerend en Engagerend
Vraaggestuurd werken
Doel: doelstellingen op meer concreet niveau te beschrijven
Best gebruikt: om grote therapeutische doelstellingen weer te geven (overkoepelend aan
SMART-doelen)
Passen steeds binnen: de visie van een instelling/therapeut (en dus eigenlijk ook binnen
AMORE)
3.3 Kortetermijndoelstellingen van een ET
Korte termijn doelen → voorwaarde bereiken lange termijn doelstellingen
- Welke stappen moet men ondernemen om de lange termijndoelstelling of
einddoelstelling te bereiken?
- Wordt vaak beïnvloed door de klachten van het moment
- Worden SMART opgesteld (zie verder)
Voorbeeld KT doelstelling: ik loop deze week 5 minuten aan één stuk
3.4 Operationele doelen van een ET
- De doelen van dat moment, van die therapiesessie
- Worden SMART opgesteld
Voorbeeld operationeel doel: ik loop vandaag 3 minuten aan één stuk
11
