100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Bloktoets 2, periode 2, jaar 1, verpleegkunde

Rating
-
Sold
3
Pages
81
Uploaded on
26-01-2016
Written in
2015/2016

Dit is een samenvatting van alle vakken van bloktoets 2

Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
January 26, 2016
Number of pages
81
Written in
2015/2016
Type
Summary

Subjects

Content preview

Bloktoets 2 periode 2

Verpleegkunde

PES (verpleegprobleem)
SMART (doel)

 Specifiek - Is de doelstelling eenduidig?
 Meetbaar - Onder welke (meetbare/observeerbare) voorwaarden of vorm
is het doel bereikt?
 Acceptabel - Is deze acceptabel voor de doelgroep en/of het management?
 Realistisch - Is het doel haalbaar?
 Tijdsgebonden - Wanneer (in de tijd) moet het doel bereikt zijn?

RUMBA (doel)

R = Relevant = Belangrijk voor de cliënt / ter zake doend
U = Understanda = Begrijpelijk, in begrijpelijke taal geschreven
ble
M = Measurable = Meetbaar, toetsbaar
B = Behavioral = Concreet, in gedragstermen en daardoor voor
iedereen waarneembaar, gedrag
A = Attainable = Haalbaar


SOAP (rapportage)

De term SOAP is een samenvoeging van de eerste letters van de elementen die
in de titelwoorden zijn vervat. Deze zijn:

ubjectief: Wat de cliënt zegt over zijn eigen belevingen.


bjectief: De directe observatie van de situatie door de medewerker.
Met andere woorden: het gedrag van de cliënt zoals de
medewerker dit waarneemt.

nalyse: Een conclusie getrokken uit de subjectieve en objectieve
gegevens die de medewerker heeft verzameld.

lan: Wat de medewerker vervolgens gaat doen.



NIC (interventies )
NOC (zorgresultaten), het gevolg van de interventies.


Niveaus van theorieën:
1. Meta-theorie (folisofie)
2. Grand-theorie (begrippenkader/visie)
3. Middel- range theorie

, 4. Praktijk theorieën (dagelijkse praktijk)

Grand-theorie:

Voorbeelden van ‘grote theorieën’:
– Nightingale (omstreeks 1858) richtte zich vooral op de omgeving. Als de
zorgvrager in de best mogelijke conditie en omstandigheden zou worden
gebracht dan zou de natuur de rest doen.
– Orem (omstreeks 1956) zag zorg in termen van assistentie bij
zelfzorgbehoeften.
– Henderson (omstreeks 1955) vond dat de verpleegkundige dat moest doen wat
de zorgvrager niet zelf kon doen
. – King (omstreeks 1971) richtte zich op de interactie en relatie tussen
zorgvrager en verpleegkundige. Bron: Evers (1991) Theorieën en principes van
verpleegkunde; Inleiding voor


1. Nightingale (1859): Omgeving
2. Henderson (1960): doen wat zorgvrager niet kan (nature of nursing)
3. King (1968): interactie en relatie
• Persoonlijk systeem, interpersoonlijk systeem, sociaal systeem.
4. Orem (1971): zelfzorgbehoeften
• Zelfzorg, zelfzorgtekort, verpleegkundige gedragssystemen
5. Roy (1970): de ontvanger van de zorg wordt gezien als adaptief systeem

Sunrise Model
Het Sunrise Model van Madeleine Leininger is een bekend model in de
verpleegkunde. Leininger heeft een theorie ontwikkeld over het ‘hoe’ van
verplegen. In die theorie wordt het gedrag van zorgvragers en verpleegkundigen
(en de interactie tussen beiden) in een culturele context geplaatst. Volgens
Leininger kunnen gezondheidszorg en verpleegkunde alleen begrepen worden
door kennis te hebben van de culturele context van alle betrokkenen. Een deel
van ieders gedrag is universeel, een ander deel is bepaald door de context
waarin je je bevindt of hebt bevonden. De theorie van Leininger is vrij
ingewikkeld. Zij heeft de theorie echter ook uitgewerkt in een model. De
begrippen uit haar theorie, en de samenhang tussen de begrippen uit haar
theorie, worden in het model (vereenvoudigd) weergegeven. Het model maakt in
één oogopslag duidelijk waar de theorie in essentie over gaat. Het Sunrise Model
is daarom een goed voorbeeld van het gebruik van verpleegkundige modellen als
hulpmiddel.



Anatomie/fysiologie

Lichaamstemperatuur;
- Kerntemperatuur (37 graden)
- Schil temperatuur
Je temperatuur varieert gedurende dag. Met spierbeweging hoger.

Meting;
- Rectaal (anus)
- Oraal (mond), kan meetfouten opleveren
- Axillair (oksel), onbetrouwbaar

, - Auriculair (oor)

Waar komt de warmte vandaan?
- Lever, processen waar warmte bijkomt
- Hersenen
- Spieren
Warmteverlies
- Via de huid
- Confectie (lucht neemt de warmte mee)
- Radiatie (warmte door straling die je afgeeft)
- Conductie, als je iets kouds aanraakt
- Verdampen

Hypothalamus geeft signalen af zodat het lichaam zich moet opwarmen, in de
hersenen.
En hij stimuleert om te zweten. Je verliest je warmte als het zweet verdampt.
En bij te koud stimuleert hij dat je kippenvel krijgt. En de capillairen in de huid
gaat dichtzitten zodat er geen warmteverlies via de huid kan.
De schildklier heeft ook invloed op lange termijn.

Koorts, hoe komt dat?
Onder invloed van pyrogenen verhoogd de setpoint, de temperatuur. Lichaam
reageert door te rillen en door vasoconstrictie.

De luchtwegen.

De route van buiten naar binnen;
- Neus
- Mondholte
- Keelholte (pharynx)
- Strottenhoofd (larynx)
- Luchtpijp (trachea)
- Luchtpijptak (bronchus)
- Luchtpijptakvertakking (bronchiolus)
- Eindvertakking (eindbrochiolus)
- Longblaasjes (alveoli)
Septum = neustussenschot
Functie neusslijmvlies;
- Lucht verwarmd
- Slijm produceren
Sinus = holte

De tractus respiratorius bestaat uit neusholte (cavitas nasi)/ mondholte (cavitas
ori), farnyx (keelholte), larynx (strottenhoofd) en de trachea (luchtpijp).

Neusbijholten: ze zijn bedekt met hetzelfde soort slijmvlies als de neusholte.
- Sinus maxillares
- Sinua frontales
- Sinus sphenoidales
- Sinus ethmoidales

Farynx (keelkolte)
- Nasopharynx; bevindt zich de Adenoid = neusamandel en de eustachiubuis
(gaat naar het oor)
R90,56
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Document also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
LION123 Hogeschool InHolland
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
40
Member since
9 year
Number of followers
33
Documents
8
Last sold
1 year ago

3,5

10 reviews

5
2
4
5
3
1
2
0
1
2

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can immediately select a different document that better matches what you need.

Pay how you prefer, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card or EFT and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions