Sterk met een vitaal Netwerk
Hoofdstuk 1:
Nieuwe WMO wet dat per 1 januari 2015 in werking is getreden bestaat uit
een aantal transities
1.jeugdwet: samenvoeging van meerdere jeugdwetten zoals de wet op
jeugdzorg
2. AWBZ: vervangen door wet langdurige zorg
3.participatiewet: meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te
krijgen
Redenen voor de WMO
-noodzaak tot kostenbeheersing = AWBZ werd te duur door omvang van
het pakket
-vermaatschappelijking van de zorg = meer hulp en zorg dichter bij huis
zodat mensen langer in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen
-geen sluitend transparant aanbod voor wonen, zorg en welzijn op lokaal
niveau = er waren teveel soorten regelingen op verschillende niveaus met
weinig samenhang
lagen van verantwoordelijkheid in de WMO, van binnen naar buiten
1. Eigen kracht
2. Lukt dat niet beroep doen op sociale netwerk
3. Hierna kan men terug vallen op algemene voorzieningen vb.
Dagopvang ouderen met dementie
4. Hierna komende individuele voorzieningen in beeld, vaak voor
kwetsbare mensen met meervoudige problematiek of beperkingen
uitgangspunten WMO
- gemeente bieden specifieke voorzieningen voor kwetsbare mensen die
zelf geen ondersteuning kunnen regelen
-mensen zijn zoveel mogelijk verantwoordelijk voor zichzelf en voor elkaar
-streven naar bevorderen van leefbaarheid en sociale cohesie
-groter beroep op solidariteit en vrijwilligheid
-financiële solidariteit blijft gehandhaafd
-zorg en ondersteuning blijft voor de mensen die dit echt nodig hebben
Door decentralisatie ( proces waarbij iets minder centraal komt te staan)
van taken en bezuinigingen wordt de gemeente nu verantwoordelijk voor
de uitvoering van de WMO
-gemeente zal ambulante hulp, zorg en dienstverlening moeten aanbieden
maar voor minder geld en dus de uitvoering moeten aanpassen
9 prestatievelden: gemeente moeten hun beleid formuleren hierop
1. Bevorderen sociale samenhang en leefbaarheid = binnen dorpen,
wijken, buurten via sociale activering, hulp en algemene voorzieningen
voor jeugd en ouderen
2.op preventie gerichte opvoedingsondersteuning = jeugdigen die
problemen hebben met opgroeien en ouders met problemen met
opvoeden
1
, 3.informatie en advies over maatschappelijk ondersteuning = via
voorlichtingsloketten en adviesfuncties waar men vragen over zorg en
welzijn kunnen stellen, bieden van cliënt ondersteuning.
4.ondersteunen mantelzorgers en vrijwilligers = steunpunten
mantelzorg of zorg aan cliënt om mantelzorger te ontlasten
5.bevorderen van deelname aan de maatschappij en zelfstandig
functioneren = van mensen met beperking, chronisch probleem of met
psychosociale problemen, bv. het bundelen van wonen, dagbesteding voor
gehandicapten
6.verlenen individuele voorzieningen = aan mensen met beperking,
chronische psychisch probleem of met psychosociaal probleem, behouden
en bevorderen van hun zelfstandig functioneren en deelnemen aan
maatschappij bv. door scootmobiel, maaltijdvoorziening, begeleiding
zelfstandig wonen
7. maatschappelijke opvang = kortdurende tijdelijke dag –en/of
nachtopvang bij crisis en voor slachtoffers van huiselijk geweld
8. bevorderen openbare geestelijke gezondheidszorg = bereiken en
begeleiden van kwetsbare personen en risicogroepen
9. Ambulante verslavingszorg = voorlichtingen over verslavingen,
preventieve acties, begeleiding enz.
sociaal wijkteam komt nu meer inzicht;
doel: versterken en verbinden, integrale manier van werken, ontzorgen
i.p.v. zorg overnemen
Kanteling en Welzijn nieuwe Stijl: bijdrage aan doorontwikkeling WMO
1. Gemeenschappelijker
2. Professioneler/Effectiever
3. Efficiënter (op macro niveau): vraag naar duurdere voorzieningen
wordt uitgesteld en er wordt efficiëntere ondersteuning geboden, meer
samenwerken.
4 competenties van professionals bij de WMO en WNZ
1.indivudeel niveau: vergroten van zelfredzaamheid
2. Community/wijkniveau: gericht op verbeteren van leefbaarheid in de
wijk en samenleving
3.organisatieniveau: overzicht houden over het geheel
4.stedelijk/landelijk niveau: op de hoogte van de WMO: maatschappelijke
ontwikkelingen
Hoofdstuk 2
Empowerment: mensen in hun kracht zetten, eigen kennis en
vaardigheden ontdekken, benutten en ontwikkelen, versterken krachten
kracht: regie voeren over hun eigen leven
Macht: beschikken over hulpbronnen die daarvoor nodig zijn zoals kennis,
vaardigheden
-positieve, krachtige focus
-interafhankelijkheid: afhankelijk van omgeving, autonomie in
verbondenheid, met gepaste ondersteuning zo volwaardig mogelijk
kunnen deelnemen aan de samenleving
2
Hoofdstuk 1:
Nieuwe WMO wet dat per 1 januari 2015 in werking is getreden bestaat uit
een aantal transities
1.jeugdwet: samenvoeging van meerdere jeugdwetten zoals de wet op
jeugdzorg
2. AWBZ: vervangen door wet langdurige zorg
3.participatiewet: meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te
krijgen
Redenen voor de WMO
-noodzaak tot kostenbeheersing = AWBZ werd te duur door omvang van
het pakket
-vermaatschappelijking van de zorg = meer hulp en zorg dichter bij huis
zodat mensen langer in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen
-geen sluitend transparant aanbod voor wonen, zorg en welzijn op lokaal
niveau = er waren teveel soorten regelingen op verschillende niveaus met
weinig samenhang
lagen van verantwoordelijkheid in de WMO, van binnen naar buiten
1. Eigen kracht
2. Lukt dat niet beroep doen op sociale netwerk
3. Hierna kan men terug vallen op algemene voorzieningen vb.
Dagopvang ouderen met dementie
4. Hierna komende individuele voorzieningen in beeld, vaak voor
kwetsbare mensen met meervoudige problematiek of beperkingen
uitgangspunten WMO
- gemeente bieden specifieke voorzieningen voor kwetsbare mensen die
zelf geen ondersteuning kunnen regelen
-mensen zijn zoveel mogelijk verantwoordelijk voor zichzelf en voor elkaar
-streven naar bevorderen van leefbaarheid en sociale cohesie
-groter beroep op solidariteit en vrijwilligheid
-financiële solidariteit blijft gehandhaafd
-zorg en ondersteuning blijft voor de mensen die dit echt nodig hebben
Door decentralisatie ( proces waarbij iets minder centraal komt te staan)
van taken en bezuinigingen wordt de gemeente nu verantwoordelijk voor
de uitvoering van de WMO
-gemeente zal ambulante hulp, zorg en dienstverlening moeten aanbieden
maar voor minder geld en dus de uitvoering moeten aanpassen
9 prestatievelden: gemeente moeten hun beleid formuleren hierop
1. Bevorderen sociale samenhang en leefbaarheid = binnen dorpen,
wijken, buurten via sociale activering, hulp en algemene voorzieningen
voor jeugd en ouderen
2.op preventie gerichte opvoedingsondersteuning = jeugdigen die
problemen hebben met opgroeien en ouders met problemen met
opvoeden
1
, 3.informatie en advies over maatschappelijk ondersteuning = via
voorlichtingsloketten en adviesfuncties waar men vragen over zorg en
welzijn kunnen stellen, bieden van cliënt ondersteuning.
4.ondersteunen mantelzorgers en vrijwilligers = steunpunten
mantelzorg of zorg aan cliënt om mantelzorger te ontlasten
5.bevorderen van deelname aan de maatschappij en zelfstandig
functioneren = van mensen met beperking, chronisch probleem of met
psychosociale problemen, bv. het bundelen van wonen, dagbesteding voor
gehandicapten
6.verlenen individuele voorzieningen = aan mensen met beperking,
chronische psychisch probleem of met psychosociaal probleem, behouden
en bevorderen van hun zelfstandig functioneren en deelnemen aan
maatschappij bv. door scootmobiel, maaltijdvoorziening, begeleiding
zelfstandig wonen
7. maatschappelijke opvang = kortdurende tijdelijke dag –en/of
nachtopvang bij crisis en voor slachtoffers van huiselijk geweld
8. bevorderen openbare geestelijke gezondheidszorg = bereiken en
begeleiden van kwetsbare personen en risicogroepen
9. Ambulante verslavingszorg = voorlichtingen over verslavingen,
preventieve acties, begeleiding enz.
sociaal wijkteam komt nu meer inzicht;
doel: versterken en verbinden, integrale manier van werken, ontzorgen
i.p.v. zorg overnemen
Kanteling en Welzijn nieuwe Stijl: bijdrage aan doorontwikkeling WMO
1. Gemeenschappelijker
2. Professioneler/Effectiever
3. Efficiënter (op macro niveau): vraag naar duurdere voorzieningen
wordt uitgesteld en er wordt efficiëntere ondersteuning geboden, meer
samenwerken.
4 competenties van professionals bij de WMO en WNZ
1.indivudeel niveau: vergroten van zelfredzaamheid
2. Community/wijkniveau: gericht op verbeteren van leefbaarheid in de
wijk en samenleving
3.organisatieniveau: overzicht houden over het geheel
4.stedelijk/landelijk niveau: op de hoogte van de WMO: maatschappelijke
ontwikkelingen
Hoofdstuk 2
Empowerment: mensen in hun kracht zetten, eigen kennis en
vaardigheden ontdekken, benutten en ontwikkelen, versterken krachten
kracht: regie voeren over hun eigen leven
Macht: beschikken over hulpbronnen die daarvoor nodig zijn zoals kennis,
vaardigheden
-positieve, krachtige focus
-interafhankelijkheid: afhankelijk van omgeving, autonomie in
verbondenheid, met gepaste ondersteuning zo volwaardig mogelijk
kunnen deelnemen aan de samenleving
2
