Samenvatting BEB
Les 1, Ander(en) en omgeving
maandag 15 november 2021
08:37
Sociale invloed
- Direct:
Mensen zeggen loop eens sneller
- Indirect:
Mensen lopen sneller, dus je gaat sneller lopen
- Bewust
- Onbewust
Conformisme: gedrag overnemen
- Aanpassen
Sociale invloed van de omgeving
Informatieve invloed: de informatie van anderen beïnvloedt ons DVD
Normatieve invloed: normen op gedragsniveau worden overgenomen voor een gevoel van
acceptatie.
Groepskenmerken
- Meer dan twee mensen
- Gezamenlijke kenmerken
- Directe interactie
- Een netwerk van relaties tussen groepsleden (groepsstructuur)
- Gezamenlijke normen, waarden en doelen (groepscultuur)
Functies van groepen
- Need to belong
- Referentiekader
- Vervullen van behoeften
o Relatiegerichte groepen
o Taakgerichte groepen
- Sociale identiteit
Referentiegroep: is een reële of ingebeelde groep mensen of een individu, met bepaalde waarden,
normen en attitudes die een invloed uitoefent op de keuzes die we maken en het gedrag dat we
vertonen.
Sociale categorieën: zijn een aantal mensen die enkele kenmerken delen, maar waarbij geen of
nauwelijks sprake is van een onderlinge relatie of binding.
Togetherness: saamhorigheid
Sociale identiteit: hoe je je gedraagt in een groep.
,Les 2
maandag 22 november 2021
08:40
Waarnemingsprocessen waarbij we informatie:
1. Waarnemen
2. Interpeteren
Perceptie: bestaat uit waarnemen en interpreteren. Perceptie is het proces waarbij verkregen
informatie verklaard wordt en waaraan een betekenis wordt gegeven. Dit proces vindt vaak
onbewust plaats en is een actief en belangrijk proces.
1. Waarnemen
Bij de waarneming niet alle informatie geselecteerd. Welke informatie we selecteren hangt af van:
Kenmerken van prikkels / informatie
Grootte
Contrast
Veranderlijkheid
Herhaling
Nieuwheid
Intensiteit
Kenmerken van de waarnemer
Persoonlijkheid - Motivatie - Verwachtingen
Leerprocessen - Referentiekader
Processen die plaatsvinden in de sociaal-culturele omgeving
Eerste indruk
Categorisering
Stereotypering
Vooroordelen
Waarneming: 'Het proces van het verwerven, registeren, interpreteren, selecteren en ordenen van
zintuigelijke informatie'
Factoren die een rol spelen bij waarneming
Eerste indruk
Categorisering
Stereotypering
Vooroordelen
Roos van Leary
Boven en onder gedrag roept het tegenovergestelde gedrag op bij een ander.
Samen en tegen gedrag roept bij de ander hetzelfde op.
, Verklaren van gedrag
1. Attributie
1. Intern = oorzaak ligt bij jezelf
2. Extern = de oorzaak van jouw gedrag of prestatie ligt buiten jezelf
2. Fundamentele attributiefout
Factoren die van invloed zijn op attributies
Mensen zijn geneigd om zich te gedragen naar attributies. Dit hangt af van:
De relatie met persoon die jou attributie geeft
Mate van controle: controle die je hebt over de situatie
Mate waarin het gedrag kenmerkend is. Komt dit gedrag vaker voor?
Les 1, Ander(en) en omgeving
maandag 15 november 2021
08:37
Sociale invloed
- Direct:
Mensen zeggen loop eens sneller
- Indirect:
Mensen lopen sneller, dus je gaat sneller lopen
- Bewust
- Onbewust
Conformisme: gedrag overnemen
- Aanpassen
Sociale invloed van de omgeving
Informatieve invloed: de informatie van anderen beïnvloedt ons DVD
Normatieve invloed: normen op gedragsniveau worden overgenomen voor een gevoel van
acceptatie.
Groepskenmerken
- Meer dan twee mensen
- Gezamenlijke kenmerken
- Directe interactie
- Een netwerk van relaties tussen groepsleden (groepsstructuur)
- Gezamenlijke normen, waarden en doelen (groepscultuur)
Functies van groepen
- Need to belong
- Referentiekader
- Vervullen van behoeften
o Relatiegerichte groepen
o Taakgerichte groepen
- Sociale identiteit
Referentiegroep: is een reële of ingebeelde groep mensen of een individu, met bepaalde waarden,
normen en attitudes die een invloed uitoefent op de keuzes die we maken en het gedrag dat we
vertonen.
Sociale categorieën: zijn een aantal mensen die enkele kenmerken delen, maar waarbij geen of
nauwelijks sprake is van een onderlinge relatie of binding.
Togetherness: saamhorigheid
Sociale identiteit: hoe je je gedraagt in een groep.
,Les 2
maandag 22 november 2021
08:40
Waarnemingsprocessen waarbij we informatie:
1. Waarnemen
2. Interpeteren
Perceptie: bestaat uit waarnemen en interpreteren. Perceptie is het proces waarbij verkregen
informatie verklaard wordt en waaraan een betekenis wordt gegeven. Dit proces vindt vaak
onbewust plaats en is een actief en belangrijk proces.
1. Waarnemen
Bij de waarneming niet alle informatie geselecteerd. Welke informatie we selecteren hangt af van:
Kenmerken van prikkels / informatie
Grootte
Contrast
Veranderlijkheid
Herhaling
Nieuwheid
Intensiteit
Kenmerken van de waarnemer
Persoonlijkheid - Motivatie - Verwachtingen
Leerprocessen - Referentiekader
Processen die plaatsvinden in de sociaal-culturele omgeving
Eerste indruk
Categorisering
Stereotypering
Vooroordelen
Waarneming: 'Het proces van het verwerven, registeren, interpreteren, selecteren en ordenen van
zintuigelijke informatie'
Factoren die een rol spelen bij waarneming
Eerste indruk
Categorisering
Stereotypering
Vooroordelen
Roos van Leary
Boven en onder gedrag roept het tegenovergestelde gedrag op bij een ander.
Samen en tegen gedrag roept bij de ander hetzelfde op.
, Verklaren van gedrag
1. Attributie
1. Intern = oorzaak ligt bij jezelf
2. Extern = de oorzaak van jouw gedrag of prestatie ligt buiten jezelf
2. Fundamentele attributiefout
Factoren die van invloed zijn op attributies
Mensen zijn geneigd om zich te gedragen naar attributies. Dit hangt af van:
De relatie met persoon die jou attributie geeft
Mate van controle: controle die je hebt over de situatie
Mate waarin het gedrag kenmerkend is. Komt dit gedrag vaker voor?
